【正文】 ? 世捷擁有從行政、后勤到 IT、 KM（知識管理）等全方位的后端支持體系，輔助前方顧問進(jìn)行高效率的創(chuàng)造性勞動。 ? 世捷在業(yè)界已樹立了良好的口碑、品牌形象和美譽(yù)度。 2022年，世捷被評為“廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)示范單位”。 我們在為客戶提供上述服務(wù)過程中，將確保為客戶帶來三大價值： 02 世捷服務(wù)及特色 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 44 Copyright siget Corporation 2022 價值保證體系 ? 主張合作 —— 咨詢項目應(yīng)當(dāng)由咨詢公司與客戶共同完成； ? 主張溝通 —— 在獨(dú)立分析和判斷的基礎(chǔ)上以大量、多種的溝通方式形成對客戶問題的深刻理解； ? 綜合團(tuán)隊 —— 在為客戶提供項目咨詢服務(wù)的團(tuán)隊中，形成不同專長的組合； ? 專家支持 —— 在不同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)根據(jù)解決問題的深度和行業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建外部專家支持體系，包括與國際著名咨詢公司合作； ? 三級論證 —— 任何項目方案都通過項目團(tuán)隊、項目總監(jiān)、專家委員會的三級論證，以確保方案的質(zhì)量和可執(zhí)行性； ? 體系監(jiān)督 —— 任何重要項目成果均會得到業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的體系性監(jiān)督，包括重要項目成果、項目最終成果、客戶與項目組有爭議的觀點(diǎn)以及基本業(yè)務(wù)過程。 ?根據(jù)客戶的實際需要和項目需要，參與方案的落地和實施。 ?獨(dú)特的“過程咨詢”方法強(qiáng)調(diào)客戶中高管理層的參與。 ?協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)； ?針對前階段項目開展與實施情況共同商討新的項目建議 ， 保證改善工作的持續(xù)； 在項目輔導(dǎo)實施階段 ， 世捷需與客戶方討論實施中可能需要解決的問題 ， 以保證實施的順利進(jìn)行 。擬定調(diào)查分析計劃； ? 專業(yè)文章 《 基于戰(zhàn)略的人力資源體系建設(shè) 》 、 《 2+1培訓(xùn)體系建設(shè) 》 、 《 結(jié)構(gòu)化面試技巧 》 、 《 中國咨詢行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 》《 基于薪酬福利的全面激勵機(jī)制建設(shè) 》 ? 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 26 Copyright siget Corporation 2022 一、走近世捷 二、世捷服務(wù)及特色 ?服務(wù)內(nèi)容 ?咨詢方法論 ?咨詢服務(wù)流程 ?服務(wù)特色 ?項目體系 三、世捷核心能力 四、世捷咨詢業(yè)績 五、附錄 世捷服務(wù)及特色 02 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 27 Copyright siget Corporation 2022 世捷咨詢服務(wù)內(nèi)容 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 管理咨詢業(yè)務(wù) 組織管理咨詢 人力資源管理咨詢 培訓(xùn)業(yè)務(wù) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 顧問輔導(dǎo)業(yè)務(wù) 企業(yè)長期顧問 專項輔導(dǎo) 流程管理咨詢 02 世捷服務(wù)及特色 咨詢式培訓(xùn) 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 28 Copyright siget Corporation 2022 管理咨詢業(yè)務(wù) 組織 管理咨 詢 人力 資 源 管理咨 詢 流程 管理咨 詢 職位管理 人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 薪酬與福利 績效管理 培訓(xùn)與發(fā)展 招聘選拔 股權(quán)期權(quán)激勵 素質(zhì)能力模型 任職資格管理 人才測評及培養(yǎng) 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理 業(yè)務(wù)流程再造（ BPR） 流程規(guī)劃和流程優(yōu)化（ BPM、 BPI） 經(jīng)營內(nèi)控審計 供應(yīng)鏈管理 采購管理 營銷流程設(shè)計 服務(wù)流程設(shè)計 質(zhì)量管理體系設(shè)計 戰(zhàn)略識別 /澄清 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 /優(yōu)化 組織變革 集團(tuán)管控模式設(shè)計 公司治理 企業(yè)文化咨詢 組織氛圍調(diào)查 02 世捷服務(wù)及特色 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 29 Copyright siget Corporation 2022 培訓(xùn)業(yè)務(wù) 組織及人力資源管理系類培訓(xùn) 其他 類 ? 