【正文】 此類比賽得到了基層單位和青年的積極響應(yīng)， 去年 共有 200 余名團(tuán)員青年參加，經(jīng)過半個(gè)月的緊張角逐，毽球比賽名次最終 揭曉。 明星擂臺賽設(shè)有 五個(gè)環(huán)節(jié)，分別是“占領(lǐng)青春”、“以智取勝”、“青春 show time”、“一戰(zhàn)到底”、“ 唱響青春”。 調(diào)動青年生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)積極性，服務(wù)青年的迫切需要，提高團(tuán)組織對年輕人的吸引力，將團(tuán)員青年牢牢凝聚、團(tuán)結(jié)在黨團(tuán)組織的周圍。 2020 年 1 月， 集團(tuán) 團(tuán)委開通手機(jī)短信服務(wù)平臺，以青年喜歡、新穎時(shí)尚的形式，將主流思想有效的傳遞到青年的內(nèi)心。 載體九： 沈鼓紅娘獎(jiǎng)。 沈鼓集團(tuán)青年思想引導(dǎo)手冊 17 2020 年 8 月 10 日，為滿足青年人日益高漲的精神需求， “ 沈鼓青年劇社 ” 海選活動正式啟動。 【主要做法】 充分利用 《沈鼓信息》報(bào)、 《引航》 雜志 、互聯(lián)網(wǎng)。培訓(xùn)堅(jiān)持以內(nèi)容豐富多彩，注重從團(tuán)干部實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，課程具體分為：解讀《基層團(tuán)組織工作考核寫實(shí)有關(guān)規(guī)定（草案）》；學(xué)習(xí)“共青團(tuán)基本信息管理系統(tǒng)”軟件；基層團(tuán)組織換屆改選程序及團(tuán)員代表選舉工作步驟解讀；觀看國學(xué)經(jīng)典講座；參觀可口可樂公司生產(chǎn)線；新老團(tuán)干部座談會等七項(xiàng)內(nèi)容。 今年 9 月，團(tuán)委組織“我與沈鼓共奮進(jìn)”演講比賽，有來自 26 個(gè)基層團(tuán)組織的 58 名 青年參賽，最終 16 人闖入決賽。 2020 年， 依托集團(tuán)技師協(xié)會和市青年技師協(xié)會，針對精益生 產(chǎn)中的 TPM 重點(diǎn)工作，在青年員工中開展設(shè)備保養(yǎng)及西門子 840D數(shù)控操作系統(tǒng)培訓(xùn)講座活動。 該協(xié)會常參加由團(tuán)省委、團(tuán)市委等上級組織的社會服務(wù)活動，參與紅十字會、沈陽青春志愿者協(xié)會組織的救護(hù)培訓(xùn)，在環(huán)境日和感恩月來臨舉辦宣傳教育活動，對于全運(yùn)會的到來，更是整裝待發(fā)。 2020 年下半年，面對生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻形勢，立足生產(chǎn)一線，集團(tuán)團(tuán)委組織“生產(chǎn)提速我給力”青年突 擊隊(duì)創(chuàng)建工程，并在年底進(jìn)行評選。 載體 三 ： 全力推進(jìn)大力實(shí)施“青”字號工程。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心和重視生產(chǎn)一線青年的成長，沈鼓的發(fā)展需要更多的藍(lán)領(lǐng)人才脫穎而出。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】結(jié)合公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)教育青年大學(xué)生樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展觀，使青年認(rèn)識到自己是職業(yè)生涯發(fā)展的主要責(zé)任者，通過不斷尋找差距，提升個(gè)人職業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。 【與青年需求的結(jié)合點(diǎn)】新入職員工在新環(huán)境中有一定的適應(yīng)期，他們對企業(yè)的情況 以及人文環(huán)境不熟悉，有盡快融入集體的需求。 四、創(chuàng)造性地開展積極向上的活動，豐富團(tuán)員青年業(yè)余文化生 活。 目前集團(tuán)內(nèi)團(tuán)員青年 思想穩(wěn)定，積極向上，關(guān)心企業(yè)，愛崗敬業(yè)，擁護(hù)改革，積極進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，是一支可以充分信賴并委以重任的新生力量。 引導(dǎo)思路： 團(tuán)工作的開展與執(zhí)行依靠的是團(tuán)的基層組織和團(tuán)的基層干部。 集團(tuán)團(tuán)委要引導(dǎo)青年 把愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一起來， 把民族精神與時(shí)代精神、個(gè)人成長與社會責(zé)任結(jié)合起來，引導(dǎo)青年以積極、務(wù)實(shí)、理性的態(tài)度解決職業(yè)生涯發(fā)展中遇到的具體問題，正確處理好個(gè)人成長與社會責(zé)任的關(guān)系。 沈鼓集團(tuán)青年思想引導(dǎo)手冊 5 上篇：引導(dǎo)內(nèi)容 根據(jù) 2020 年 9 月 30 日 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ， 沈鼓集團(tuán)在職職工 6818 人，其中 35 周歲以下職工 3138 人，占職工總數(shù)的 46％； （ 1）性別構(gòu)成： 男性 2585人，占職工總數(shù)的 ％； 女性 553 人，占職工總數(shù)的 ％； （ 2）年齡分布： —— 28周歲以下 2607 人，占青年總數(shù)的 ％； —— 28周歲到 35周歲 531 人，占青年總數(shù)的 ％； （ 3）政治面貌： —— 團(tuán)員 1273 人，占青年總數(shù)的 ％； —— 青年黨員 376 人 ，占青年總數(shù)的 ％； —— 其他 551 人，占青年總數(shù)的 25％； （ 4） 文化程度： —— 大專下學(xué)歷 948 人，占青年總數(shù)的 31％； —— 大專學(xué)歷 794 人，占青年總數(shù)的 24％； —— 本科學(xué)歷 1243 人，占青年總數(shù)的 40％； —— 研究生及以上學(xué)歷 151 人，占青年總數(shù)的 ％； 從集團(tuán)公司 3130 多名青年職工中，共青團(tuán)員所占比例以及相關(guān)構(gòu)成，使我們深刻意識到，新 形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作對象正從以團(tuán)員 沈鼓集團(tuán)青年思想引導(dǎo)手冊 6 為主向 以 團(tuán)員和青年并重轉(zhuǎn)變。 ..................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 四、 創(chuàng)造性地開展積極向上的活動，豐富團(tuán)員青年業(yè)余文化生活 。 我發(fā)過去的 PDF 格式引導(dǎo)大綱 中每類青年的引導(dǎo)路徑和載體都非常豐富，可以套用。 ……… .. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 載體三：全力推進(jìn)大力實(shí)施“青”字號工程 ........................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 路徑五：文體活動 …………………………………………………………………… ..… 18 載體八：“明星擂臺”沈鼓青年全能挑戰(zhàn)賽 、系列體育活動 …………………… 18 沈鼓集團(tuán)青年思想引導(dǎo)手冊 4 沈鼓集團(tuán)青年分類引導(dǎo) 總 體 目標(biāo) 以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐企業(yè)文化，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心工作要?jiǎng)?wù)，以“抓服務(wù)、辦實(shí)事、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”為重點(diǎn)，全面實(shí)施強(qiáng)化一個(gè)基礎(chǔ)，推進(jìn)六大系統(tǒng)工程建設(shè)，加強(qiáng)青年的思想凝聚、事業(yè)凝聚、服務(wù)凝聚、組織凝聚， 引導(dǎo)青年 愛崗精業(yè)，立足崗位實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值， 堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義 道路的信念 。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和理想，體現(xiàn)共青團(tuán)育人職能。 目前，沈