職工代表大會(huì)制度樣稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十七條 公司建立廠務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)下列形式向職工公開(kāi)企業(yè)事務(wù)： （一）職代會(huì)。經(jīng)三分之一以上職工代表或公司工會(huì)、公司負(fù)責(zé)人提議，可以臨時(shí)召集職代會(huì)。 第六條 當(dāng)職工代表出現(xiàn)下列情況之一的，職工代表資格終止： （一）退休或長(zhǎng)期病假的； （二）與公司依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的； （三）調(diào)出原選區(qū)的。職工代表大會(huì)制度 （樣稿） 為保障職工民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《 工會(huì)法 》有關(guān)規(guī)定，制定本公司職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)）制度。 第七條 選區(qū)內(nèi)半數(shù)以上職工對(duì)職工代表履行職責(zé)不滿意的，可以向工會(huì)報(bào)告，
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