【正文】 做到青年文明號創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合。首先把加強理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)青年思想政治素質(zhì)、開展理想信念教育為首要任務(wù)來抓。主要有護(hù)士操作規(guī)范為主要項目，開展崗位練兵活動，調(diào)動廣大職工的積極性。到社區(qū)調(diào)查，上門服務(wù)義診及開辦免費健康知識講。青年文明號工作的開展主要以信用建設(shè)為載體，將誠信社會、誠信患者、誠信員工的理念貫徹到每個員工的思想里，努力做到“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”。，對創(chuàng)建工作了解不深，難以將創(chuàng)建工作與科室業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。（4）在主動征求基層意見的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)基層工作指導(dǎo)，加大了基層職防機構(gòu)的培訓(xùn)力度和培訓(xùn)的針對性，今年上半年共開設(shè)各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員800余人。促進(jìn)了科學(xué)管理（1）制定青年文明號管理制度，明確目標(biāo)和內(nèi)容，為創(chuàng)建青年文明號的工作提供了制度保障，以便創(chuàng)建工作落到實處，順利開展。加大全省基層職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)骨干培訓(xùn)力度，加強職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。住院部裝修期間，住院部部分醫(yī)師調(diào)整到?？甸T診和怡樂門診兩個門診部，充實調(diào)整怡樂門診和?？甸T診的醫(yī)師力量，將具備執(zhí)業(yè)資格的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師配備到怡樂門診，滿足老年患者及慢性病人就診需要。邀請香港公開大學(xué)職業(yè)衛(wèi)生安全碩士班的學(xué)員到我院訪問，雙方就職業(yè)病的發(fā)病特點、不同地區(qū)的病例差異等情況進(jìn)行了交流。組織全體臨床人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了病歷書寫規(guī)范，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展和化學(xué)中毒及核與放射事故應(yīng)急處理基地建設(shè)工作，舉辦了為時三個半天的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員全員培訓(xùn)考核，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新標(biāo)準(zhǔn)、新程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行了考試考核。開辦了《抗震救災(zāi)宣傳欄》，對我院選派的放射防護(hù)所兩名的年青醫(yī)療隊員在前線的動態(tài)進(jìn)行追蹤報道。經(jīng)驗做法，營造創(chuàng)建氛圍“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。創(chuàng)建活動以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將創(chuàng)建“青年文明號”活動能夠與本科室的實際工作相結(jié)合，并將其納入規(guī)范化、制度化管理的軌道，建立了“三項機制”：即組織保障機制、考核激勵機制、監(jiān)督約束機制。三、熱情公益，無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)青年人風(fēng)采icu是一個全新的科室，是一個布滿生氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。護(hù)士既要對病人進(jìn)行24小時的病情監(jiān)護(hù)和觀察，又要做好病人的一切生活護(hù)理。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設(shè)和活動展開上給予積極支持。崗位負(fù)責(zé)人為陳文晶，現(xiàn)年22歲。悉心關(guān)懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一點一滴都體現(xiàn)著對患者的責(zé)任和真情！努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們積極參加醫(yī)院黨團組織開展的各類活動。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護(hù)理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。2000年，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員，配備先進(jìn)搶救設(shè)備，成立了重癥監(jiān)護(hù)室。十年以來，ICU全體醫(yī)護(hù)人員緊密結(jié)合工作特點，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作要求，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高重癥監(jiān)護(hù)水平。文明用語、承諾服務(wù)、便民服務(wù)措施完善。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復(fù)、家屬滿意”為最高褒獎，嚴(yán)于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。用演講比賽、征文等形式表達(dá)對崗位的熱愛和對病人的赤誠。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。XX年，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護(hù)職員，配備先進(jìn)搶救設(shè)備，成立了重癥監(jiān)護(hù)室。制定和落實了崗位制度和行為規(guī)范。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫(yī)療優(yōu)良服務(wù)，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護(hù)理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。他們積極參加醫(yī)院黨團組織展開的各類活動。一是組織保障機制。我院結(jié)合解放思想大討論活動、“三創(chuàng)建，三促進(jìn)”主題活動、政風(fēng)行風(fēng)評議、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂等工作，在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，大力開展思想教育工作，組織職工，特別是青年職工開展了系列學(xué)習(xí)活動，加強倫理道德教育，提高職工對新形勢下開展行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，促進(jìn)正確的人生觀和價值理念的形成。召開抗震救災(zāi)尖兵事跡報告會，宣傳我院兩名抗震救災(zāi)尖兵的先進(jìn)事跡，號召全院職工學(xué)習(xí)他們英勇頑強、舍小家為大家的精神。（8）為新員工舉行為期兩周的崗前培訓(xùn)，重點開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和制度規(guī)范，并組織他們到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。通過加強對外交流和溝通，不斷提高職業(yè)病工作能力，保障工人的健康權(quán)益，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。（4）進(jìn)一步完善處方點評制度，成立由分管院長為組長的處方點評管理小組，由管理小組成員輪流主持點評處方，堅持每月一次點評。在我院的積極爭取和上級的大力支持下，為全省基層聯(lián)合培養(yǎng)具有碩士學(xué)位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)骨干項目已順利啟動，將有效解決全省高層次職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)人才缺乏的困局。（2）通過創(chuàng)建工作，找到了業(yè)務(wù)工作