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正文內(nèi)容

企業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)資料-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第二種是源于特別組織得成組或成幾組的情況。最基本的好處是,你的組織作為當(dāng)事人,可以做出對(duì)學(xué)員和教師都適合的會(huì)議計(jì)劃。在企業(yè)語(yǔ)言訓(xùn)練這一領(lǐng)域,開放式學(xué)習(xí)對(duì)于職員和訓(xùn)練功能來(lái)說(shuō)是一種特別的方法對(duì)于雇員,學(xué)習(xí)是他們自己的時(shí)間,購(gòu)置一些可反復(fù)使用的裝置,學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)等等。對(duì)語(yǔ)言能力培訓(xùn)的必要性評(píng)價(jià)應(yīng)在每個(gè)執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行嗎?(9)方法如下表:語(yǔ)言策略學(xué)習(xí)考慮到公司的企業(yè)目標(biāo)和在其實(shí)現(xiàn)過(guò)程中語(yǔ)言能力發(fā)揮的重要作用,下一步組織工作將決定你的組織策略是什么?策略問(wèn)題必須考慮如下問(wèn)題:(1)5 / 6不同層次的語(yǔ)言能力,應(yīng)該體現(xiàn)在每位雇員超出基本報(bào)酬而獲得的額外報(bào)酬嗎?(2)倡導(dǎo)語(yǔ)言能力的責(zé)任感應(yīng)寫到各層經(jīng)
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