【正文】 班組安全活動的內容 （ 1） 學習國家和政府的有關安全生產法律、法規(guī)。 基層班組安全活動管理制度 為確保本企業(yè)的日常安全教育，做到經?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場，特制定本制度。 d)特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作，對于違章作業(yè)的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。 c)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。 職責 （ 1）、 維修車間負責設備的維護和更新。教育內容包括作業(yè)環(huán)境安全狀況、檢修項目、有毒有害、作業(yè)使用的工器具安全狀況、作業(yè)的具體要求和安全措施等，經過教育，方能進入檢修現場工作。 公司從業(yè)人員初次安全資格教育培訓時間不得少于 72 學時，在進入工作崗位后每年接受再培訓的時間不得少于 20 學時。有關事故案例和其他需要培訓的內容。本單位有關安全生產的規(guī)章制度和勞動紀律、安全生產情況、生產特點、主要危險及要害部位，一般安全生產防護知識和電氣、起重器及機械工藝等安全基本知識。 （ 3） 安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識。 （ 6）、 有關事故（隱患）調查、事故案例及事故應急處理預案。 安全管理人員必須經過專業(yè)安全教育培訓，并經考核合格，取得上崗資格證。初次安全資格教育培訓時間不得少于 48 學時，教育培訓工作由具有相應資質的培訓單位依照安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱進行實施。 （ 1） 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求。 三、附則 凡發(fā)生重傷及以上事故、上報考核事故、火災事故的部門當年不得評為先進部門。 （ 3）、產生事故或火災發(fā)生后，不積極組織力量搶救或搶救措施不力，增加了傷亡、損失或擴大事故的。 （ 5)、新建、擴建、改建工程項目未執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，發(fā)生傷亡事故的。 （ 2)、發(fā)生重傷及以上或 一次輕傷二人以上的部門。 減免處罰 有下列情況之一的 ,可酌情減 ,免處罰 : （ 1）、因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故 ,可酌情減免處罰。 （ 6）、對生產區(qū)內機動車輛超速行駛 ,違章駕駛或違章乘車者 ,酌情給予處罰和批評教 育。 （ 2）、發(fā)生重傷事故 ,要對責任部門和責任者酌情給予較重的處罰。 對下列成績顯著人員給予一次性獎勵： (1)、發(fā)現事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設備損壞事故或其它重大事故的有功人員。 四、 公司擬定安全目標，計劃對安全生產資金總投入不少于公司凈利潤的 %， 公司安全生產專項資金的支出由公司安全管理部門按計劃報批。 被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到 善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。在各班組交接班記錄中進行記錄。 安全生產會議管理制度 為確保公司安全生產的目標落實到位，充分體現安全生產基本方針，加強監(jiān)督檢查，將事故隱患杜絕在萌芽狀態(tài)，特制定安全生產會議制度。 每年由安全生產部按目前現狀和條件與法律法規(guī)、標準逐條進行條款識別，以改進現狀與標準的相適應性。 安全生產法律法規(guī)、標準的獲取。對使用后的廢舊包裝要及時處理或退回。 建立建全出入庫手續(xù)，認真填寫出入庫審批單。 認真學習起重工的安全技術操作規(guī)程，懂得起重機性能，熟知安全知識，按照起重工的操作規(guī)程進 行操作。 1 值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視，監(jiān)視設備的運行情況。 供電室要嚴密，防止小動物進入引起短路，防止漏雨水。 電工安全職責 所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計，正確安裝，按規(guī)程規(guī)定使用。 工作前，須穿戴好勞動保護用品，檢查工作場地、使用工具、設備、供電線路確認符合安全標準后方可實施作業(yè)。按時認真進行安全檢查，發(fā)現異常及時處理和報告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 編制車間安全技術措施計劃，做好防毒防塵工作。 負責對新工人（包括學習、培訓人員）進行崗位安全教育。 