【正文】 請(qǐng)部門經(jīng)理 /副經(jīng)理 根據(jù)本部門實(shí)際情況提報(bào) 人員名單，人力資源部將匯總?cè)藛T數(shù)據(jù)后擬定培訓(xùn)計(jì)劃方案， 分批 次 進(jìn)行培訓(xùn) 。 請(qǐng)?jiān)谶x擇 項(xiàng)下面 劃 “ ?” (一 )聚成 在線商學(xué)院： 類別 課程 項(xiàng)目 課程時(shí)長(zhǎng) 需求程度 高 中 低 發(fā)展戰(zhàn)略類 中小企業(yè)如何走出管理誤區(qū) 4 小時(shí) 27 分 新浙商評(píng)浙企成功之道 4 小時(shí) 26 分 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之管理流程設(shè)計(jì)與流程再造 1 小時(shí) 36 分 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之流程再造方法 1 小時(shí) 39 分 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之目標(biāo)管理 50 分鐘 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之績(jī)效管理 51 分鐘 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之職能分解和職位管理 48 分鐘 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之薪酬福利體系 1 小時(shí) 34 分 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案之組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和組織變革 49 分鐘 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管 理整體解決方案之基礎(chǔ)認(rèn)知與戰(zhàn)略管理規(guī)范化 50 分鐘 如何描述戰(zhàn)略 59 分鐘 如何衡量戰(zhàn)略 52 分鐘 如何分解戰(zhàn)略 36 分鐘 如何管理戰(zhàn)略 54 分鐘 企業(yè)戰(zhàn)略選擇的策略 1 小時(shí) 42 分 如何進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略控制 1 小時(shí) 36 分 如何進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)定位 1 小時(shí) 38 分 如何突破執(zhí)行力不足的瓶頸 1 小時(shí) 38 分 基礎(chǔ)決定成敗 2 小時(shí) 19 分 總裁 統(tǒng)御之道 2 小時(shí) 30 分 中國(guó)式危機(jī)管理策略 4 小時(shí) 11 分 民企 如何讓做強(qiáng)做大 2 小時(shí) 09 分 孫子兵法的兵家智慧（上） 1 小時(shí) 59 分 孫子兵法的兵家智慧（下） 2 小時(shí) 02 分 標(biāo)桿管理 2 小時(shí) 44 分 營(yíng)銷成長(zhǎng)管理 1 小時(shí) 45 分 改善體質(zhì)提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效 1 小時(shí) 44 分 企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 1 小時(shí) 45 分 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的改革策略 2 小時(shí) 01 分 企業(yè)診斷 2 小時(shí) 38 分 企業(yè)決策與分析 2 小時(shí) 38 分 文治企業(yè)未來生存的引擎 2 小時(shí) 11 分 中外商道解碼 2 小時(shí) 25 分 企業(yè)管理創(chuàng)新 2 小時(shí) 32 分 企業(yè)戰(zhàn)略成長(zhǎng)管理 1 小時(shí) 43 分 其它： 公共必修類 21 世紀(jì)職業(yè)化員工人際關(guān)系管理 43 分鐘 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 職業(yè)化員工的七種心態(tài) 2 小時(shí) 03 分 職業(yè)化員工人際合作技巧 43 分鐘 職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素 42 分鐘 國(guó)際商務(wù)禮儀之商務(wù)會(huì)談 52 分鐘 國(guó)際商務(wù)禮儀之禮品饋贈(zèng) 50 分鐘 國(guó)際商務(wù)禮儀之著裝禮儀 46 分鐘 樂在工作 — 高效組織心靈力學(xué) 2 小時(shí) 30 分 魅力商務(wù)演講的技巧 2 小 時(shí) 31 分 壓力管理 2 小時(shí) 45 分 獲得精神力量的七大法則 1 小時(shí) 45 分 