【正文】 在公司內(nèi)承擔(dān)建筑任務(wù)的建筑單位，違反建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的，視情節(jié)處以1000～5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)給予清退。考核結(jié)果為未完成等次的分廠、部門，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出原因解釋并提交整改方案，限期改進(jìn)。3. 職責(zé)： 能源管理小組負(fù)責(zé)各單位的考核評(píng)審工作。 監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督工作結(jié)束后，應(yīng)在10日內(nèi)向政府計(jì)量行政管理部門遞交監(jiān)督報(bào)告。用能單位在接受政府監(jiān)督時(shí)應(yīng)做到：，向監(jiān)督組如實(shí)報(bào)告單位能源計(jì)量丁作情況；；，配合監(jiān)督組工作；(包括使用和消耗能源的歷史數(shù)據(jù)、必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)、提供相應(yīng)資質(zhì)； (包括生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)往來等)。：用能單位的日常管理工作應(yīng)按照本單位建立的管理程序和本規(guī)范要求進(jìn)行；必要時(shí)，可進(jìn)行有計(jì)劃的監(jiān)督檢查，方法和形式參照本規(guī)范第5．7條政府監(jiān)管程序；用能單位進(jìn)行自我監(jiān)督，建議每年應(yīng)不少于1次。 專項(xiàng)監(jiān)督管理分類： 自我監(jiān)督管理：用能單位采用本規(guī)范對(duì)其內(nèi)部能源計(jì)量行為加以監(jiān)督管理的活動(dòng)。 在用的能源計(jì)量器具應(yīng)在明顯的位置粘貼與能源計(jì)量器具一覽表編號(hào)對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽，以備查驗(yàn)和管理。 用能單位及其主要次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備的能源計(jì)量器具配備率應(yīng)符合GBl7167—2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》、。 用能單位應(yīng)建立能源計(jì)量管理體系，形成文件，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。 重點(diǎn)用能單位：指能源消耗量大于或等于國家或地方政府確定的能源消耗量限定值而被國家或地方政府列入重點(diǎn)管理目錄的用能單位。 本制度自公布之日起實(shí)施。 統(tǒng)計(jì)人員工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行交接。 建立能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)訂正制度： 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)出后，如果發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，必須及時(shí)向授表單位申請(qǐng)更正并留有記錄。、部門的能源統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，要確保公司能源統(tǒng)計(jì)范圍齊全，認(rèn)真審核數(shù)據(jù)，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，按照制度規(guī)定時(shí)間報(bào)送數(shù)據(jù)，并對(duì)公司的能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；、穩(wěn)定性和可比性，原則上節(jié)能辦在報(bào)告期年度中不得對(duì)所屬分廠數(shù)量進(jìn)行增減變動(dòng)調(diào)整，對(duì)于年內(nèi)出現(xiàn)分廠數(shù)量減少（破產(chǎn)、倒閉、停產(chǎn)和歇業(yè)等）的情況，要求該單位關(guān)停前上報(bào)的能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)繼續(xù)保留到年底，在新年度報(bào)表中再進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 原始記錄主要包括： 能源生產(chǎn)和銷售方面的原始記錄；如：產(chǎn)品驗(yàn)收入庫單、能源化驗(yàn)單、產(chǎn)品銷售發(fā)票、產(chǎn)品出庫單、貨運(yùn)單等； 能源購進(jìn)方面的原始記錄；如：購進(jìn)能源的憑證、質(zhì)檢的驗(yàn)收入庫單等； 能源領(lǐng)用消費(fèi)方面的原始記錄；如：水、電表的抄表憑證、領(lǐng)取能源材料的領(lǐng)料單、退料單、材料代用卡等；；如：調(diào)撥單、出庫單、外協(xié)撥料單等；；如：能源盤存表、盤盈盤虧報(bào)告單等。 能源計(jì)量是能源統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)，各分廠、部門要加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作，嚴(yán)格遵照國家計(jì)量法律法規(guī)和能源計(jì)量管理的要求，保證量值單位的準(zhǔn)確可靠。2. 適用范圍：本制度適用于公司能源統(tǒng)計(jì)工作的管理。 技術(shù)檔案管理制。山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁 數(shù)共1頁版本號(hào)A1生效日期201241節(jié)能技術(shù)改造管理制度編 號(hào)DR/GL/012批準(zhǔn)：審核：起草：1. 目的：為了加強(qiáng)公司能源管理工作，有針對(duì)性地開展節(jié)能技術(shù)改造，達(dá)到降低能源消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，特制定本管理制度。 能源計(jì)量器具的受檢率原則上要達(dá)到100%，并根據(jù)使用情況和環(huán)境條件，確定各類能源計(jì)量器具檢定周期，制訂周期檢定計(jì)劃，保證受檢率達(dá)到97%以上，抽檢合格率達(dá)到95%以上。： 通過能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平。 生產(chǎn)、生活中用水設(shè)備凡已裝有自動(dòng)節(jié)水器等的節(jié)水設(shè)備器具，設(shè)備動(dòng)力部要加強(qiáng)檢查、維修，防止滴漏和長流水。 公司在新建、擴(kuò)建、改造工程中，用熱工藝和設(shè)備必須嚴(yán)格按照《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)，公司主管部門要及時(shí)督促設(shè)計(jì)部門精心設(shè)計(jì)。 公司內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門，都必須按《設(shè)備及管道保溫技術(shù)通則》的要求，完成保溫工程的施工，設(shè)備管理部門按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁 數(shù)共2頁版本號(hào)A1生效日期201241合理用熱、用水管理制度編 號(hào)DR/GL/010批準(zhǔn)：審核：起草： 1. 目的：為了合理調(diào)度公司用熱、用水的管理，降低能源消耗、節(jié)約資源、提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本管理制度。 