如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化問題總結-預覽頁
【正文】 解調(diào)處隊伍。一是實行人員分類。打破身份界限，選配有特長的人員參與化解矛盾糾紛，發(fā)揮調(diào)解人員的專業(yè)特長。充分發(fā)揮社會組織和群眾代表在矛盾糾紛調(diào)處中的參與作用，吸收各類社會組織的代表以及在當?shù)氐赂咄?、人緣關系好、善于做群眾工作、樂于參與基層治理的調(diào)解志愿者為工作組骨干成員，形成有效預防和化解矛盾糾紛干群結合的強大合力。二是建立信息動態(tài)監(jiān)控工作機制。xx鄉(xiāng)每月一次、下轄各村每周一次定期研判各類矛盾糾紛，全面收集、匯總、梳理各類矛盾糾紛動態(tài)信息，準確掌握客觀情況，分析研判趨勢動向，提出有預見性、指導性、實效性預防化解矛盾糾紛的措施意見?！ ?二)建立聯(lián)動調(diào)解機制。堅守依法調(diào)解底線，進一步規(guī)范調(diào)解流程、調(diào)解臺賬和調(diào)解協(xié)議。 四、壓實責任，嚴格考核獎懲強化“目標責任”意識，實行“一崗雙責”，層層壓實責任，將矛盾糾紛排查化解工作納入綜治工作目標考核，嚴格考核獎懲。市司法局印發(fā)了《關于開展鄉(xiāng)村矛盾糾紛預防和化解機制建設改革示范點工作的實施方案》，明確了推進目標、任務、措施和步驟。徐水區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)人民調(diào)解委員會等額推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把關，公安、紀檢、司法局共同審核確定，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)配備23名，區(qū)調(diào)解中心配備5名專職調(diào)解員，共選任47名專職調(diào)解員。高碑店、唐縣、望都等縣(市、區(qū))先試先行，積極推動縣、鄉(xiāng)聯(lián)合調(diào)解中心建設?！ ÷?lián)合調(diào)解規(guī)范運行 圍繞調(diào)解終結、移交等關鍵環(huán)節(jié)，健全完善案件登統(tǒng)、告知引導、通報報告等制度，健全工作程序，確保案件流向清楚、責任明晰，確保案件始終處于有人抓、有人管、有部門過問的
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1