無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目匯總-免費閱讀
【正文】 ；5分鐘后，考官宣布討論開始，應(yīng)試者依考號順序發(fā)言，闡明自己的觀點和主要論據(jù)，限3分鐘?！ 。赫咛珜?，打擊不力，人們反腐敗信心不足。（3）最后每個人向即將畢業(yè)的大學(xué)生做兩分鐘的就業(yè)指導(dǎo)方面的演講，角度自選，可結(jié)合所給材料。（2）稅費減免，對于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費減免優(yōu)惠（具體措施若干）。 。當(dāng)前，各地農(nóng)民外出務(wù)工的很多，使勞務(wù)經(jīng)濟得到快速發(fā)展，農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收最直接、最有效的主渠道。居民呼吁市政府盡快解決該問題。有一名女同學(xué)因家庭貧困而輟學(xué)，她千方百計找到那名女學(xué)生，勸其回到了學(xué)校。教學(xué)成績優(yōu)異，所帶班級連續(xù)3次獲得年級高考成績第一名，去年所帶班級為年級成績最差班級，但仍有20多人超過二本分?jǐn)?shù)線。撰寫的論文獲得市級評比二等獎。問題：你認為怎么判此案件才能合法合理，并說出三點理由。假設(shè)你的身份是市團委的工作人員：（1）請你對上述五個問題任意選擇兩個作出答復(fù)，進行個人陳述。機上所有物品性能良好。飛機燃燒前，你們只有十五分鐘時間，從飛機中領(lǐng)取物品?？忌苯舆M入自由討論階段，對小張和小李之間在人際關(guān)系方面存在的問題進行討論分析，并為化解他倆之間的矛盾提出一些建議。公交讓座條例在社會上引起了爭議，針對這個問題，先進行3分鐘的個人陳述，表明個人看法，之后經(jīng)過討論達成一致意見，并討論解決問題的對策。 五、 （重慶選調(diào)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題）是什么決定成??？有人說細節(jié)決定。造成小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況有不少隱患。居民呼吁市政府盡快解決該問題。問題與要求：假設(shè)你的身份是勞動和社會保障部門的工作人員.1．請考生認真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱。20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請您決定：孕婦和兒童誰最應(yīng)放棄逃生機會？問題二：若必需丟棄艇上的物品以減輕重量，請列出放棄的先后順序，并簡述您的理由。據(jù)估計，離你們出事地點最近的陸地在正東南方向1000海里處。銷售樣品每一位銷售人員都有一部，在銷售之前，每人手中的樣品由銷售人員必須進行清洗，而后送到檢修部檢修。 通知空姐安撫乘客，防止騷動。二十一、 中石化化工銷售分公司面試一架飛機載乘客由北京飛往昆明。 要求根據(jù)現(xiàn)有材料開展討論，并做出決策。十七、 大眾汽車椅子問題：參加小組面試的人員被分成兩組，每組6個人，兩組共同完成一項任務(wù)：用150張A4打印紙做成一把椅子。產(chǎn)品單價不高，但總體利潤比方案一高出1百萬左右，不過研發(fā)費用要1,100,000。依次每組輪流進行； ，解釋彼此的分工和配合。 1 給當(dāng)?shù)卦∶裉峁┚蜆I(yè)機會，并提供培訓(xùn)。十四、 強生，將要在6個月后推行自己的藥物產(chǎn)品，因此想在推行產(chǎn)品之前舉行一個宣傳活動，邀請一些VIP guest來參加一個dining party?？脊購娬{(diào)：要盡量說服別人接受你的意見，你意見的接受程度會作為評判標(biāo)準(zhǔn)；不許以舉手表決形式?jīng)Q定最后意見。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。項目 個人答案 小組答案 正確答案 原因一盒火柴濃縮食物五十呎尼龍繩降落傘的絲質(zhì)布料可攜式發(fā)熱器兩支點四五口徑手槍一盒脫脂奶粉二百磅氧氣桶星際地圖救生艇磁力指南針五加侖水訊號火箭急救箱連注射用針筒太陽能FM無線電收發(fā)器六、 大寶管培、葛蘭素史克管培材料：一名辦公室主任應(yīng)具備的能力和素質(zhì)： ?、俟ぷ鞣e極主動 ?、跍贤▍f(xié)調(diào)能力 ?、壑笇?dǎo)工作能力 ④文字表達能力 ?、菡Z言表達能力 ⑥學(xué)習(xí)能力 ?、邉?chuàng)新能力 ?、嗳忠庾R、統(tǒng)籌兼顧能力 你認為這幾項能力中作為辦公室主任那三項最重要?