銀行支行創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 即：每年建立一個(gè)“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動(dòng)、每月服務(wù)一戶家庭；提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。幾年來，職工出勤率始終保持在 95 以上，在上級(jí)主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評(píng)。為提高青年職工的積極性， 二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號(hào) 對(duì)于 銀行業(yè) 一線來說，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。 一、 以人為本，提素強(qiáng)基， 建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) 在長期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我 行 始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力 。 如 “練功比武小組”為行里 培養(yǎng)了一批 業(yè)務(wù)能手 ，營造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。 二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。 一是切實(shí)加強(qiáng)道德 教育。 三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“＊＊”企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用
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