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如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化問(wèn)題總結(jié)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】   聯(lián)合調(diào)解規(guī)范運(yùn)行  圍繞調(diào)解終結(jié)、移交等關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全完善案件登統(tǒng)、告知引導(dǎo)、通報(bào)報(bào)告等制度,健全工作程序,確保案件流向清楚、責(zé)任明晰,確保案件始終處于有人抓、有人管、有部門過(guò)問(wèn)的狀態(tài)。徐水區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)人民調(diào)解委員會(huì)等額推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把關(guān),公安、紀(jì)檢、司法局共同審核確定,為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)配備23名,區(qū)調(diào)解中心配備5名專職調(diào)解員,共選任47名專職調(diào)解員?! ∷摹簩?shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲強(qiáng)化“目標(biāo)責(zé)任”意識(shí),實(shí)行“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)責(zé)任,將矛盾糾紛排查化解工作納入綜治工作目標(biāo)考核,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲?! ?二)建立聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。二是建立信息動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作機(jī)制。打破身份界限,選配有特長(zhǎng)的人員參與化解矛盾糾紛,發(fā)揮調(diào)解人員的專業(yè)特長(zhǎng)。整合鄉(xiāng)、村、村民小組人力資源,組建一支組織嚴(yán)密、經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)構(gòu)合理、布局廣泛、代表性強(qiáng)的矛盾糾紛多元化解調(diào)處隊(duì)伍。小編為大家整理相關(guān)的如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化問(wèn)題總結(jié)資料,提供參考,歡迎閱讀。我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作以深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以確保政權(quán)安全、制度安全為核心,以化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),建立有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,扭住源頭預(yù)防化解,突出矛盾攻堅(jiān)破難,最大限度減少不和諧因素,保障全鄉(xiāng)人民安居樂(lè)業(yè),社會(huì)安定有序。把矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍劃分為綜合性人員(政府機(jī)關(guān)干部)、專門工作人員(鄉(xiāng)大調(diào)解中心業(yè)務(wù)骨干)、聯(lián)系村人員(駐村干部)、基層干部和群眾(村兩委、調(diào)委會(huì)人員)四類?! 《?qiáng)化預(yù)警,完
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