最新領導關(guān)于青年干部座談會的發(fā)言稿范文-免費閱讀
【正文】 三是要進一步深入企業(yè)，改進走訪調(diào)研方式。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。?? 第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。平凡的事情，不知疲倦地去做。激情是工作的靈魂。我堅信，如果你今天學到更多，你明天就會進步。?領導關(guān)于青年干部座談會的發(fā)言稿?? 各位領導，各位青年朋友：?? 不知不覺中，我已經(jīng)來單位工作了一年多了。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。?? 進取心?? 達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結(jié)合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。以下是 為你整理的青年干部座談會發(fā)言稿，希望能幫到你。打算從以下幾個方面開展工作：?? 。幾個月下來，我對相關(guān)業(yè)務技能有一定的了解，通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。?? 一直以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習各種煙草法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。一年多來，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經(jīng)驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。今天小編和大家分享的最新領導關(guān)于青年干部座談會的發(fā)言稿范文，供您參考查閱，謝謝！?? 領導關(guān)于青年干部座談會的發(fā)言稿?? 尊敬的市局（公司）各位領導、各位煙草同仁：?? 在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展，我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上，能作為代表發(fā)言，我感到無比的自豪。?? 聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。?? 剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。更重要的是通過參與標準化客服中心建設、“卷煙經(jīng)營零售服務標準店”建設、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學習了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識，同時也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作當中去。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁ?? 這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落。立身百行，以學為基。投標
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