我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在問(wèn)題及對(duì)策-免費(fèi)閱讀
【正文】 隨著中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來(lái)越重要的角色，中小企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究也越來(lái)越受到各界的關(guān)注。要使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的功能得到有效的發(fā)揮，需要有高素質(zhì)的人才作保證。企業(yè)可以讓員工參加一些會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、職業(yè)道德等有關(guān)知識(shí)，企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)使員工明確內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性和員工自身的重要性并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，逐步提高自身各種素質(zhì)。健全管理機(jī)構(gòu)，理清管理權(quán)責(zé)，推行職務(wù)不兼容制度，杜絕高層管理人員交叉任職，保證內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，提高崗位設(shè)置的效率，確保不同崗位之間權(quán)責(zé)明確、相互制約、相互監(jiān)督。特別是要改變以往內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)從屬于財(cái)會(huì)部門，內(nèi)部審計(jì)人員也多由財(cái)務(wù)人員兼任的局面，設(shè)立單獨(dú)的內(nèi)部審計(jì)部門，保障其獨(dú)立性和權(quán)威性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的審查和評(píng)價(jià)作用，借以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督評(píng)審應(yīng)當(dāng)是公司日?；顒?dòng)的一部分。具體有以下幾點(diǎn)：1．加強(qiáng)法律法規(guī)執(zhí)行力度，從源頭上抓內(nèi)部控制。另外私營(yíng)企業(yè)任人唯親的用人方式，使優(yōu)秀人才從思想上并沒(méi)把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，而只是一個(gè)打工者。（三）缺乏適合我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制模式目前，我國(guó)也有相當(dāng)一部分中小企業(yè)建立了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，但是它們沒(méi)有能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，而是照搬照抄了大公司的內(nèi)控制度。但從目前來(lái)看，面對(duì)層出不窮的經(jīng)濟(jì)新情況，內(nèi)部控制制度建設(shè)嚴(yán)重滯后。（四）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高就大多數(shù)中小企業(yè)而言，在創(chuàng)業(yè)期，員工文化素質(zhì)和思想素質(zhì)不夠高，業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)落后。中小企業(yè)因用人不足，工作無(wú)法分工，一個(gè)人常要分擔(dān)多種工作?？傊?，得控則強(qiáng)，失控則弱、無(wú)控則亂。4．加強(qiáng)和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可以避免企業(yè)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。2．加強(qiáng)和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有利于保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性，從而來(lái)滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)國(guó)家為了中小企業(yè)的發(fā)展，于2003年1月頒布實(shí)施了《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》。臺(tái)灣中小企業(yè)信用保證基金陳再來(lái)先生在《中小企業(yè)如何合理化經(jīng)營(yíng)——中小企業(yè)失敗原因及經(jīng)營(yíng)之道》一文中同樣指出中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，64%的原因與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制失效有關(guān)。因此研究中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題，使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制能與中小企業(yè)自身有機(jī)結(jié)合，起到有效的作用，是一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義的課題。關(guān)鍵詞：內(nèi)部會(huì)計(jì)控制； 中小企業(yè)； 問(wèn)題； 對(duì)策建議 AbstractInternal accounting control is very important to the enterprises. It can improve the quality of accounting information, and the awareness of protecting the risk, regularize the business and management, enhance the running effectiveness, as well as protect the assets of the enterprises. Recently, with the development of our national economy, middleandsmall enterprises have been the important forces of supporting economic growth, absorpting working population and maintaining economic and socialst ability. But, meanwhile, they show the lowstandard,weakbasis,lackinternalaccounting controls or failure as a result of their own characteristics, such as bination together widespread existence ownership and the management powers, the simple structure of organization and the single nature of business enterprise etc. This has a direct impact on their economical benefit and development, even affects their survival. It is of practical importance to conduct research on their internal accounting control so as to build up an organic relationship between internal accounting control regulations and middleandsmall enterprises.Key words: Internal Accounting Control。眾所周知，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)已逐漸成為支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)市場(chǎng)繁榮，擴(kuò)大就業(yè)和保持社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。在財(cái)政部的引導(dǎo)、推動(dòng)下，目前我國(guó)一些上了規(guī)模、管理基礎(chǔ)較好的中小企業(yè)也相繼制定、完善了本企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，強(qiáng)化了監(jiān)督，提升了管理水平，取得了明顯成效。真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)各方面科學(xué)決策的依據(jù)。近些年來(lái)，在中小企業(yè)中腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)“高發(fā)”的態(tài)勢(shì)，由于腐敗的發(fā)生，企業(yè)遭受了巨大損失。二、我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題目前我國(guó)很多中小企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制很不理想，由于會(huì)計(jì)控制薄弱而
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