【摘要】酒店業(yè)6T管理培訓教程深圳海灣店2007/03/28,什么是6T管理法?,6T管理法的誕生:日本5S法香港5常法6T管理法的目標:找到簡單易行的現(xiàn)場管理操作方法,使文化程序低、流動性大的第一線員工一看...
2025-11-12 22:00
【摘要】一、一般散客入住的業(yè)務邏輯圖任務1:確定入住房間描述:確定客人將要住宿的房間。觸發(fā):接待員選擇客人入住選項。子功能描述輸入數(shù)據(jù)輸出數(shù)據(jù)息查找酒店內(nèi)所有房間,并顯示相關信息F1:房間
2025-12-08 10:19
【摘要】酒店業(yè)務主管崗位準則-----------------------作者:-----------------------日期:職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系
2025-06-22 03:21
【摘要】海格集團初級業(yè)務員培訓教材我們的使命:創(chuàng)造全息服務我們的目標:鋪就物流坦途司訓:我們團結在海格的旗幟下肩負起發(fā)展物流業(yè)的歷史重任我們自豪我們拼搏我們用全息服務鋪就物流坦途我與海格共發(fā)展我們的海格必將成功海格精神:力量公正愛心目錄第1篇國際貿(mào)易第2篇報關第3篇保
2025-06-21 22:54
【摘要】《酒店經(jīng)理》培訓教材全12講星級酒店經(jīng)理訓練第一講酒店經(jīng)理管理職責的轉變(上)?酒店經(jīng)理與其他行業(yè)的經(jīng)理相比更加不容易,因為很多五星級酒店的總經(jīng)理都是從一線員工做起來的,例如前廳的迎賓員、行李生,前臺的接待員,客房的服務員,餐廳的服務員、廚師、洗碗工,等等。從一個基層的員工一直做到五星級酒店的總經(jīng)理,要經(jīng)歷多年的時間,而其中的酸甜苦辣只有他們自己知道
2025-04-06 05:34
【摘要】Training開元酒店培訓經(jīng)理初級教材●開元國際酒店管理公司人力資源部編制(內(nèi)部使用)●目錄A. 第一部分基礎篇 2第一節(jié)培訓經(jīng)理的職責 2第二節(jié)對培訓經(jīng)理的全新認識 4第三節(jié)正確評估自己 6B. 第二部分培訓經(jīng)理必須掌握的基礎知識 10第一章不可不知的培訓理論 10第一節(jié)
2025-04-06 04:03
【摘要】火鍋酒店員工培訓教材-----------------------作者:-----------------------日期:員工培訓教材第一章服務禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。禮儀從個人修養(yǎng)角度來
2025-04-06 04:23
【摘要】Training開元酒店培訓經(jīng)理初級教材●開元國際酒店管理公司人力資源部編制(內(nèi)部使用)●目錄A. 第一部分基礎篇 1第一節(jié)培訓經(jīng)理的職責 1第二節(jié)對培訓經(jīng)理的全新認識 1第三節(jié)正確評估自己 1B. 第二部分培訓經(jīng)理必須掌握的基礎知識 1第一章不可不知的培訓理論 1第一節(jié)什
【摘要】西餐廳培訓教材工作項目、程序與標準一、召開班前會1.開會時間每天在早班和中班交接班時間召開會議。會議約5分鐘2.傳達內(nèi)容(1)準確傳達飯店及本部門的要求與任務(2)發(fā)現(xiàn)問題提出批評(3)及時表揚好人好事(4)征求員工意見及建議3.檢查儀表儀容(1)制服必須干凈整齊無破損,襯衫必須保持領口和袖口的清潔(2)襪子無破損無跳絲(3)
2025-04-02 00:21
【摘要】第1頁共55頁第一章質(zhì)量檢驗的基本概念質(zhì)量檢驗是質(zhì)量管理體系工作中一個不可缺少的組成部門。從質(zhì)量管理發(fā)展史來看,質(zhì)量檢驗曾經(jīng)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的主要手段。質(zhì)量管理體系就是在過去質(zhì)量檢驗的基礎上發(fā)展起來的。質(zhì)量檢驗是質(zhì)量管理體系的根,這個根不扎實,開展質(zhì)量管理體系的基礎就不鞏固。因此,開展質(zhì)量管理體系決不意味著削弱或取消質(zhì)量檢驗工作,相反,必須
2025-07-13 18:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632運營中心酒店業(yè)務部招聘復試表格姓名性別年齡學歷應聘崗位面試人面試時間評分標準:1分;2分;3分;4分項目評分解釋目標值專業(yè)能力1.市場調(diào)研知識和經(jīng)驗
2025-08-23 18:48
【摘要】前臺培訓大綱1、培訓任務:讓新員工系統(tǒng)掌握前臺接待知識,熟練基本操作電腦技能2、培訓對象:前臺新員工3、培訓方式:講授、跟班學習4、培訓式具:電腦、電腦操作系統(tǒng)、培訓教室5、培訓地點:6、培訓內(nèi)容:1、前廳接待員的素質(zhì)與職責(前臺培訓)………………………………...P22、了解電腦操作程序(前臺培訓、暫缺)3、前臺服務員各項業(yè)務操作規(guī)
2025-04-01 23:56
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-04-01 23:13
【摘要】深圳市金蝶軟件配套用品有限公司酒店業(yè)務交流酒店餐飲行業(yè)管理信息化升級一、酒店的分類?星級酒店?快捷酒店/商務酒店?其他?高星級酒店、連鎖酒店利潤高、實施周期長、影響力大?快捷酒店、普通2~3星級酒店實施周期短,范圍廣,量大
2025-05-07 03:03
【摘要】酒店業(yè)務承包合同甲方:濟南達納投資管理有限公司、乙方:馬志保第一條為快速占領中國咖啡渠道、加強開發(fā)力度,現(xiàn)公司總部斥巨資投放全國市場。因考慮各項原因,操作初期僅限與信譽較好的酒店合作!為維護甲方、乙方的合法權益,根據(jù)中國經(jīng)濟合同的法律、法規(guī),
2025-12-07 20:34