能源定額的修訂： 由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時(shí)修改，一般單項(xiàng)定額每年修改一次，遇到下述情況時(shí)，可作必要的臨時(shí)修改： 在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實(shí)際或計(jì)算錯(cuò)誤時(shí)； 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時(shí)； 提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時(shí)； 能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)。 公司的單位能源消耗定額，應(yīng)報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門，經(jīng)審批后執(zhí)行。 能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測算，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析，精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備部必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，；電氣工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動(dòng)機(jī)的無功就地補(bǔ)償問題，對(duì)具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。 生產(chǎn)部、設(shè)備動(dòng)力部與各分廠電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁 數(shù)共2頁版本號(hào)A1生效日期201241合理用電管理制度編 號(hào)DR/GL/008批準(zhǔn)：審核：起草： 1. 目的：合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位，特制定本合理用電管理制度。 質(zhì)量管理部執(zhí)行好燃料分析化驗(yàn)制度，定期將燃料取樣，進(jìn)行化驗(yàn)分析，建立燃料技術(shù)檔案。 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)燃料的質(zhì)量、數(shù)量的檢驗(yàn)工作。 獎(jiǎng)懲制度： 節(jié)能辦負(fù)責(zé)制定《節(jié)能降耗獎(jiǎng)懲制度》，總經(jīng)理批準(zhǔn)后各部門執(zhí)行。 生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)監(jiān)督各生產(chǎn)單位生產(chǎn)的各種能源有否浪費(fèi)。5. 附 則： 本制度由安全環(huán)保部節(jié)能辦負(fù)責(zé)解釋。 用能分廠、部門超過產(chǎn)品單位能耗限額標(biāo)準(zhǔn)用能，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)限期整改治理，逾期未治理或者未達(dá)到治理要求的，由公司節(jié)能辦提出處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對(duì)用能單位處以一千元以上，一萬元以下罰款。 各用能分廠、部門要按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能管理，制定實(shí)施公司規(guī)定的節(jié)能目標(biāo)的技術(shù)措施，加強(qiáng)能源計(jì)量管理，配備和使用合格的能源計(jì)量器具。2. 適用范圍：本制度適用于公司節(jié)約能源的管理。 公司每年應(yīng)安排一定數(shù)額的資金用于節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。4. 具體規(guī)定： 生產(chǎn)副總定期組織召開能源會(huì)議，監(jiān)督檢查生產(chǎn)系統(tǒng)各分廠、部門能源工作情況，公布各分廠、部門能源利用狀況。 會(huì)同節(jié)能辦、設(shè)備動(dòng)力部進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)培訓(xùn)，并實(shí)施上崗操作考核、發(fā)證工作。 負(fù)責(zé)做好各類能源采購統(tǒng)計(jì)工作。 質(zhì)量管理部節(jié)能職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司能源的計(jì)量管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)量、能源計(jì)量的法律法規(guī)，努力完成公司能源計(jì)量的各項(xiàng)任務(wù)。 加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。，并向企業(yè)能源管理小組提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁 數(shù)共3頁版本號(hào)A1生效日期201241公司職能部門節(jié)能管理職責(zé)編 號(hào)DR/GL/003批準(zhǔn)：審核：起草：1．目的：為確保本公司節(jié)能管理活動(dòng)能有效開展，明確規(guī)定公司各職能部門在節(jié)能管理體系中的職責(zé)、權(quán)限與作用，特制訂本制度。 組織配合對(duì)本分廠實(shí)施用能情況的分析和節(jié)能測試，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。 組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。 根據(jù)公司能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，及“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”要求，編制并組織實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。 組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司能源統(tǒng)計(jì)分析，全面掌握和監(jiān)督公司能耗狀況，能耗數(shù)據(jù)定期上報(bào)政府節(jié)能辦。 監(jiān)督、考核公司能耗定額執(zhí)行情況，確定節(jié)能獎(jiǎng)金的使用方案。 對(duì)統(tǒng)計(jì)員、材料員、設(shè)備員、檢驗(yàn)員、計(jì)量管理員或部門獨(dú)立行使權(quán)力賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限。3．職責(zé)： 能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長： 負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求。 監(jiān)督檢查能源消耗定額執(zhí)行情況。 節(jié)能辦總統(tǒng)計(jì)： 根據(jù)公司及節(jié)能管理要求，編制能源有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表。2．適用范圍： 公司各級(jí)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)。 組織召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。 負(fù)責(zé)對(duì)公司各分廠、部門用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。 按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額進(jìn)行分解落實(shí)到工段、班組，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。 協(xié)助分廠進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。 按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供水、供風(fēng)和余熱回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。 在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)通報(bào)各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。 