公務(wù)員法自查報(bào)告microsoftword文檔-免費(fèi)閱讀
【正文】 建立績(jī)效掛鉤的薪酬機(jī)制，強(qiáng)調(diào)基層公務(wù)員內(nèi)部工作績(jī)效的不同，逐步將工作量的大小、工作難度的高低、工作質(zhì)量的優(yōu)劣等因素引入收益分配。七、意見和建議（一）建立健全選用激勵(lì)機(jī)制。2007年王佳、許杰分別重新考取并被山西省司法廳和山西省監(jiān)獄管理局錄用為公務(wù)員。在公務(wù)員登記過程中，我們堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩(wěn)定。為了讓廣大民警職工更直觀地研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我所為全體民警發(fā)放了《中華人民共和國公務(wù)員法》，確保人手一冊(cè)。（二）按照省局的要求，我所對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：一是認(rèn)真研讀原文。大辛莊勞教所關(guān)于公務(wù)員法實(shí)施工作的自查報(bào)告省局政治部：根據(jù)省局《關(guān)于做好迎接全省公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求，我所于6月16日至20日對(duì)2006年以來我所公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，部署安排到位公務(wù)員法是我國干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我所采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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