員工在職學(xué)歷教育職稱申報(bào)管理辦法范本-wenkub
2023-04-27 05:53:17 本頁(yè)面
【正文】 辦法職稱/職業(yè)資格申報(bào)報(bào)名費(fèi)50%培訓(xùn)費(fèi)50%教材費(fèi)50%差旅費(fèi)按差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法8其他、職稱/職業(yè)資格證書(shū)的，公司不予報(bào)銷(xiāo)關(guān)于學(xué)歷教育、職稱申報(bào)任何費(fèi)用。 《培訓(xùn)協(xié)議》的員工不享受本辦法所規(guī)定的任何待遇，公司不承擔(dān)任何學(xué)習(xí)費(fèi)用，對(duì)其所獲得的學(xué)歷/職稱不予承認(rèn)。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意，就培訓(xùn)事宜簽訂如下協(xié)議：培訓(xùn)內(nèi)容： 。 （2）受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；享受公司的相應(yīng)的福利待遇。乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計(jì)）同比例遞減。1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 乙方（簽字）：代表（簽字）： 年 日6 / 7。 月 日期：（2）乙方未提交相關(guān)資料公司有權(quán)不予報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方負(fù)責(zé)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》。 %，人民幣由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)地點(diǎn)： 。 年 日 起，至質(zhì)量記錄一覽表序 號(hào)編 號(hào)名
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