按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。 負(fù)責(zé)公司能量平衡的測試工作，解決測試中的計(jì)量問題。 原料部、采購部節(jié)能職責(zé)： 原料部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料（原煤、精煤）的采購工作。 負(fù)責(zé)做好各類能源銷售統(tǒng)計(jì)工作。3. 職責(zé)： 公司節(jié)能辦負(fù)責(zé)公司節(jié)能監(jiān)督管理工作。 結(jié)合各分廠、部門培訓(xùn)需求，協(xié)同綜合辦公室制定公司節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。5. 附 則：。 制定和實(shí)行公司節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和節(jié)能考核制度，將節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對(duì)用能分廠、部門及其負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的重要依據(jù)。 各用能分廠、部門要從小做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，從多方面采取有效措施，吸取同行業(yè)新的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)技術(shù)。 未經(jīng)公司節(jié)能部門審批，擅自使用高耗能設(shè)施的用能單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，處以五百元以上，三千元以下罰款。 設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)公司水、電、汽供給和實(shí)耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)抄報(bào)工作。 由安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)部、綜合辦公室人員巡視現(xiàn)場，對(duì)各分廠、部門的水、電、汽、油等能源使用情況進(jìn)行不定期檢查，填寫《環(huán)境管理日常檢查記錄》，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)要求責(zé)任部門整改，以減少能源的浪費(fèi)。2. 適用范圍：本制度適用于公司對(duì)燃料的管理。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)做好燃料的貯存管理，按照進(jìn)廠燃料的種類、規(guī)格、分區(qū)存放，標(biāo)明燃料特點(diǎn)，并設(shè)專人管理油庫和煤場，保持煤場設(shè)施完善與完好。 節(jié)能辦牽頭組織生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部及用能部門應(yīng)定期組織燃料經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)燃煤、燃油、燃?xì)獾脑O(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，尋找問題，挖掘節(jié)燃潛力，提出進(jìn)一步節(jié)燃的技術(shù)措施；同時(shí)還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析，合同價(jià)格與燃料成本分析。 綜合辦公室負(fù)責(zé)組織員工的節(jié)電培訓(xùn)。 設(shè)備動(dòng)力部、發(fā)電分廠每年都要開展公司電平衡測試，摸清公司節(jié)電潛力和存在問題，有針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。 在節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)部、設(shè)備動(dòng)力部要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造；采用節(jié)能型變壓器，陶汰各類舊式變壓器，采用高效電動(dòng)機(jī)，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機(jī)、水泵、壓縮機(jī)等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造；以變頻調(diào)速替代滑差電機(jī)，轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式，最大限度降低運(yùn)行損耗，大型電機(jī)的起動(dòng)積極采用軟起動(dòng)裝置，替代頻敏電阻器，水電阻起動(dòng)器等裝置，減少電動(dòng)機(jī)起動(dòng)損耗。：、審批和上報(bào)： 能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 能源消耗定額草案制定后，經(jīng)討論和有關(guān)部門審核，公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 能源消耗定額的檢查分析： 能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的是了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時(shí)發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中存在的缺點(diǎn)和不足，找出問題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。 節(jié)能獎(jiǎng)懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行： 按生產(chǎn)任務(wù)、耗能量和節(jié)能量承包； 按能耗定額承包，實(shí)行分等計(jì)獎(jiǎng)； 按節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計(jì)獎(jiǎng)； 按用能總量承包計(jì)獎(jiǎng)； 節(jié)能目標(biāo)承包計(jì)獎(jiǎng)。4. 具體規(guī)定： 公司制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各分廠在進(jìn)行工藝操作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行；在滿足生產(chǎn)工藝要求的前提下，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。 在生產(chǎn)過程中，操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象，杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對(duì)熱設(shè)備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時(shí)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)維修。 公司在進(jìn)行公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)或改造時(shí)，應(yīng)采用循環(huán)用水和串級(jí)使用的供、用水系統(tǒng)，并采用節(jié)水工藝與措施。2. 適用范圍：本制度適用于公司各用能分廠、部門能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)的管理。 %的要求。、各分廠、部門的能源統(tǒng)計(jì)資料，定期編制企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò)圖，以此開展企業(yè)能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析工作或開展企業(yè)能量審計(jì)工作。 對(duì)能耗大的投資工程項(xiàng)目要經(jīng)