【摘要】總經(jīng)理專項獎勵管理辦法 ?。ń?jīng)第一屆董事會第二十二次會議審議通過) 第一章總則 第一條為鼓勵創(chuàng)新、提升管理,表彰表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及團隊,充分發(fā)揮總經(jīng)理專項獎勵在公司經(jīng)營管理工作中的激勵作用,特制定本辦法。 第二條專項獎勵主要用于獎勵對公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營作出貢獻或有突出表現(xiàn)的團隊或個人(公司高管除外)?! 〉谌龡l專項獎勵額度為上年度經(jīng)審計后凈利潤的
2025-04-15 08:02
【摘要】勞動保護用品發(fā)放管理辦法為做好勞動保護工作,加強勞動保護用品的管理,確保從業(yè)人員的人身安全與健康,根據(jù)國家勞動部、人事部職工個人勞動保護用品發(fā)放規(guī)定的有關精神,結合我公司具體情況制定本辦法。一、發(fā)放范圍凡本公司在職職工,從事符合國家規(guī)定享受勞動保護用品的工作,均可按本辦法領取相應的勞動保護用品。二、發(fā)放管理辦法1.發(fā)放個人勞動保
2025-05-13 14:16
【摘要】第三章“應收款項”測試題一、單項選擇(每小題1分,共20分)1、如果一張票據(jù)的出票日為4月28日,30天到期,則票據(jù)的到期日為()。A、5月26日B、5月27日C、5月28日D、5月29日2、某企業(yè)5月10日將一張面值為10000元,出票日為4月20日,票面利率為12%,期限為30天的票據(jù)向銀行貼現(xiàn),貼現(xiàn)率為9%,該票據(jù)
2025-03-25 01:38
【摘要】1,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,促進社會穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,保障民工工資有序發(fā)放,制定本細則。第二條各項目部要著眼于公司發(fā)展的高度出發(fā),做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作,保證按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。第二章組織機構第三條為加強農(nóng)民工工資支付管理工作,公司成立農(nóng)民工工資支付管理領導小組,負責農(nóng)民工工資發(fā)放及監(jiān)督管理
2024-11-10 18:03
【摘要】第一篇:其他教師獎勵性績效工資發(fā)放 其他教師獎勵性績效工資發(fā)放 1、按組織程序借調(diào)到教育局、外單位的,由教育局按規(guī)定考核發(fā)放。 2、教育局已開調(diào)令調(diào)動的,調(diào)撥到2012年下期所在學校,由所在學校...
2025-10-11 23:00
【摘要】 應收款項一、單項選擇題1、預付賬款不多的企業(yè),可以不設“預付賬款”科目,而將預付賬款記入()。A.“應收賬款”科目的借方B.“應收賬款”科目的貸方C.“應付賬款”科目的借方D.“應付賬款”科目的貸方2、2008年4月16日,A企業(yè)銷售產(chǎn)品一批,價款400萬元,增值稅68
2025-06-19 02:09
【摘要】績效獎金考核管理辦法(試行)為進一步完善公司的薪酬體系,調(diào)動員工的工作積極性,體現(xiàn)績效工資的實效性和激勵作用,使公司整體工作步入良性發(fā)展的軌道,結合公司實際,特制訂本管理辦法。一、分配原則1、充分體現(xiàn)傾斜一線,多勞多得,在效益優(yōu)先中兼顧公平;2、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況上下浮動,突出關鍵指標的考核;3、將產(chǎn)量指標、綜合成品率指標、成本指標、設備開動率指標及部門管理
2025-08-10 04:22
【摘要】遼寧省建筑工程施工許可管理實施細則第一章總則第一條為加強對全省建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程質(zhì)量和施工安全,根據(jù)《遼寧省建筑市場管理條例》、建設部《建筑工程施工許可管理辦法》等法規(guī)、規(guī)章,結合全省實際,制定本實施細則?! 〉诙l我省行政區(qū)域內(nèi)的建筑工程具備開工條件后,建設單位應當在建筑工程開工前,向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門
2025-04-17 22:26
【摘要】農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法第一章總則第一條為了維護農(nóng)民工的合法權益,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,促進社會穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,保障民工工資有序發(fā)放,制定本細則。第二條各項目部要著眼于公司發(fā)展的高度出發(fā),做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作,保證按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。第二章組織機構第三條為加強農(nóng)民工工資支付管理工作,公司成立農(nóng)民工工資支付管理領導小組,負責農(nóng)民工
2025-04-19 02:53
【摘要】上海市食品經(jīng)營衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法目錄第一章總則第二章衛(wèi)生許可證發(fā)放條件第三章衛(wèi)生許可發(fā)放程序第四章衛(wèi)生許可證延續(xù)、變更和補發(fā)第五章衛(wèi)生許可證管理第六章附則附件一食品衛(wèi)生許可分類要求附件二新建、擴建、改建食品生產(chǎn)經(jīng)營場所預防性衛(wèi)生監(jiān)督程序附件三食品衛(wèi)生許可證申請(變更申請)書附件四保健食品、餐飲業(yè)、集體用餐
2025-04-17 07:38
【摘要】第一篇:公司對外應收應付款項管理辦法 原子科技有限公司 公司對外應收應付款項管理辦法 公司對外應收應付款項管理辦法(試行) 為了更好地保障公司的經(jīng)濟利益,強化公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務對外應收...
2024-10-29 00:24
【摘要】第一篇:勞保用品發(fā)放管理辦法 勞保用品發(fā)放管理辦法 簽發(fā)人: 一、發(fā)放原則 1、為加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全衛(wèi)生和健康發(fā)放勞動保護用品。 2、根據(jù)勞動條件,本...
2025-10-12 23:31
【摘要】第一篇:應收款項補充練習 應收及預付款項補充練習 一、單項選擇題 1、下列應收、暫付款項中,不通過“其他應收款”賬戶核算的是()。 A、應收保險公司的賠款B、應收出租包裝物的租金C、應向職工收...
2024-11-18 22:00
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放管理辦法 績效工資發(fā)放管理辦法 績效工資分配管理暫行辦法為進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,加強師資隊伍建設,發(fā)揮好分配制度在學院工作中的導向作用和激勵作用,推動學院事...
2024-11-09 12:08
【摘要】廣東省高溫津貼發(fā)放的管理辦法粵人社發(fā)〔2012〕117號 第一條為了規(guī)范高溫津貼發(fā)放工作,保障勞動者身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結合本省實際,制定本辦法?! 〉诙l本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在每年6月至10月期間安排勞動者工作
2025-04-07 21:28