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3-調(diào)動(dòng)管理業(yè)務(wù)流程-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 外調(diào)員工外調(diào)期滿回公司,應(yīng)由外調(diào)單位出具外調(diào)期間工作評(píng)價(jià),作為員工考評(píng)檔 案存檔。部門(mén)/單位內(nèi)崗位調(diào)整,須經(jīng)部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人同意,并至行政人事部備案。? 調(diào)動(dòng)管理工作流程圖單位名稱(chēng)行政及人力資源部流程名稱(chēng)調(diào)動(dòng)管理工作流程層 次2任務(wù)概要員工調(diào)動(dòng)管理工作單位總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政及人力資源部用人部門(mén)預(yù)調(diào)動(dòng)員工節(jié)點(diǎn)ABCDE897654312NY審批審核開(kāi) 始取消崗位調(diào)整存檔結(jié)束執(zhí)行批示/通知調(diào)薪晉升降職轉(zhuǎn)崗待崗根據(jù)公司發(fā)展或規(guī)劃需要,提出崗位調(diào)整議案擬定調(diào)動(dòng)方案匯總并形成處理意見(jiàn)獲知工作交接根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃,或員工不勝任崗位工作,提出崗位調(diào)整的書(shū)面報(bào)告書(shū)面
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