業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)匯編6-免費(fèi)閱讀
【正文】 培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能? 組織協(xié)調(diào)能力? 人際溝通能力專業(yè)技能? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研分析能力? 良好的談判合作能力通用技能? 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力? 有一定的英文表達(dá)和寫作能力? 較強(qiáng)的客服服務(wù)意識(shí)職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）在酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、完成酒店采購(gòu)、控制房間配額、促進(jìn)產(chǎn)品銷售、以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)品、最高利潤(rùn)率目標(biāo)，并及時(shí)為運(yùn)營(yíng)部門提供良好的產(chǎn)品與服務(wù)支持。4．部門協(xié)作：配合運(yùn)營(yíng)部門對(duì)酒店產(chǎn)品的銷售；及時(shí)協(xié)助處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的日常問(wèn)題及客戶投訴等；幫助結(jié)算部門與酒店建立良好的溝通渠道妥善解決酒店拖欠傭金的問(wèn)題；部門內(nèi)各工作職能的緊密配合。3．績(jī)效考核：所負(fù)
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