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通用汽車4s店員工手冊(cè)-免費(fèi)閱讀

2024-11-22 10:45 上一頁面

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【正文】 被公 司授予勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的員工,一次性獎(jiǎng)勵(lì) 800— 1000 元。 三、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、勞動(dòng)模范評(píng)選和審批命名程序 先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、勞動(dòng)模范每年評(píng)選一次。 2. 熱愛公司,關(guān)心公司,有較強(qiáng)的主人翁和責(zé)任感; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,不計(jì) 時(shí)間報(bào)酬,合格完成各項(xiàng)工作任務(wù); 4. 顧全大局,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 5. 厲行節(jié)約,有勤儉辦企業(yè)精神; 6. 勇于維護(hù)公司利益,能與損害公司利益的行為作斗爭(zhēng); 7. 連續(xù)兩年以上獲得先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào); 第四條:優(yōu)秀管理者評(píng)選條件、優(yōu)秀(模范)車間、班組評(píng)選條件: 1. 模范執(zhí)行公司管理制度和指令,執(zhí)法嚴(yán)格,不徇私情,不弄虛作假; 2. 工作能認(rèn)真落到實(shí)處,進(jìn)展明顯; 3. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和指令、決議,示范作用好; 4. 管理細(xì)致,各項(xiàng)工作井然有序,達(dá)到公司要求且成績顯著; 5. 員工能執(zhí)行工藝規(guī)程,勞動(dòng)安全規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度; 6. 員工有較強(qiáng) 的質(zhì)量意識(shí),操作精心,一絲不茍; 7. 辦公及生產(chǎn)場(chǎng)地整潔,各類物品按要求擺放且能恒久堅(jiān)持; 8. 安全生產(chǎn)落到實(shí)處,未發(fā)生工傷事故; 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 在完成生產(chǎn)或工作任務(wù),提高修車質(zhì)量和工效,節(jié)約原材料和資金等方面都做出顯著成績的,視其成績的大小分一、二、三等,分別加獎(jiǎng) 300 元、 200 元、 100 元; 在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),防止或者挽救事故有功,使廠里財(cái)產(chǎn)免受重大損失的,視其免受損失的大小分一、二、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì) 500 元、 300 元、 100 元; 在同壞人壞事作斗爭(zhēng),對(duì)維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序和社會(huì)治安有顯著功績的,視其功績 的大小分一、二、三等,分別獎(jiǎng)勵(lì) 300 元、 200 元、 100 元; 一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公、舍已為人,搶險(xiǎn)救急事跡突出的,視其事跡情況分一、二、三級(jí),分別獎(jiǎng)勵(lì) 200 元、 100 元、 50 元。 班組長崗位責(zé)任制 一、以身作則,帶領(lǐng)全班同志千方百計(jì)完成和超額完成廠里交給的各項(xiàng)任務(wù); 二、充分發(fā)揮每個(gè)同志的特長,恰當(dāng)合理地安排工作,做到保證質(zhì)量和安全; 三、帶領(lǐng)全班同志積極參加廠里組織的技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平; 四、搞好團(tuán)結(jié),工作上要互相支持,協(xié)作配合,互相監(jiān)督,保證質(zhì)量; 五、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)和國家政策法令; 六、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范,保證提 高工效和修車質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)。(補(bǔ)漆及敲校應(yīng)事先與用戶談妥作業(yè)范圍及價(jià)格)。 三、負(fù)責(zé)公司辦 公用品、勞保用品的采購、管理以及各項(xiàng)福利費(fèi)用的交納工作。管理車間勞動(dòng)組織紀(jì)律,安全文明生產(chǎn)。 十、負(fù)責(zé)材料采購的請(qǐng)款、轉(zhuǎn)賬、報(bào)銷等工作。 二、負(fù)責(zé)產(chǎn)值、利潤等的測(cè)算以及經(jīng)濟(jì)情況的分析預(yù)測(cè)工作,管理并編制總賬和報(bào)表總 審工作,準(zhǔn)確及時(shí)地提出收支核算和分析資料。 人事管理員崗位責(zé)任制及任職要求 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)定。 行政辦公人員崗位責(zé)任制及任職要求 一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章 制度。 三、所需采購配件 和原材料一律憑請(qǐng)購單購買,同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合,急件急辦,隨時(shí)了解庫存情況,做到庫存不積太不待料; 四、愛護(hù)交通工具,作到勤檢查勤保養(yǎng),有故障即時(shí)維修,專用車輛不得隨意借給他人使用,保持車輛完好狀態(tài),并注意行車安全。 