律師服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及若干影響因素-免費閱讀
【正文】 一是、在行業(yè)結(jié)構(gòu)方面，要重點扶持主導(dǎo)行業(yè)的成長。一是、根據(jù)國家司法部《全國司法行政工作“十五”計劃》的規(guī)劃，到2005年。大千世界，人各有異，我們必須理解這些差異的性質(zhì)，努力改變?nèi)穗H溝通的行為方式，以適應(yīng)人的不同品行。管理制度應(yīng)處于動態(tài)狀態(tài)，不斷調(diào)整和優(yōu)化律師事務(wù)所合伙人、合作人和聘用律師之間的關(guān)系，使各個方面的權(quán)利和利益得到充分體現(xiàn)，使律師事務(wù)所內(nèi)部各種要素合理配置，并發(fā)揮最大限度的效能。律師事務(wù)所作為市場的主體，必須按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則來進(jìn)行管理。如果不想讓自己的律師事務(wù)所在市場經(jīng)濟(jì)中和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路上跌跌撞撞，而是大步前進(jìn)，必須擁有思路開放、勇于創(chuàng)新的管理人才。需求就是消費，法律服務(wù)產(chǎn)業(yè)和法律服務(wù)市場的擴(kuò)張，必將大大拓展企事業(yè)單位和居民消費服務(wù)市場需求不斷增長和供給有所不足的矛盾，特別是高層次專業(yè)化國際型法律服務(wù)嚴(yán)重短缺的狀況，法律服務(wù)業(yè)迫切要求實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)“十五”計劃的要求，我國對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，一是要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，二是要努力改組改造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。律師服務(wù)業(yè)作為知識密集型產(chǎn)業(yè)部門，尤其需要加快實現(xiàn)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)化?！薄艾F(xiàn)代服務(wù)業(yè)要提高服務(wù)水平和技術(shù)含量。服務(wù)經(jīng)濟(jì)理論提出，服務(wù)業(yè)也具有生產(chǎn)的一面，這種生產(chǎn)是從它為物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)“服務(wù)”的角度才成立，服務(wù)業(yè)只有不斷地使它的勞動成果“產(chǎn)品化”，使它的生產(chǎn)方式“產(chǎn)業(yè)化”，才能不斷提高它的勞動生產(chǎn)率，使自已生存和壯大。國家需要運(yùn)用法律手段來調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)矛盾、各種行為主體的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)行為，保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正常秩序。與此同時，由于我國法律服務(wù)業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間存在明顯差距，因此，參與國際競爭也面臨著很大的壓力。目前我國律師事務(wù)所最高管理者大部分都是承擔(dān)雙重責(zé)任，既從事律師業(yè)務(wù)，又從事管理工作。第二、改變勞動所得分配的模式。(五)管理的滯后對律師產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的影響。(八)缺乏市場營銷策
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