【摘要】四川省高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)改革項目精品課程課件第七章種子生產(chǎn)與管理第一節(jié)品種的審定與推廣第二節(jié)品種混雜退化的原因與防止辦法第三節(jié)作物良種繁育的基本程序及方法第四節(jié)種子質(zhì)量檢驗四川省高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)改革項目精品課程課件第一節(jié)品種的審定與推廣?一、品種審定
2025-08-01 12:49
【摘要】2022年春VFP程序設(shè)計1第七章VisualFoxPro程序設(shè)計VFP的工作方式:交互操作和程序執(zhí)行界面操作和命令執(zhí)行(一次只能執(zhí)行一條)?基本概念?三種基本結(jié)構(gòu):順序、選擇(分支)和循環(huán)?多模塊程序設(shè)計、自定義函數(shù)、過程與過程文件2022年春VFP程序設(shè)計2一、基本概念1、程序
2025-02-19 11:13
【摘要】1薪酬管理與激勵主講人:張士菊中國地質(zhì)大學(xué)政法學(xué)院公共管理系2引子:獵狗與兔子的故事?一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有抓到。獵人看到此種情景,譏笑地對獵狗說:你們兩個之間小的反而跑得快很多。獵狗回答說:你不知道我們兩個的跑是完全不同的!我僅僅為了一頓飯
2025-08-01 17:05
【摘要】第七章變革與創(chuàng)新管理現(xiàn)代管理學(xué)林建煌編譯現(xiàn)代管理學(xué)7-2組織變革?對組織內(nèi)的某些部分所做的大幅修正或調(diào)整?組織變革可以包括–組織結(jié)構(gòu)的變遷–工作流程的改變
2025-08-01 12:47
【摘要】幾個問題?如果你想出售你的房產(chǎn),是否希望得到可能的最高價格??希望當天拿到款項還是一年以后??如果你是房子的買主,是否希望支付盡可能低的價格??你是否希望房子增值??愿意承擔(dān)貶值的風(fēng)險嗎?第二章公司理財?shù)幕驹瓌t一、行為原則二、價值原則三、財務(wù)交易原則一、行為原則1、自利原則
2025-01-18 09:29
【摘要】非營利組織管理非營利組織管理目錄退出第七章非營利組織的財務(wù)管理學(xué)習(xí)要求:通過本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該了解非營利組織財務(wù)管理的內(nèi)容、目標、原則、方法,以及收入支出、資產(chǎn)負債等基礎(chǔ)管理措施和手段。由于當前我國對非營利組織財務(wù)管理體制、規(guī)則等法律法規(guī)
2025-01-12 17:32
【摘要】第七章餐廳銷售服務(wù)管理第七章餐廳銷售服務(wù)管理?學(xué)習(xí)內(nèi)容?熟悉餐廳的設(shè)計與布局。?掌握各種服務(wù)方式的使用場合及各自具體的服務(wù)方法。?懂得餐飲服務(wù)工作的主要環(huán)節(jié)。?掌握餐飲產(chǎn)品銷售分析的幾種方法。?目錄?第一節(jié)餐廳設(shè)計?第二節(jié)餐飲服務(wù)方式?第三節(jié)
2025-01-11 09:56
【摘要】第七章知識管理的技術(shù)新技術(shù)的出現(xiàn)有助于加速知識管理活動。由于我們擁有知識并懂得駕馭知識的價值,所以這些新技術(shù)的出現(xiàn)撥旺了知識的火花?!_文波特1知識管理技術(shù)概述(1)知識管理技術(shù)的概念知識管理技術(shù)定義:以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ),能協(xié)助組織實
2025-01-11 11:20
【摘要】第七章領(lǐng)導(dǎo)有效地進行領(lǐng)導(dǎo),是一名優(yōu)秀管理者的必要條件之一。引言:從下圖你可以想象出什么?留“缺口”給下屬關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵一、領(lǐng)導(dǎo)的概念下面是一些學(xué)者對領(lǐng)導(dǎo)的解釋:?1、領(lǐng)導(dǎo)是解決問題的初始行為。?2、領(lǐng)導(dǎo)是對制定和完成企業(yè)目標
2025-01-19 16:04
【摘要】后退前進返回本章答案本章答案第七章風(fēng)險機制金融風(fēng)險的定義?金融市場的風(fēng)險是指金融變量的各種可能值偏離其期望值的可能性和幅度。?風(fēng)險不等于虧損。?通常風(fēng)險大收益也大,故有收益與風(fēng)險相當之說。后退前進返回本章答案金融風(fēng)險的種類?按風(fēng)險來源分類1.匯率風(fēng)險。包括
2025-05-13 23:27
【摘要】第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬與薪酬管理一、薪酬及其組成薪酬是一個綜合性的范疇,它通常包括以下內(nèi)容:。它是以員工的勞動熟練程度、工作的復(fù)雜程度、責(zé)任大小、工作環(huán)境、勞動強度為依據(jù),并考慮勞動者的工齡、學(xué)歷、資歷等因素,按照員工實際完成的勞動定額、工作時間或勞動消耗而計付的勞動報酬。它包括等級薪酬、崗位薪酬、結(jié)構(gòu)薪酬、技能薪酬和年功薪酬等幾種主要類型。(獎金)?;?/span>
2025-04-07 22:00
【摘要】第七章薪酬管理學(xué)習(xí)目標主要內(nèi)容本章重點問題討論技能訓(xùn)練推薦閱讀資料學(xué)習(xí)目標1.掌握薪酬的概念、功能、構(gòu)成及薪酬管理的原則2.解釋薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)的確定方法3.描述薪酬等級制度的基本構(gòu)成知識點技能點本章主要內(nèi)容第一節(jié)薪酬概述
2025-01-10 23:05
【摘要】見本書第384~385頁1.崗位定級標準表崗位定級標準表序號崗位類別等級定級級別范圍工資金額(元)1工人崗一級51~5900~12002工人崗二級84~81100~16003工人崗三級117~111400~18004技術(shù)崗一級1411~141500~20005技術(shù)崗
【摘要】第七章績效獎勵與認可計劃,第一節(jié)績效獎勵的基本原理,(一)績效及其影響因素績效分為組織績效和個人績效。個人績效是為員工通過努力所達成的對企業(yè)有價值的結(jié)果,以及他們在工作過程中所表現(xiàn)出來的符合企業(yè)的文化...
2025-11-10 22:16
【摘要】第七章項目投資§現(xiàn)金流量及其計算§項目投資決策評價指標的運用§項目投資決策評價指標及其計算§項目投資概述3/23/20231湖南工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院王超§項目投資概述一、項目投資的含義與特點
2025-02-07 00:38