培養(yǎng)員工職業(yè)化核心競(jìng)爭(zhēng)力 35 分鐘 企業(yè)員工職業(yè)現(xiàn)狀分析 40 分鐘 口才訓(xùn)練的 16 個(gè)法則 49 分鐘 口才訓(xùn)練的 16 個(gè)好習(xí)慣 42 分鐘 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 2 小時(shí) 38 分 都市上班族的健康生活方式 1 小時(shí) 32 分 如何讓女性成為事業(yè)家庭雙贏的女人 1 小時(shí) 55 分 魅力女人 2 小時(shí) 19 分 女性魅力形象 2 小時(shí) 44 分 美滿生活和諧 婚姻 4 小時(shí) 29 分 營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)之早餐與健康 50 分鐘 成功九商 2 小時(shí) 18 分 輕松愉快來改善 1 小時(shí) 43 分 當(dāng)代企業(yè)人士應(yīng)具備的陽光心態(tài) 2 小時(shí) 21 分 心靈力量成就人生 2 小時(shí) 47 分 知己知彼 — 人際溝通的關(guān)鍵按鈕 4 小時(shí) 28 分 其它： 通用管理類 激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力六頂思考帽 4 小時(shí) 33 分 經(jīng)理人必備的創(chuàng)新能力 2 小時(shí) 04 分 引爆思維潛能的員工創(chuàng)新思維技法修煉 3 小時(shí) 50 分 新進(jìn)員工角色定位篇 42 分鐘 新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)篇 43 分鐘 新進(jìn)員工自我管理篇 55 分鐘 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)之基礎(chǔ)認(rèn)知 41 分鐘 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)技巧之一 1 小時(shí) 02 分 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)技巧之二 1 小時(shí) 如何打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 2 小時(shí) 56 分 轉(zhuǎn)個(gè)念頭，人生更美好 張錦貴 主講 1 小時(shí) 42 分 21 世紀(jì)經(jīng)營(yíng)之道 張錦貴 主講 58 分鐘 21 世紀(jì)新領(lǐng)導(dǎo)觀 張錦貴 主講 1 小時(shí) 05 分 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力 張錦 貴 主講 1 小時(shí) 18 分 如何成為一名優(yōu)秀的主管 張錦貴 主講 55 分鐘 如何培養(yǎng)部屬善用人才之一 張錦貴 主講 1 小時(shí) 32 分 如何培養(yǎng)部屬善用人才之二 張錦貴 主講 1 小時(shí) 15 分 溝通與管理之一 張錦貴 主講 58 分鐘 溝通與管理之二 張錦貴 主講 1 小時(shí) 27 分 如何提高員工隊(duì)伍執(zhí)行力 2 小時(shí) 17 分 非人力資源管理干部的人力資源管理 2 小時(shí) 25 分 中層管理者職業(yè)化素質(zhì)提升 2 小時(shí) 38 分 中層領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與素質(zhì)修煉 1 小時(shí) 17 分 高層領(lǐng)導(dǎo)的管理藝術(shù) 2 小時(shí) 01 分 商戰(zhàn)寶典之如何突破企業(yè)的瓶頸 3 小時(shí) 10 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 主管對(duì)下屬的工作分配 2 小時(shí) 10 分 打造卓越團(tuán)隊(duì)的五大策略 2 小時(shí) 01 分 企業(yè)領(lǐng)袖必備的九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 2 小時(shí) 27 分 管理者的情商管理 2 小時(shí) 23 分 控權(quán)與授權(quán) 2 小時(shí) 50 分 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng) 2 小時(shí) 39 分 如何做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 其他： 業(yè)務(wù)銷售類 杰出跟單員技能提升 5 小時(shí) 06 分 高級(jí)跟單員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2 小時(shí) 31 分 跟單員工作技能與策略十二招 1 小時(shí) 47 分 跟單員如何跨部門跨企業(yè)開展工作 1 小時(shí) 41 分 成功銷售秘訣 4 小時(shí) 58 分 如何進(jìn)行品牌策劃、推廣與管理 2 小時(shí) 