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【正文】 八、其他第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：、法律、法規(guī)。甲方：_______________貿(mào)易有限公司地址：電話：聯(lián)系人：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：戶籍地址：電話(宅)電話(戶籍地址)緊急情況聯(lián)系電話：表達公司職員勞動合同甲方：_______乙方：。九、勞動爭議處理第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。七、勞動合同的變更、終止、解除第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。三、勞動保護和勞動條件第三條公司實行：()標準工時制度()不定時工時制度實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。甲方(蓋章)______乙方(簽字)_______________年____月____日_________年____月____日公司勞動合同范本閱讀甲方：_______________貿(mào)易有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。，給甲方造成嚴重損失的。第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。住址。甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,并于甲方蓋章之日起生效。(3)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：(1)經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。第五條勞動保險、福利待遇乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方應(yīng)本于工作職責道德、專業(yè)技術(shù)技能指導等進行培訓，乙方應(yīng)接受公司培訓考核。條約如下：第一條合同期限合同期限為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日止。第三條工作內(nèi)容及工作條件甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要，安排乙方從事工作。甲方實行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時，根據(jù)按勞分配為主的原則，調(diào)整乙方的工資額。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。(4)乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。第八條因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當先自行協(xié)商調(diào)解。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。公司簡易勞動合同范本。甲方(蓋章)乙方(簽名)法人代表：合同簽訂日期：年月日最新版公司勞動合同3甲方：_______乙方：。第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：、法律、法規(guī)。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞
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