供應(yīng)鏈運(yùn)營與流程優(yōu)化 ? 母子（集團(tuán)）管控模式 ? 如何成功招募及培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才 ? 如何激勵下屬 ? 招聘與面試技巧及素質(zhì)模型的應(yīng)用 ? 如何打造高效的領(lǐng)導(dǎo)力 ? 自我管理的 4項修煉 ? 如何成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人（職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉） ? 優(yōu)秀團(tuán)隊員工 6項修煉 ? 一線主管管理技能提升 ? 優(yōu)秀經(jīng)理人的 7項修煉 ? 有效溝通 ? 卓有成效的管理者 ? 時間管理 ? 目標(biāo)與計劃管理 ? 團(tuán)隊建設(shè) 管理者技能提升系類培訓(xùn) ? 如何打造高績效組織（總裁班） ? 人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 ? 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ? 績效管理（全景案例分析） ? 激勵機(jī)制與薪酬設(shè)計 ? 高管中長期激勵與績效管理 ? 基于流程的職位分析與設(shè)計 ? 營銷組織的人力資源管理 ? 研發(fā)人力資源管理 ? 成功招募、面試優(yōu)秀管理人才 ? 員工職業(yè)發(fā)展通道與全面報酬策略 ? 任職資格管理與員工加速成長 ? 素質(zhì)模型的建立與整合式行為面試 ? 卓越的集團(tuán)發(fā)展與管控 —— “ 解決之道” ? 高科技企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵 ? 如何成為優(yōu)秀的流程管理人 ? 研發(fā)經(jīng)理職業(yè)化訓(xùn)練 ? 供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化 ? 行政秘書職業(yè)化訓(xùn)練 ? 戰(zhàn)略人力資源管理標(biāo)準(zhǔn) 02 世捷服務(wù)及特色 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 30 Copyright siget Corporation 2022 顧問輔導(dǎo)業(yè)務(wù) 企業(yè)長期輔導(dǎo) 長期、定期貼身輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部管理、組織及人力資源管理等實際問題。熟練掌握集成供應(yīng)鏈（ ISC）計劃、采購、制造和訂單履行等多個業(yè)務(wù)模塊流程，具有豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗。 部分專家團(tuán)隊 01 走近世捷 專業(yè)文章 《 論制造企業(yè)的管理提升 》 , 《 制造型企業(yè)的流程優(yōu)化 》 , 《 中小企業(yè)員工流失及留人對策 》 , 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 23 Copyright siget Corporation 2022 顏新超 先生 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 教育背景 咨詢能力 華北電力大學(xué)（北京） HR學(xué)士 咨詢顧問 8年人力資源管理工作經(jīng)驗，先后在大型 IT企業(yè)與民航企業(yè)任職人力資源主任、人力資源經(jīng)理等職務(wù)。 部分專家團(tuán)隊 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 20 Copyright siget Corporation 2022 譚文平 先生 職業(yè)經(jīng)驗 項目實踐及部分客戶 教育背景 咨詢能力 中國地質(zhì)大學(xué) 高級顧問 五年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，先后在畗安娜床上用品公司、笆田生態(tài)工程股份有限公司等知名企業(yè)從事人力資源管理工作。 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 18 Copyright siget Corporation 2022 常務(wù)副總經(jīng)理、資深顧問、高級講師 周凌峰 先生 浙江大學(xué)， MBA 七年企業(yè)管理經(jīng)驗和九年管理咨詢經(jīng)驗，先后從事營銷、企劃、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作。