落實新員工入廠三級安全教育及班組教育制度和特殊作業(yè)人員持證上崗制度、制定車間安全工作計劃和安全培訓計劃，報公司安全生產部備案。 及時向總經理反映公司內一切安全生產情況，做好本職工作。 進行安全設施、安全附件的登記及檢測、更換記錄，對防護用品發(fā)放記錄。 定期組織召開各車間安全工作會議，分析安全 生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。 使用危險 化學品的用戶，銷售部門要建立危險化學品用戶檔案。主持有關事故的調查處理工作，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，堅持事故責任追究制度。主持編制年度安全技術措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責監(jiān)督管理，保證本單位安全生產投入的有效實施。 確保公司安全專項資金的提取和有 效使用，不斷改善公司的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和員工的作業(yè)條件。負責建立健全并落實本公司各級領導、各職能部門、車間的安全生產責任制。 嚴格執(zhí)行屋子保管發(fā)放制度，建立健全庫存物資明細臺賬，健全物資出入庫登記手續(xù)，做到日清月結。 質檢（化驗）部門安全職責 1 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)及公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。 保證公司安全管理體系及其他安全管理要求的貫徹執(zhí)行，落實車間各崗位人員的安全生產責任。 負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作，并要保證質量。 教育本部門員工自覺遵守財務制度和各項安全規(guī)定。 參加各類事故的調查處理工作。 審核公司安全施工方案，負責對分包隊伍的安全資質審查、相關安全知識培訓和安全文明施工工作的監(jiān)督檢查。 加強安全生產監(jiān)督體系的建設，督促檢查各部門、車間建立健全安全生產規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，逐級落實各級安全生產目標責任制，組織制定公司的事故應急救援預案及應急預案的演練。 各職能部門、車間應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 主要工作職責： 認真 組織 貫徹 學習國 家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準，通過公司各職能部門、車間組織實施。公司安全生產工作實行各部門、車間負責制，真正做到“誰主管，誰負責”。 二、安全生產是企業(yè)的首要大事，企業(yè)的各項工作都應為創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動條件，保護勞動者在生產中的安全與健康，實現安全文明生產服務。 七、本制度編制依據為《安全生產法》、《環(huán)境保護法》與《危險化學品安全管理條例》。 二 、各部門的安全生產職責 ： 安全生產委員會職責 公司安全生產委員會由公司董事長任組長、 總經理和安監(jiān)部 部長任副組長。 審定重大安全技術措施和重大事故隱患立項工作。 認真貫徹“安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的安全生產方針，執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和上級有關 規(guī)定，負責制定貫徹落實辦法，建立健全并嚴格落實公司各級安全生產責任制度，嚴肅查處違章、違規(guī)、違紀行為。 定期掌握安全生產情況，總結安全生產經驗，落實安全獎懲制度，督促有關部門及時解決存在的問題。 將安全教育培訓計劃納入公司教育培訓計劃，負責新入廠職工的公司級安全教育培訓交接工作。 負責各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。 加強對倉庫保管人員防火、防爆安全教育，要會正確使用消防器材。 加強產品銷售管理，嚴格按照《危險化學品安全管理條例》中的經營規(guī)定執(zhí)行。 及時報告安全事故，對車間發(fā)生的安全事故要堅持按照“四不放過”原則進行處理。 對計量、試驗、化驗用精密儀器及貴重儀器要有專人保管并建立嚴格的使用制度。 負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執(zhí)行相應的安全規(guī)定 。及時研究組織并解決安全生產工作中出現的重大問題， 審定有關安全生產的重要活動和重大措施， 并提出具體要求。 主管安全生產副總經理安全職責 公司安全生產副總經理是分管安全生產的主要負責人，對安全生產工作負主要領導責任，向總經理負責。對自查和上級檢查發(fā)現的問題，包括重大問題的治理工作，要落實到部門或專人，限期整改。 銷售危險化學品時不得向未取得危險化學品經營許可證的單位或個人銷售。 