企業(yè)行政管理中存在的問題及創(chuàng)新對策分析-免費閱讀
【正文】 同時，還應(yīng)聯(lián)系實際，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)，增強行政管理人員的忠誠度和責(zé)任意識。（二）確保行政管理工作的合理性 為了消除企業(yè)行政管理中存在問題，就要求結(jié)合企業(yè)行政管理特點和企業(yè)實際需要來開展工作。（三）企業(yè)缺乏行之有效的行政管理體系 當前，企業(yè)行政管理的重點仍放在文書檔案管理、辦公室管理、總務(wù)后勤管理等具體行政事務(wù)當中，這一形式帶有明顯的計劃經(jīng)濟色彩?，F(xiàn)代企業(yè)行政管理要求必須具備計劃性，只有做好對于工作的預(yù)測，其行政管理工作的進行才有所依據(jù)，這亦是實現(xiàn)企業(yè)行政管理科學(xué)化，保證其管理作用發(fā)揮的重要前提；第二，組織工作。關(guān)鍵詞：企業(yè)行政管理；問題；創(chuàng)新對策；分析目 錄一、企業(yè)行政管理內(nèi)容概述5二、當前企業(yè)行政管理中存在的問題5（一）“游擊作風(fēng)”十分普遍5（二）照搬黨政機關(guān)行政管理模式5（三）企業(yè)缺乏行之有效的行政管理體系6（四）企業(yè)行政管理工作脫離實際6三、針對企業(yè)行政管理存在問題的創(chuàng)新對策6（一）選擇規(guī)范化的行政管理模式6（二）確保行政管理工作的合理性6（三）建立完善的行政管理體系
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