合伙人退出協(xié)議(范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? ?__方要求應(yīng)以現(xiàn)金的 ?形式得到 ______?______方給予退 ?股金額 _______?______（大 寫(xiě) ? ）元 ,期限要求__?__________?__________?__________?____。 退出的合伙人的股 ?權(quán)回購(gòu)方式只能通過(guò)提 ?前約定的退出，退出時(shí) ?公司可以按照當(dāng)時(shí)公司 ?的估值對(duì)合伙人手里的 ?股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)，回購(gòu)的 ?價(jià)格可以按照當(dāng)時(shí)公司 ?估值的價(jià)格適當(dāng)溢價(jià)。比較 ?好的一種方式是創(chuàng)始人 ?是給不拿工資的合伙人 ?記工資欠條，等公司的 ?財(cái)務(wù)比較寬松時(shí)，再根 ?據(jù)欠條補(bǔ)發(fā)工資。 ? 一些創(chuàng)業(yè)公司在早期 ?進(jìn)行工商注冊(cè)時(shí)會(huì)采取?合伙人 股權(quán)代持的方式 ?，即由部分股東代持其 ?他股東的股份進(jìn)行工商?注冊(cè)，來(lái)減少初創(chuàng)期因 ?核心團(tuán)隊(duì)離職而造成的 ?頻繁股權(quán)變更，等到團(tuán)?隊(duì)穩(wěn)定后再給。 ?股權(quán)分配機(jī)制。 （ 4）早 ?期普通員工 給早期普 ?通員工發(fā)放股權(quán)，一方 ?面，公司股權(quán)激勵(lì)成本 ?很高。如果一個(gè)人不全 ?職投入公司的工作就不 ?能算是創(chuàng)始人。 ?既有創(chuàng)業(yè)能力，又有創(chuàng) ?業(yè)心態(tài)，有 35 年全 ?職投入預(yù)期的人，是公 ?司的合伙人。 五、甲方應(yīng) ?繳清其在合伙期間內(nèi)的 ?一切稅費(fèi)。 ? 二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)議 ?同意以 ___年 ___?__月 _____日為 ?甲方退伙之日。 ? 九、本協(xié)議自甲乙雙 ?方共同簽字后成立，一 ?式二份，甲乙雙方各執(zhí)?一份為憑。 （ 1?）資源承諾者 很多創(chuàng) ?業(yè)者在創(chuàng)業(yè)早期，可能 ?需要借助很多資源為公 ?司的發(fā)展起步，這個(gè)時(shí) ?候最容易給早期的資源 ?承諾者許諾過(guò)多股權(quán)， ?把資源承諾者變成公司 ?合伙人。創(chuàng)始人 ?既出錢(qián)（少量錢(qián)），又 ?出力。 ?股權(quán)分配規(guī)則盡早 ?落地。而 ?在投資進(jìn)來(lái)之前，原始 ?的創(chuàng)業(yè)股東在分配股權(quán) ?時(shí)，也可以先根據(jù)一定 ?階段內(nèi)公司的融資計(jì)劃 ?，先預(yù)留出一部分股份 ?放入股權(quán)池用于后續(xù)融 ?資，另外預(yù)留一部分股 ?份放入股權(quán)池用于持續(xù) ?吸引人才和進(jìn)行員工激 ?勵(lì)。沒(méi) ?有“股份綁定”條款， ?你派股份給任何人都是?不靠譜的！ 6?、有的合伙人不拿或拿 ?很少的工資，應(yīng)不應(yīng)該 ?多給些股份？ 創(chuàng)業(yè)早 ?期很多創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員選 ?擇不拿工資或只拿很少 ?工資，而有的合伙人因 ?為個(gè)人情況不同需要從 ?公司里拿工資。創(chuàng)業(yè)公司的股 ?權(quán)價(jià)值是所有合伙人持 ?續(xù)長(zhǎng)期的服務(wù)于公司賺 ?取的，當(dāng)合伙人退出公 ?司后，其所持的股權(quán)應(yīng) ?該按照一定的形式退出 ?。 第一條： ? 合伙人信息 ?合伙人 1： _?__________?_ 姓名 ______?__，性別 ____， ?年齡 ________?，住址_______?_________， ?
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