53 分 輕松拿下大訂單 2 小時(shí) 26 分 雙贏性商務(wù)談判實(shí)務(wù) 2 小時(shí) 27 分 溝通與說服技巧 3 小時(shí) 35 分 如何分析客戶需求 50 分鐘 如何將客戶需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)需求 47 分鐘 其他： 行政后勤類 行政秘書溝通技巧 3 小時(shí) 26 分 行政秘書檔案管理 31 分鐘 行政秘書工作概述 36 分鐘 行政秘書工作內(nèi)容與角色定位 49 分鐘 行政秘書公文寫作 41 分鐘 行政秘書會(huì)務(wù)管理 28 分鐘 行政秘書商務(wù)禮儀 55 分鐘 行政秘書時(shí)間管理 1 小時(shí) 08 分 行政秘書信息傳達(dá)技巧 2 小時(shí) 11 分 客戶服務(wù)理念與技能 2 小時(shí) 30 分 商務(wù)用車與坐車禮儀 52 分鐘 前臺(tái)文員的形象與禮儀塑造 2 小時(shí) 11 分 優(yōu)秀前臺(tái)成 功寶典 38 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)教你成為電話處理高手 38 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)如何言談舉止 27 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)職業(yè)素養(yǎng) 38 分鐘 秘書助理常犯錯(cuò)誤與應(yīng)對(duì)技巧 49 分鐘 卓越秘書助理工作注意事項(xiàng) 30 分鐘 卓越秘書助理職業(yè)素養(yǎng) 30 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之降低養(yǎng)車成本 33 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之商務(wù)禮儀 39 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之節(jié)油技巧 23 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之特殊情況處理 34 分鐘 如 何成為一名卓越司機(jī)之安全駕駛 46 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之職業(yè)素養(yǎng) 26 分鐘 保安培訓(xùn) 2 小時(shí) 38 分 消防安全 2 小時(shí) 29 分 其它： 財(cái)務(wù)管理類 財(cái)務(wù)管理類 企業(yè)如何進(jìn)行信用管理 53 分 鐘 不良資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 23 分 鐘 國(guó)內(nèi)并購重組風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 40 分 鐘 應(yīng)收賬款回收技巧 49 分 鐘 信用管理概述 53 分 鐘 納稅籌劃技巧與實(shí)戰(zhàn) 2 小時(shí) 35 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 個(gè)人所得稅籌劃技巧與實(shí)務(wù) 2 小時(shí) 20 分 成本控制與效益提高 46 分 鐘 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面考核 46 分 鐘 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2 小時(shí) 34 分 砍掉成本賺取利潤(rùn)的方法 1 小時(shí) 46 分 全面財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 2 小時(shí) 48 分 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析 2 小時(shí) 37 分 如何合法節(jié)稅 2 小時(shí) 33 分 其 它 ： 人力資源管理類 崗位勝任素質(zhì)模型 44 分 鐘 中國(guó)式人力資源戰(zhàn)略 26 分鐘 人力資源的危機(jī)管理（上） 25 分 鐘 人力資源的危機(jī)管理（下） 25 分 鐘 企業(yè)常用的人才選聘核心技術(shù) 1 小時(shí) 03 分 人才測(cè)評(píng)的常用量表 35 分 鐘 人才測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)知識(shí) 56 分 鐘 如何打造高效的人才培養(yǎng)體系 2 小時(shí) 31 分 職務(wù)說明書編制技巧 2 小時(shí) 32 分 打造全面人才招聘體系 4 小時(shí) 30 分 招聘寶典之標(biāo)準(zhǔn)化面試體系的建立 1 小時(shí) 25 分 招聘寶典之各類招聘模式的運(yùn)用技巧 36 分 鐘 招聘寶典之人才測(cè)評(píng)的運(yùn)用與注意事項(xiàng) 41 分 鐘 招聘寶典之人力資