員工在職學(xué)歷教育職稱申報管理辦法范本-免費閱讀
【正文】 月甲方（簽章）：（3）受訓(xùn)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)年度內(nèi)累計超過1個月休假內(nèi)不享受年度休假。 元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān) 月 日止，共計 天。員工因參加學(xué)習(xí)/考試而擅自而離開工作崗位的，視為曠工并按公司規(guī)章制度處理。，需根據(jù)《員工培訓(xùn)管理辦法》服務(wù)年限要求簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》。員工在職學(xué)歷教育職稱申報管理辦法201110201 目的為規(guī)范和加強員工在職學(xué)歷教育、職稱申報的管理，進一步調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，切實提高公司員工隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，特制定本辦法。，填寫《申報職稱/職業(yè)資格申請表》（見附件2），逐級審批。、職稱/職業(yè)資格考試期間，占用工作時間按照公司在崗人員享受工資福利待遇。質(zhì)量記錄一覽表序 號編 號名 稱責(zé)任部門保存期限備 注1 《員工在職學(xué)歷教育申請表》行政管理部 2 《員工申報職稱/職業(yè)資格申請表》行政管理部 3 附件1：員工在職學(xué)歷教育申請表 申請日期： 年 月 日申請人基本信息姓名 工號 性別 出生日期 部門 職務(wù)/崗位 專業(yè) 入職日期 學(xué)歷 畢業(yè)院校 畢業(yè)日期 現(xiàn)從事崗位及業(yè)務(wù)方向 申請學(xué)歷教育類別
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1