【摘要】193/193績(jī)效考核范本第1章員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格范本員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名:部門(mén):崗位:評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。
2025-08-01 18:58
【摘要】.,....上海市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng):合慶鎮(zhèn)高科東路以北、G1501以西區(qū)域共83條中小河道輪疏工程項(xiàng)目項(xiàng)目評(píng)價(jià)類(lèi)型:財(cái)政支出績(jī)效事后評(píng)價(jià)項(xiàng)目主管部門(mén):上海市浦東新區(qū)合慶鎮(zhèn)人民政府項(xiàng)目實(shí)施
2025-08-03 08:31
【摘要】.,....上海市財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng):2017年教學(xué)大樓大型修繕項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施單位:中國(guó)福利會(huì)幼兒園項(xiàng)目主管部門(mén):中國(guó)福利會(huì)委托單位:中國(guó)福利會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)
2025-08-03 09:03
【摘要】東風(fēng)精密鑄造有限公司文件東風(fēng)精鑄司發(fā)〔2008〕3號(hào)關(guān)于下發(fā)《東風(fēng)精密鑄造有限公司中高管人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(試行)》的通知公司各單位:現(xiàn)將《東風(fēng)精密鑄造有限公司中高管人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年一月六日東風(fēng)精密鑄造有限公司中高層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(試行)第一
2025-04-07 22:56
【摘要】公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究目錄第一章績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革及功能第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革第二節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的功能及重要性第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)第一節(jié)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第二節(jié)非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第三章綜合績(jī)效評(píng)價(jià)----平衡計(jì)分法簡(jiǎn)介第一節(jié)平衡計(jì)分法介紹第二節(jié)平衡計(jì)分法與其它績(jī)效測(cè)評(píng)法的比較第三節(jié)平衡計(jì)分法與戰(zhàn)略管理的關(guān)系
2025-06-27 22:58
【摘要】GB/T19580——2004卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則Criteriaforperformanceexcellence目次前言………………………………………………………………………………………………Ⅲ引言………………………………………………………………………………………………Ⅳ1范圍……………………………………………………………………………………………1
2025-06-28 03:34
【摘要】......(四)對(duì)項(xiàng)目的理解1、項(xiàng)目概況與特征規(guī)劃編制專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)是根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)財(cái)政資金的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。開(kāi)展財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)政府部門(mén)不斷改進(jìn)服務(wù)水平和質(zhì)量,花盡量少的資金,辦盡量多的事,向社會(huì)公眾提供更多、更好的公關(guān)產(chǎn)
2025-05-14 18:04
【摘要】2005年歐洲質(zhì)量獎(jiǎng):KB商用車(chē)輛制動(dòng)系統(tǒng)公司,德國(guó)——以結(jié)果為導(dǎo)向單項(xiàng)獎(jiǎng)組織簡(jiǎn)介:1905年,克諾爾-布萊姆斯(簡(jiǎn)稱(chēng)KB)集團(tuán)在德國(guó)柏林成立,距今已經(jīng)有100余年的時(shí)間了。如今,KB集團(tuán)及其子公司遍布世界5大洲20多個(gè)國(guó)家,員工達(dá)11143人。這個(gè)龐大的跨國(guó)公司主要有兩大部門(mén)—KB商用車(chē)輛制動(dòng)系統(tǒng)公司與KB軌道車(chē)輛制動(dòng)系統(tǒng)公司。世界上每天都有10億以上的人在使用KB的制動(dòng)系統(tǒng),
2025-05-12 00:27
【摘要】卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)要求本標(biāo)準(zhǔn)適用于追求卓越績(jī)效的各類(lèi)組織,為組織追求卓越績(jī)效提供了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,也可用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而,鼓勵(lì)據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用
2025-05-16 02:22
【摘要】【牛津管理評(píng)論-訊】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名:部門(mén):崗位:評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事
2025-08-14 13:20
【摘要】附件2:年縣(市、區(qū))中小河流治理項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告縣(市、區(qū))財(cái)政局(蓋章)水利局(蓋章)-1-一、基本情況表項(xiàng)目概況已完工項(xiàng)目個(gè)數(shù)在建項(xiàng)目個(gè)數(shù)未開(kāi)工項(xiàng)目個(gè)數(shù)資金籌集使用情況資
2024-12-03 23:56
【摘要】春季綠化項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告 一、基本情況 (一)項(xiàng)目概況。 為響應(yīng)全縣綠化攻堅(jiān)工作,鄉(xiāng)在春季綠化工作中重點(diǎn)對(duì)平涉公路兩側(cè)、309國(guó)道窯則段綠化節(jié)點(diǎn)打造,需購(gòu)買(mǎi)油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費(fèi)...
2024-12-04 22:26
【摘要】分銷(xiāo)渠道績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)估內(nèi)容?服務(wù)質(zhì)量?財(cái)務(wù)效率?渠道成員分銷(xiāo)環(huán)境變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,現(xiàn)行渠道會(huì)發(fā)生改變,正確的評(píng)估渠道效率,可保證渠道的正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。案例回顧?康師傅渠道變革?米其林渠道變故天馬行空官方博客:;QQ:1318241189分銷(xiāo)渠道績(jī)效評(píng)價(jià)?差距理論與渠道差距分析
2024-10-16 01:06
【摘要】第十一章供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)第一節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)及原則?現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)?數(shù)據(jù)來(lái)源于財(cái)務(wù)結(jié)果,在時(shí)間上略為滯后,不能反映供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)情況?主要評(píng)價(jià)企業(yè)職能部門(mén)工作完成情況,不能對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)價(jià),更不能科學(xué)、客觀地評(píng)價(jià)整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)情況?不能對(duì)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)和分析,而是側(cè)重于事
2025-01-10 07:43
【摘要】工程績(jī)效評(píng)價(jià)制度-----------------------作者:-----------------------日期:工程績(jī)效評(píng)價(jià)制度為了提高企業(yè)的管理水平,加強(qiáng)大項(xiàng)目工程資金的管理,使工程資金盡可能地獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,使企業(yè)有限的資金得到合理的利用,特制定我分公司績(jī)效評(píng)價(jià)制度。一、大項(xiàng)目工程的投資要進(jìn)行可研、規(guī)劃、設(shè)
2025-04-07 21:22