【正文】 ,帳戶金額少 ,而且今后的負擔將更重。 2022年初的體檢查出患上了直腸癌，直接入院進行治療。 ? 統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，由附加基金支付80%，其余部分由職工自負。 ? （四） 2022年 1月 1日后新參加工作的，門急診自負段標準為 1500元，超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付 50％，其余部分由在職職工自負。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資 300％的，超過部分不計入繳費基數(shù)；低于上一年度本市在職職工月平均工資 60％的，以上一年度本市在職職工月平均工資的 60％為繳費基數(shù)。 3. 應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。 ? ③ 擴大覆蓋面和提高征繳率的工作難度大 。因此，現(xiàn)擬將 “ 虛帳 ” 部分按照目前的計算規(guī)則，轉(zhuǎn)換為記帳金額，一次性記入個人帳戶（以下稱為 “ 虛帳實記 ” ），并與其 1993年以后所形成的實帳合并，構成一個完整的實記帳戶，為逐步做實個人帳戶打下基礎。 統(tǒng)籌基金 22% 8% 個人賬戶 3% 19% 8% + 企業(yè) 個人 Page 18 ? 凡符合領取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以 終生領取 。 ? 2140 ≤M≤ 10698 ? （ B）比例： 8％。 ? （ 1） 實施方式不同 :社會保險是強制保險，商業(yè)保險是自愿保險； ? （ 2） 舉辦主體不同 :社會保險由政府舉辦 ， 商業(yè)保險由保險公司舉辦； ? （ 3） 保費設定方式不同： 社會保險保險金額由國家統(tǒng)一規(guī)定 ,只保證基本費用 ， 商業(yè)保險保險金額由投保人的需要及其支付能力決定； ? （ 4） 權利與義務的對等關系不同： 社會保險對于每個個人來說權利與義務是不對等的 ， 而商業(yè)保險是一種合同契約行為 ， 權利和義務是對等的。 ? 社會優(yōu)撫 :面向軍人及軍烈家屬 ,包括 :傷殘死亡優(yōu)撫、 現(xiàn)役軍人及其家屬優(yōu)撫 、 退伍軍人就業(yè)安置 、 軍人退休生活保障等 。目的是增進群眾福利，改善國民的物質(zhì)文化生活，社會福利基金的重要來源是國家和社會群體。 Page 7 ? （ 4） 工傷保險 :是對勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因意外事故造成的傷 、 殘 、 亡或患職業(yè)性疾病時 ,提供必要的物質(zhì)生活保障的社會保險 。 Page 13 2022年職工及用人單位按什么標準繳納基本養(yǎng)老保險費？ ? 個人繳費 ? （ A）基數(shù)： 2022年度職工繳納社會保險費的基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定 ,2022年度上海平均月工資收入為 3566元 。 本繳費年度新進勞務工的繳費基數(shù)高于 2140元且低于 10698的，按本人實際繳費基數(shù)計算繳納。 Page 21 退休人員養(yǎng)老金的最低標準： Page 22 ? 退休后的養(yǎng)老金計算公式為： ? 1993年 1月 1日起參加工作 ? 基礎養(yǎng)老金 =上年度全市職工月平均工資基數(shù) * 繳費年限每滿 1年發(fā)給 1% ? 個人賬戶 =個人賬戶儲存額 ／ 《 決定 》 規(guī)定的計發(fā)月數(shù) （ 見附表 ） ? 退休養(yǎng)老金 =基礎養(yǎng)老金 +個人賬戶 +工齡每增加一年則增加 1元 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 216 61 132 46 212 62 125 47 208 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170 1993年 1月 1日 831600 91476 姓名 工齡 年份 年齡 年收入 2560歲年收入合計 進入個人賬戶部分 （ 11%） 60歲后 ,本人的養(yǎng)老金為 ? 石破天 工作 13年 0 2022 25 36000 831600 91476 1 2022 26 39600 2 2022 27 43200 3 2022 28 46800 4 2022 29 50400 5 2022 30 54000 6 2022 31 57600 7 2022 32 61200 8 2022 33 64800 9 2022 34 68400 10 2022 35 72022 11 2020 36 75600 12 2021 37 79200 13 2022 38 82800 14 2023 39 閑云野鶴期 15 2024 40 16 2025 41 17 2026 42 18 2027 43 19 2028 44 20 2029 45 21 2030 46 22 2031 47 23 2032 48 24 2033 49 25 2034 50 26 2035 51 27 2036 52 28 2037 53 29 2038 54 30 2039 55 31 2040 56 32 2041 57 33 2042 58 34 2043 59 35 2044 60 繳費不滿１５年 ，到達退休年齡的人員，可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心提出申請，將其個人養(yǎng)老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人 即一次性獲得 91476，養(yǎng)老合同終止。這實際上是在用未來的基金風險減輕當前的基金壓力，把現(xiàn)在失業(yè)的風險轉(zhuǎn)移到今后養(yǎng)老的風險。 本辦法所稱的職工，包括在職職工、退休人員和其他參保人員。 ? 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為三部分 ,一部分用于建立統(tǒng)籌基金 ,一部分劃入個人帳戶 。 ? 上海市醫(yī)療保險制度框架 基本醫(yī)療保險 統(tǒng)籌基金 地方附加基金 個人賬戶 單位 個人 門診急診 大病 個人負擔費用 個人負擔費用 住院 統(tǒng)籌基金與個人帳戶構成示意圖 單位繳費 10%按年齡區(qū) 統(tǒng)籌基金 支付住院大病 工資 12 % 按年齡區(qū)分 個人繳費 全部 個人 帳戶資金 支付門診小病 工資 2 % 地方附加基金 2% Page 47 2022醫(yī)保年度城保個人帳戶單位繳費計入部分計入標準 參保對象 計入標準 (元 ) 在職職工 34歲以下 140 3544歲 280 45歲以上 420 退休人員 74歲以下 1120 75歲以上 1260 姓名 7月工資 單位繳納 轉(zhuǎn)入個人賬戶部分（按年齡分） 個人繳納 社會統(tǒng)籌部分 個人賬戶部分 10% （地方附加醫(yī) 療保險） 2% 2% 郭靖 1700 214 43 12 43 74 55 楊過 2140（ 60%） 214 43 12 43 74 55 石破天 3000 300 60 12 60 160 72 狄云 3000 300 60 12 60 160 72 陳家洛 3300 330 66 12 66 190 78 胡斐 3566（ 09年平均工資） 357 71 12 71 217 83 令狐沖 3600 360 72 12 72 220 84 段譽 4000 400 80 12 80 260 92 虛竹 5349 535 107 12 107 395 119 張無忌 6000 600 120 12 120 460 132 喬峰 10698（ 300%） 1070 214 35 214 650 249 韋小寶 18000 1070 214 140 214 749 354 合計： Page 49 ? (在職職工 門診急診 醫(yī)療費用 ) （一） 1955年 12月 31日前出生、在 2022年 12月 31日前參加工作的，門急診自負段標準為 1500元，超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付 70％，其余部分由在職職工自負。 在職職工發(fā)生的起付標準以下的醫(yī)療費用以及由統(tǒng)籌基金支付后其余部分的醫(yī)療費用，由個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付，不足部分由在職職工自負。其余部分由其個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付，不足部分由職工自負。 部分 特殊病種 的醫(yī)療費用支付 項目 費用標準 醫(yī)保承擔 不足部分 甲類傳染病 70000以內(nèi) 100%（統(tǒng)籌基金） 計劃生育手術及其后遺癥 70000以內(nèi) 100%（統(tǒng)籌基金）