【正文】 　?。ㄋ模┡浜霞爸С帧　」緝?nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務人員不足，前期業(yè)績達成存在必須困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。想盡一切辦法提高個人業(yè)績，提高市場部的業(yè)績?！　∞D診類工作人員、活動類工作人員，原則上以在外面開展相關工作為主，每一天早上九點后即可離開醫(yī)院按照計劃開展自我的相關工作。原則上，以及時的準確的送達給對方為基本要求，以維護醫(yī)院的信用。（也有的醫(yī)院，是安排該醫(yī)院的醫(yī)生進行健康講座活動的?！　≈饕墒袌霾恐鞴茇撠熚锷?、培訓、發(fā)展、管理兼職市場開發(fā)員?！　」ぷ饔媱潱菏袌霾繉才?人專門負責此項業(yè)務工作。工作范圍也主要以湛江市區(qū)，近郊區(qū)的范圍來開展?！　×硪环矫嬷饕轻槍π〉脑\所，門診機構，大小藥店等進行轉診業(yè)務工作?！　∧旰笥媱濁槍φ拷r(nóng)村市場，做進一步的市場開發(fā)活動?！　∫?guī)范醫(yī)療服務，根據(jù)醫(yī)院實際情景進行必須程度的客服工作，提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度，忠誠度，促進醫(yī)院的良好口碑，從而促進醫(yī)院的經(jīng)濟效益?！　∩鲜龉ぷ鳎皇菫榱烁玫拿鞔_市場工作方向，二是檢驗市場工作的業(yè)績。而執(zhí)行這些工作，的是要求體力活（很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的）。所以，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫?！　∵M一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情景和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境?！　∵M一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度，到達提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基礎。　　加強市場調研，以各區(qū)域信息成員單位供給的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情景，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研?！　。?）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名?！　」臼袌霾抗ぷ饔媱?　　在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，x不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，并且成功地實現(xiàn)公司股票在x證券交易所上市?！　」臼袌霾抗ぷ饔媱?　　市場網(wǎng)絡建設方面：　　新開發(fā)了廣東、廣西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內(nèi)蒙、浙江、新疆等省，完成了地區(qū)經(jīng)理的招聘、考察工作，到達了網(wǎng)絡布點的效果，為下半年的點面發(fā)展奠定了必須的基?！　∈袌隹刂疲骸　〗?jīng)過公司的大力支持，關掉了太和市場，保證了銷售價格的上升，釋放了市場開拓費用，基本上遏制了低價沖貨、竄貨、為市場的進一步發(fā)展供給了保障，也給以前老業(yè)務員供給了必須的信心，市場在穩(wěn)定發(fā)展。　　一、信息網(wǎng)絡管理　　建立直接領導關系　　市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，理解營銷副總經(jīng)理的領導?！　討B(tài)管理市場網(wǎng)絡　　市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員供給的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務部領導和各辦事處商務人員地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。進取做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成x年的營銷目標做好質的服務工作?！　　　〈汗?jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使x年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。經(jīng)過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。如何按照公司有關規(guī)定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。而從事醫(yī)療營銷的市場人員，個人基本要求更高?！　∫话銌挝挥萌?，是因為“崗位”而選擇“人”、用“人”；而我們此刻的市場部工作是因“人”而設置“崗位”。如何讓病人來醫(yī)院理解比較滿意的醫(yī)療服務，自然就涉及到相關醫(yī)務人員的營銷觀念，以及具體的營銷行為?！　∧旰笥媱澰谡拷?