并論述你的理由。而公司領(lǐng)導(dǎo)層希望這個團隊解決文化多樣性的問題以使得公司能夠更好的運營。為節(jié)省開支，最近公司決定不再為員工家屬辦理簽證?！卑胱杂擅馻：“我的孩子要是有機會上學(xué)就好了。在他們居住的附近有講堂和神廟。不能損害公司形象。【一、公司類】一、 可口可樂公司面試題 假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員。二、 聯(lián)想面試題：在奴隸社會的一個城邦，住著一萬奴隸主、一萬五千半自由民和三萬奴隸。而半自由民的居住地相對比較分散，在奴隸主的聚集地旁邊。”半自由民b：“我最近織了些草鞋去賣，賺了不少錢。在這一制度尚未公布前，某部門的一些員工因表現(xiàn)優(yōu)異獲得了攜家屬出國旅游的機會。負責(zé)人Susan很憂慮這個文化沖突的問題，她猜想是語言的問題造成的，請你們小組給出一個解決這個問題的方案?！ ∽杂捎懻撏扑]或自薦綜述討論情況八、 2011年廣東農(nóng)行二面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題2010年1月14日，你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)2009年第四季度沒有完成上級下達的利潤指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標(biāo)完成的問題，它們是：①食堂伙食差、職工意見大，餐飲部飲食缺乏特色，服務(wù)又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；②分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月余，人事安排無專人負責(zé)，不能調(diào)動職工積極性；③客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語，接待國外旅游者靠翻譯；④服務(wù)效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時把房間整理干凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；⑤商品進貨不當(dāng)，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；⑥總服務(wù)臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務(wù)收支信息、客人需求和意見等及時地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門；⑦旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽；⑧飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象，而實際上確定的利潤指標(biāo)根本不符合本飯店實際情況；⑨倉庫管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴(yán)重；⑩任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。十、 華碩：現(xiàn)在公司有10萬元，給公司貧困員工或者家屬體現(xiàn)關(guān)懷，有下面六個候選人，請你小組討論提出關(guān)注度排名先后以及解決方案，62歲，在公司辛勤工作了40年，以及退休，有老年癡呆癥的征兆，男，曾有多項專利，為公司的科技發(fā)展做出巨大貢獻，現(xiàn)因一次工作中的意外癱瘓，需要長期治療。最后一個環(huán)節(jié)是考官提問。列出了6位候選的VIP，如下： ，老年人 ，想收養(yǎng)孩子 ，喜歡結(jié)交名流，疼愛自己的女兒 ，喜歡旅游，孝順父母 ，與女記者是同學(xué)，喜歡外出冒險 整個活動的預(yù)算是100，000元，需要討論的問題是： ，確定人選，并講出理由 ，確定禮物的類型，并說明理由。 2 給當(dāng)?shù)匦乱泼瘢ㄖ挟a(chǎn)階級）建立一個較好的社區(qū)。同樣，5分鐘后其他隊伍的2號可以對其進行挑戰(zhàn)； ，接著3號選手講述了自己隊伍的時間控制，分成哪幾個部分來完成； （固定為組長）根據(jù)剛才其他隊伍的反駁，有5分鐘的時間進行系統(tǒng)的闡述和補充，這一輪其他小組不能進行挑戰(zhàn)。
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