組織、督促各車間的安全檢查。 負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作。 定期聽取各基層部門安全負責人的安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本公司內的安全隱患。 發(fā)生事故后做好詳細記錄，按規(guī)定上報，保護好事故現場，向事故調查人員提供事故的詳細情況。 組織車間人員定期進行安全專業(yè)知識學習，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。 搞好清掃整理工作，保持作業(yè)場所整齊清潔。 冶煉崗位職工安全職責 認真學習和嚴格遵守各項安全生產的規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。 嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程， 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)的指令，同時，及時向領導報告。 積極參加各級主管部門舉辦的專業(yè)技術培訓班，提高操作技術水平，做到持證上崗。 易燃易爆場所要按規(guī)定選用防爆電氣，開關和燈具，線路要求敷設在保護套管內。一般禁止帶電作業(yè)，必須帶電檢修時，應經廠領導批準，并采取可靠的安全措施，檢修人和監(jiān)護人必須是有實踐經驗的電工。 起重工安全職責 起重工在從事吊裝作業(yè)時，應經培訓考試合格后持證上崗，并要積極參加各種安全生產會議，樹立 “安全第一，預防為主”的思想。 庫管員安全職責 認真鉆研業(yè)務，熟悉所負責物品的特征、信息，以保障生產環(huán)節(jié)無差錯。 定期開庫檢查，核實所保管物品數量、 質量。 保持化驗室清潔衛(wèi)生 ，做到物品排列有序，負責做好各 種器具的洗刷、消毒工作。 法律法規(guī)、標準文件的修訂與更新 。 1 安全生產部應定期對法律法規(guī)、標準進行清查，確保法律法規(guī)、標 準的完整性、有效性。 （ 3）、 通報違章違紀、先進事跡。 緊急會議視情況由部門領導決定召開。各種安全技術設備，由公司安全生產管理部門安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況等。 一、獎勵 安全生產、勞動保護工作是部門評比先進和給予獎勵進行考核的重要內容之一，經費從企業(yè)獎勵基金中列支。 （ 6）、對敢于抵制 違章指揮 ,制止違章作業(yè) ,防止工傷事故發(fā)生或使公司財產免受損失者 ,給予表彰和獎勵。 （ 3）、對高空作業(yè)不系安全帶或上 ,下同時作業(yè)不戴安全帽者 ,酌情給予處罰和批評教育。 （ 3）、經檢查認定為事故隱患 ,在接到 事故隱患通知單 后 ,對在限期 內能消除而不消除的 。 （ 2）、發(fā)生責任事故 ,在執(zhí)行經濟處罰的同時 ,對事故的責任者和有關負責人 ,根據情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分 ,對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。 （ 2)、沒有對員工進行安全教育和安全技術培訓，特殊工種的職工沒有技術操作合格證就上崗，發(fā)生傷亡 事故。 （ 4)、不按規(guī)定穿戴和使用防護用品、用具，發(fā)生工傷事故的。 1按事故性質和情節(jié)輕重給予責任者罰款、行政處分： 行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分。 （ 2） 對于安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審，根據公司的安全工作狀況，和生產活動情況， 原則上每三年修訂 1 次， 在實際中可根據情況，靈活調整、運用。修訂和整改完后應及時將修訂和整改的結果上報給相關部門和領導，以便執(zhí)行。 質量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系、危險化學品標準化規(guī)范相關知識以及國內外先進的安全生產管理經驗。 （ 3）、 企業(yè)安全生產管理，化工工藝過程安全及消防安全技術標準、規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識。管理人員教育時間不得少于 40學時。 公司級 ： 國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)。安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。個人防護用 品、用具的正確使用和保管方法。 公司應每年組織一次由公司所有從業(yè)人員參加的安全教育培訓與考試。 對違章人員及相應的事故責任人員，應遵循“懲教結合、以教為主”的原則，根據違章現象及事故的嚴重程度和責任大小，情節(jié)嚴重者進行待崗培訓，并經考核