豐富的管理實踐經(jīng)驗以及國際著名咨詢機(jī)構(gòu)的合作交流是項目成功的有效保障。 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 8 Copyright siget Corporation 2022 世捷近年來所獲得的榮譽(yù)（ 1） 01 走近世捷 2022年信譽(yù)機(jī)構(gòu) 2022年信譽(yù)機(jī)構(gòu) 2022年信譽(yù)機(jī)構(gòu) 2022年 ”中國管理咨詢專家 500名” 2022年信譽(yù)機(jī)構(gòu) 十大代表性人物 2022影響深圳咨詢業(yè) 20位風(fēng)云人物 2022年 “中國管理咨詢機(jī)構(gòu) 100家” 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 9 Copyright siget Corporation 2022 世捷近年來所獲得的榮譽(yù)（ 2） 01 走近世捷 深圳市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會會員單位 深圳市中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案 中國專家人名辭典－胡紅衛(wèi) “前沿講座”特邀專家－胡紅衛(wèi) 深圳市副會長單位 2022年度中國十佳人力資源機(jī)構(gòu) 廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)示范單位 20222022中國咨詢業(yè)十大領(lǐng)導(dǎo)品牌 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 10 Copyright siget Corporation 2022 使命、愿景及核心價值觀 公司使命 （ Mission） 推動組織成長 公司愿景 （ Vision） 成為倍受推崇的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu) 公司定位 為中國高科技企業(yè)提供一流的組織、流程及人力資源解決方案 公司品牌價值承諾：實務(wù)、實干、實效 “實務(wù)”代表我們提供經(jīng)過實踐檢驗的、系統(tǒng)化的、深入的知識體系和方法論 “實干”代表我們腳踏實地、敬業(yè)投入、用心服務(wù) “實效”代表我們實實在在幫助客戶解決管理問題，提升組織能力 核心價值觀 （ Core Values） 誠信正直 為合適的客戶提供滿意的、持續(xù)的增值服務(wù) 崇尚執(zhí)行和效率 專業(yè)、協(xié)作 共同成長 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 11 Copyright siget Corporation 2022 世捷組織結(jié)構(gòu) 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 12 Copyright siget Corporation 2022 服務(wù)網(wǎng)絡(luò) — 分支機(jī)構(gòu) 北京 辦事處 深圳總部 上海 辦事處 01 走近世捷 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 13 Copyright siget Corporation 2022 世捷顧問隊伍背景 20% 60% 20% 碩士 博士 學(xué)士 7% 44% 49% 10年以上 6~10年 3~5年 咨詢顧問的工作經(jīng)驗 咨詢顧問的學(xué)歷水平 超過 50%顧問具HR工作經(jīng)歷 接近 50%顧問具非HR工作經(jīng)歷 咨詢顧問的專業(yè)背景 公司現(xiàn)有專職管理咨詢?nèi)藛T五十多人。 2022年 ?世捷咨詢榮獲由中人網(wǎng)頒發(fā)的“ 中國十佳人力資源機(jī)構(gòu) ”。 業(yè)務(wù)導(dǎo)向優(yōu)勢： 基于企業(yè)戰(zhàn)略和文化，在方案設(shè)計和實施中與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，無論是方案思路溝通還是具體方案設(shè)計和實施均體現(xiàn)業(yè)務(wù)導(dǎo)向，并通過“推動企業(yè)組織成長”來實現(xiàn)“推動業(yè)務(wù)成長”。中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 公司及業(yè)務(wù)介紹 COMPANIES AND BUSINESS PROFILE 中國高科技企業(yè)管理咨詢專家 Chinese hightech Enterprise Management Consulting Experts 2 Copyright siget Corporation 2022 走近世