全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議上的講話-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級工會要按照服務(wù)設(shè)施實(shí)體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現(xiàn)象，建立“申報(bào)自查、會員評家、隨機(jī)抽查”的綜合評價考核體系，形成科學(xué)有效的長效創(chuàng)建機(jī)制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。要把職工之家建設(shè)作為全會一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠(yuǎn)”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題?！ ∫皇且_展“雙愛雙評”活動。工會組織建到哪里，職工之家建設(shè)就要覆蓋到哪里?！ ∫皇且逊?wù)職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務(wù)職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心、建設(shè)職工之家有機(jī)統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實(shí)效、高水平的服務(wù)，使職工之家建設(shè)成為直面服務(wù)職工群眾的陣地。對職工人數(shù)少，不具備單獨(dú)建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實(shí)現(xiàn)有效覆蓋?！ 「骷壒獔?jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強(qiáng)工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走”的政治任務(wù)。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達(dá)xx%以上?！ 〗裉焐衔?，大家觀摩學(xué)習(xí)了xx個單位的職工之家建設(shè)情況?！ 〗陙?，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)職工為本，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和短板導(dǎo)向，堅(jiān)持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設(shè)中進(jìn)行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。單獨(dú)建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達(dá)xx%。要把職工之家建設(shè)作為竭誠服務(wù)職工群眾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，順應(yīng)職工對美好生活的新期待， 切實(shí)將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為職工之家建設(shè)
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