集團人事管理規(guī)定制度68-免費閱讀
【正文】 人力資源與行政部總經(jīng)理職務說明書檔案編號：一、基本資料職務名稱：部門總經(jīng)理 直接上級：CEO 所屬部門：人力資源與行政部 薪金等級： 薪金水平： 轄管人數(shù)： 6 定員人數(shù)： 1 工作分析人員： 1分析日期： 1批準人：二、工作概要 崗位目的管理公司人力資源、日常行政與法律事務，保障對公司日常工作的服務支持。 職務說明編號 工作內(nèi)容 消耗時間1. 建立健全并實施貫徹公司的人力資源管理制度；2. 負責公司日常行政事務的安排管理；3. 推行“知識管理”和“知識共享”工作；4. 負責公司企業(yè)文化建設工作；5. 參與公司基本行政管理制度的制訂工作，負責管理制度的實施貫徹；6. 負責全公司的行政統(tǒng)籌運行工作；7. 負責公司后勤工作的安排與人員調(diào)派；8. 負責董事會、黨委、工會、職代會的日常工作；9. 負責組織公司日常法務工作的開展；10. 領導交辦的其他工作。11. 負責公司總部辦公設備與辦公用品的預算制訂、采購、查驗、登記、分派、維護；12. 及時完成領導交辦的專項工作與臨時任務；13. 協(xié)助辦理公司黨務工作，協(xié)助工會、職代會辦理日常事務；法務管
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