某公司年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案及相關(guān)表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、考評(píng)方法：自下而上，民主推薦和集體評(píng)定相結(jié)合。 三 、 考評(píng)小組：各部門（健康食品部、生活用品部、衛(wèi)生用品部、支援部與化妝品部 ） 選擇 23 名作為評(píng)審員 。 一、評(píng)選原則：公平、公正、公開。 四、考評(píng)審查員：李演基、李應(yīng)宰、宋容綾、 崔美京、安鳳子。為做好此次表彰工作，請(qǐng) 各部門接此通知后，按照相關(guān)要求，認(rèn)真組織開展評(píng)優(yōu)工作。 五 、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選要求 個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng) 序號(hào) 獎(jiǎng)項(xiàng)名稱 獎(jiǎng)項(xiàng)解釋 參評(píng)條件 考評(píng)（打分）要素 1 創(chuàng)新獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)公司經(jīng)營(yíng)管理中富有新意的、體現(xiàn)良好效益或影響的創(chuàng)新做法 對(duì)跨部門工作產(chǎn)生影響； 有利于工作效率的提高或企業(yè)文化宣傳 設(shè)定 5 個(gè)要素進(jìn)行考評(píng)打分： 創(chuàng)意性、實(shí)效性、影響力、 激發(fā)力、互動(dòng)性 2 技術(shù)能手獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)崗位的優(yōu)異表現(xiàn) 至少在生產(chǎn)部門工作一年以上； 無處罰記錄 設(shè)定 6 個(gè)要素進(jìn)行考評(píng)打分：專業(yè)技能熟練、公司規(guī)范執(zhí)行力、工作績(jī)效達(dá)成率、溝通協(xié)調(diào)能力、解決 即時(shí)問題能力、工作改進(jìn)建議能力 3 優(yōu)秀 員工獎(jiǎng) 鼓勵(lì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，積極遵守公司各項(xiàng)制度的員工 入司一年以上； 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 評(píng)選人員限講師 設(shè)定 6 個(gè)要素進(jìn)行考評(píng)得分：
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