教育局婦聯(lián)20xx年婦女工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 二是強化品牌建設，打造教育名片。進一步建立健全適應我縣教育發(fā)展需要的督導機制，嚴格按照省定標準，積極開展各級各類學校的督導檢查與評價。繼續(xù)實施“名校（園）聯(lián)盟工程”，重點建設一批具有較高辦學水平和鮮明特色的學校。進一步學習領會教育部 [XX]20 號文件精神，深刻認識績效工資的意義。進一步深化集團化辦學，建立“名校聯(lián) 盟”、“教育集團”、“姐妹園結(jié)對”機制，推進教育高位均衡。圍繞重點學科、重點人員、重點活動“三個”重點，著力強化多元視導、業(yè)務培訓、檢查調(diào)研、教育科研“四項”工作，推進責任科室、學校、教研組（年級組）“三級”管理，將備、上、批、輔、考、研教學“六認真”業(yè)務一項一項抓實做優(yōu)。二抓評估提質(zhì)量。二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。我縣要在 XX 年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，在一些主要指標上還有很大差距。緊緊圍繞全面提高學生綜合素質(zhì)為目標，開展了國家學生體質(zhì)健康標準測試和陽光體育冬季長跑活動、中小學生才藝大賽、網(wǎng)絡讀書活動等 40 多項賽事，吸引 10 多萬名學生參加，促進了全縣中小學生綜合素質(zhì)的整體提升。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動、“教育返哺”行動計劃、教育布局調(diào)整計劃，著力夯實均衡發(fā)展基礎。（ 1）全力推進重點工程建設。二抓師能促提高。（二）具體工作舉措一是優(yōu)化教育行風建設。 XX 年市高中教育教學工作會議上，縣教育局、 xx 中學、鄭梁梅高級中學、縣第一中學榮獲“ 高中教育教學工作先進單位”獎牌；縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。現(xiàn)將 XX 年以來工作總結(jié)及 XX 年工作事務報告如下：一、 XX 年工作總結(jié) (一 )目標完成情況一是全面落實科學發(fā)展目標。專門印發(fā)《教育系統(tǒng)信息工作考核辦法》，對學校信息報送的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等予以明確。 組織開展小班化教育試點工作。大力推進社會主義核心價值體系教育，不斷提高青年教師和廣大青少年學生的思想文 化素養(yǎng)。我們制定出臺了《 XX 年區(qū)教育局黨委中心組理論學習意見》，結(jié)合教育工作實際，每兩個月確定一項中心組學習討論專題，明確中心發(fā)言人，認真組織開展理論學習和討論。認真組織開展先進評選活動。 XX 年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，在各部門的協(xié)調(diào)、合作和各校婦聯(lián)的支持 下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更 多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。部分學校在三八節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。 教育局婦聯(lián) 2020 年婦女工作總結(jié) XX 年是深入學習貫徹黨的 xx 大精神的開局之年，也是團結(jié)帶領廣大婦女推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要一年。在財政比較緊張的情況下，各學校為女教師進行了體檢，更多學校關注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。 區(qū)教育局上半年宣傳思想工作總結(jié) 今年是黨的十八大召開之年，也是教育蓬勃發(fā)展的一年。按步驟做好學校推薦、黨委審定、統(tǒng)一上報等各項工作，積極向市、區(qū)相關部門推薦先進黨組織和 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持不走過場，不搞形式主義。 XX 年上半年，新增市級巾幗文明崗 3 個，區(qū)級 5 個；新掛牌 3 家區(qū)級文明單位， 17家原區(qū)級文明單位全部獲得復評通過。在 6 所小學和1 所中學實施小班化試點，從一年級開始全部實施小班化教育，并逐步向全區(qū)推廣；全省率先實施區(qū)域素質(zhì)教育質(zhì)量 監(jiān)測。在此基礎上，組織召開學校信息宣傳工作會議，對學校信息員信息撰寫工作實施有效的培訓。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務，采取強基礎、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措，著重抓好各項目標任務的貫徹落實，推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。四是努力完成年度工作目標。以行風軟環(huán)境建設為重點，以規(guī)范收費、查處有償家教、民主評議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手，打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程，著力完善教育局機關干部的崗位責任制度、聯(lián)系學校制度和“一崗雙責”制。堅持以打造名教師、名校長為目標，以培訓為依托，結(jié)合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度，并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程，教師隊伍建設得到全面加強。今年，我縣投入近 10 億元打造 xx 中學新校區(qū)、實小幸福里校區(qū)、縣職教中心、紅窯學校、青少年活動中心、第四 中學新校區(qū)等一批工程。組建11 個幫扶集團（涉及近 40 所學校），加大了對農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校的扶持力度，通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強帶弱”“以強帶新”，使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到有效擴張，進一步促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。在活動中，我局獲得省、市級先進單位 20 余次，近 20 所學校與 1000 多名師生受到省、市表彰或獎勵。四是實施“校安工程”資金缺口較大。按照教育現(xiàn)代化 16 項指標要求，并結(jié)合我縣全面實施小康社會建設進度，通過典型引路，以點帶面，以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力較強的部分學校首先創(chuàng)建為重點，先從局部或單項上先行推進。以質(zhì)量為核心，改革評價機制，優(yōu)化教學評估，進一步完善教學評估機制，實現(xiàn)教學質(zhì)量評估
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