公司營銷人員考核管理辦法-免費閱讀
【正文】 C、工作品質3分各種資料、各項作業(yè)之品質。職務能力A、計劃能力8分年度計劃、月度計劃、專案計劃之能力。. 適用范圍本公司各業(yè)務部門人員的考核，均依照本辦法管理。3) 部門考核獎金系數(shù)：等級ABC得分81分以上6080分60分以下獎金系數(shù). 個人考核一、主管之考核計算1) 計算權數(shù)表：考核項目權數(shù)計算方法部門考核60部門考核得分*權數(shù)=得分工作態(tài)度20見說明職務能力20見說明合計1002) 權數(shù)說明：工作態(tài)度A、積極性8分凡事主動，做事積極，盡最大努力把工作做好。C、忠誠度6分以公司利益為前提，并忠于職守。3) 年度內有6次C等則降級或解除合同。二、業(yè)務人員之考
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