神州通信公司新員工崗前培訓(xùn)教材-免費(fèi)閱讀
【正文】 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律。 17 值 班 管 理 18 值日班表由公司人事行政部制定并公布，每位員工應(yīng)及時關(guān)注自身值班時間，若因特殊情況需要調(diào)整值班時間，請及時報告人事行政部，并做好相應(yīng)安排。 （ 3）負(fù)責(zé)監(jiān)督會議室或其他公共辦公區(qū)域、設(shè)施的使用。各部門室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，由各部門自行負(fù)責(zé)。 （二）請事假按實(shí)際請假小時數(shù)扣發(fā)工資，全年累計(jì)事假不得超過 15天。 11 第六條 公休日和節(jié)假日 凡連續(xù)休假期間遇公休日不予順延。每日 8： 30分前、 17： 30分后各打卡考勤一次；人事行政部門根據(jù)生成的記錄進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。 五、接聽電話 打電話應(yīng)先報家門，向?qū)Ψ浇榻B自己的單位和姓名。 遇見客戶要面帶微笑，主動問好。 一、儀容 著裝要整潔、得體、協(xié)調(diào)。 女員工妝容應(yīng)清新自然，使用清新、淡雅的香水，不允許濃妝艷抹。 二、儀表 三、儀態(tài) 站姿、坐姿、走姿應(yīng)得體大方。 四、辦公環(huán)境規(guī)范 接聽電話時，要注意語言禮貌，清楚地報出部門和名字。 工作時間：公司實(shí)行每周五天工作制；輪班工作人員可輪休。曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天給予警告并扣除月工資的 10%，曠工二天扣除月工資的 50%，連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工五天者作除名處理。副 總經(jīng)理以上人員請假，同時須由人事行政部向總公司人事行政部 報備。 13 清潔衛(wèi)生管理制度 14 第一條 為
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