二、對(duì)班組不定期檢查,掌握自檢、互檢情況,并作好記錄。 根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn),檢查、督促本工段的環(huán)境衛(wèi)生,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)工段的現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)。 六、對(duì)新職工進(jìn)行宣傳教育工作,以身作則,當(dāng)好傳幫帶的榜樣,文明生產(chǎn),為員工努力創(chuàng)造一個(gè)文明的工作環(huán)境。 (12) 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)指令、決議和決定。 (4) 協(xié)調(diào)車間工作,促使各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 3. 監(jiān)督財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)收支活動(dòng) 4. 公司財(cái)務(wù)和管理地與會(huì)計(jì)核算,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營 成果。 ⒑ 堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情。 ( 3) 準(zhǔn)假權(quán)限: ( a)一天之內(nèi)報(bào)工段長審批。 ■儀表及日常行為規(guī)范: ●工作時(shí)間按規(guī)定著裝,保持儀容整潔; ●女性不濃妝,男性不蓄長須長發(fā); ●不亂扔廢物或雜物,不隨地吐痰; ●不喧鬧或嬉戲; ●使用文明語言,不說臟話; ●不酒后作業(yè)(特情須經(jīng)允許); ●謙和待人,對(duì)客戶或來賓熱情、大方、講禮貌; ●舉止和坐姿雅觀穩(wěn)重?!赌夸洝?????????????????????? ..?? ...??? ..1— 3 一、行為規(guī)范 《員工手冊(cè)》引言 ?????????????????? ...???? .... .? 4 公司簡介 ?????????????????????????? ...?? 5 員工行為規(guī)范 ???????????????????? ?????? ...6 考勤制度 ???????????????????????????? ...7 組織機(jī)構(gòu)圖 ??????????? ..???????????????? .8 辦公室崗位圖 ?????????????????????????? ...9 財(cái)務(wù)崗位圖 ??????????????????????????? .10 銷售部崗位圖 ?????????????????????????? .11 生產(chǎn)部崗位圖 ?????????????????????????? .12 采購部崗位圖 ???????????????????? ?????? .13 產(chǎn)品開發(fā)程序 ?????????????????????????? .14 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程 ???????????????????????? .15 銷售網(wǎng)絡(luò)圖 ??????????????????????????? .16 銷售流程圖 ??????????????????????????? .17 二、各部門職能 總經(jīng)理(副總經(jīng)理)部門職能 ??????????????????? .18 行政(辦公室)部門職能 ????????????????????? .19 財(cái)務(wù)部門職能 ???????????????? ?????????? .20 銷售部門職能 ?????????????????????????? .21 供應(yīng)部門職能 ?????????????????????????? .22 生產(chǎn)部門職能 ?????????????????????????? .23 車間主任工作職責(zé) ???????????????????????? .24 工段長工作職責(zé) ????????????????????????? .25 班組長工作職責(zé) ????????????????????????? .26 檢驗(yàn)員職責(zé) ????????????????????? ?????? .27 配件采購員職責(zé) ????????????????????????? .28 庫管員職責(zé) ??????????????????????????? .29 生產(chǎn)、業(yè)務(wù)室工作職責(zé) ?????????????????????? .30 三、部門崗位責(zé)任制 廠長、副廠長(廠長助理) 崗位責(zé)任制 ??????????????? .31 行政辦公人員崗位責(zé)任制及任職要求 ???????????????? .32 人事管理員崗位責(zé)任制及任職要求 ????????????????? .33 財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制及任職要求 ??????? ???????????? .34 技術(shù)開發(fā)部崗位責(zé)任制及任職要求 ????????????????? .35 生產(chǎn)部崗位責(zé)任制及任職要求 ??????????????????? .36 事務(wù)部后勤人員崗位責(zé)任制及任職要求 ??????????????? .37 交接車程序管理人員崗位責(zé)任制 ?????????????????? .38 業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制 ?????????????????? ..?????? ...39 質(zhì)檢崗位責(zé)任制 ?????????????????? ..?????? ...40 班組長崗位責(zé)任制 ?????????? ?????????????? .41 材料采購、保管崗位責(zé)任制 ???????????????????? .42 四、規(guī)章制度 獎(jiǎng)懲制度 ?????
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