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精選青年干部座談會(huì)發(fā)言稿四篇-免費(fèi)閱讀

2025-05-10 08:08 上一頁面

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【正文】 這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。當(dāng)今社會(huì)成長迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀精英比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。?? 最終,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是“志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)”。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,留意求證,以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。對(duì)于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法。?? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要到達(dá)什么樣的狀態(tài),這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫?mèng)想時(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動(dòng)的資料和形式也比較多,當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但那里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。?? 我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!??青年干部座談會(huì)發(fā)言稿?? 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:?? 大家好!?? 作為單位團(tuán)委委員,雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)本事、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。?? 公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能,使我們對(duì)未來充滿著期望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。?? 我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!?? 知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考。?? 所以,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名...員,我決心帶頭將學(xué)xxx行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。?? “三做好”:?? 一、做好人。?? 那里,我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,
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