現(xiàn)代企業(yè)管理課程-企業(yè)與企業(yè)管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 在 低端 市場(chǎng)的 “ 生理需求 ” 以?xún)r(jià)格作為支點(diǎn)，這一市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是最為激烈的，而且利潤(rùn)也是非常薄的。勃朗特 4 尊重的需求 自我尊重 信心 成就 對(duì)他人尊重 被他人尊重 道德 創(chuàng)造力 自覺(jué)性 問(wèn)題能力 公正度 接受現(xiàn)實(shí)能力 這是最高層次的需要，它是指實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)，發(fā)揮個(gè)人的能力到最大程度，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)境界的人，接受自己也接受他人，解決問(wèn)題能力增強(qiáng)，自覺(jué)性提高，善于獨(dú)立處事，要求不受打擾地獨(dú)處，完成與自己的能力相稱(chēng)的一切事情的需要。 ③ 一定層次的政府官員（政治精英） 馬斯洛需求層次理論 （ Maslow39。 “ 王 ” 之 “ 權(quán) ” 也、“ 法 ” 也。 “ 權(quán) ” 生殺予奪也。s hierarchy of needs） 馬洛斯認(rèn)為：人們的需求像階梯一樣從低到高，按層次逐級(jí)遞升。 二 、馬斯洛理論與我們的 工作和生活 通過(guò)工作來(lái)賺錢(qián)，才可以讓自己吃飽，穿暖，結(jié)婚； 通過(guò)工作，我們才能保證有長(zhǎng)期的收入，有自己的積蓄； 通過(guò)工作，我們可以尋找到屬于自己的團(tuán)隊(duì)； 通過(guò)工作，我們可以獲得尊重和欣賞； 最后，通過(guò)工作，我們可以自我實(shí)現(xiàn)。 產(chǎn)品分別滿(mǎn)足不同層次的需求而設(shè)定的，消費(fèi)者收入越高，所能達(dá)到的層次也越高 在 中端 市場(chǎng)的 “ 安全需求 ” 以產(chǎn)品質(zhì)量作為訴求點(diǎn)，這樣的產(chǎn)品獲得二、三級(jí)市場(chǎng)的消費(fèi)者認(rèn)可。 四 、馬洛斯在營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用 消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格 ≌ 消費(fèi)者獲得的滿(mǎn)意度 滿(mǎn)足消費(fèi)者
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