【摘要】第1頁(yè)共21頁(yè)終端培訓(xùn)體系手冊(cè)目錄1.培訓(xùn)體系的建設(shè)項(xiàng)目及核心內(nèi)容2.培訓(xùn)實(shí)施作業(yè)流程及核心內(nèi)容3.培訓(xùn)需求調(diào)查作業(yè)流程及核心內(nèi)容4.培訓(xùn)計(jì)劃作業(yè)流程及核心內(nèi)容5.培訓(xùn)課程研發(fā)流程及核心內(nèi)容6.培訓(xùn)課程實(shí)施作業(yè)流程及核心內(nèi)容7.培訓(xùn)成效
2024-12-17 19:12
【摘要】東風(fēng)雪鐵龍DongfengCitro?n|文件名稱designationdedocument|2022/4/13|PAGE1全新愛麗舍二網(wǎng)營(yíng)銷終端執(zhí)行手冊(cè)2022年/9月目錄營(yíng)銷要點(diǎn)線下活動(dòng)建議銷售工具線下活動(dòng)執(zhí)行要點(diǎn)線上廣宣補(bǔ)充營(yíng)銷要點(diǎn)全新愛麗舍二網(wǎng)營(yíng)銷終
2025-03-22 07:25
【摘要】培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果提升培訓(xùn)講師:邱明俊二00一0年三月二十九日喬丹體育股份有限公司廈門銷售分公司目錄1、用心理解培訓(xùn)體系2、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析3、培訓(xùn)計(jì)劃制訂與執(zhí)行6、培訓(xùn)實(shí)施與管理5、內(nèi)部講師技能提升4、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)8、培訓(xùn)制度、表單與數(shù)據(jù)分析7、培訓(xùn)跟進(jìn)、輔導(dǎo)、評(píng)估
2024-10-18 23:29
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)體系建立,培訓(xùn)內(nèi)容,單元一:培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式單元二:系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述單元三:培訓(xùn)需求分析單元四:培訓(xùn)計(jì)劃的制定單元五:培訓(xùn)課程的設(shè)置單元六:培訓(xùn)實(shí)施與后勤單元七:培訓(xùn)評(píng)估與反饋...
2024-11-20 04:22
【摘要】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個(gè)神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1:創(chuàng)立宏大的公
2025-02-28 17:05
【摘要】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個(gè)神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1:創(chuàng)立
2025-02-28 16:34
【摘要】大型活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)終端篇靈思傳播機(jī)構(gòu)事件行銷部業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理部序言本手冊(cè)僅整合以往的終端執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),凝聚了全體同仁的經(jīng)驗(yàn)不智慧,如有疏漏之處,望大家積極完善補(bǔ)充。本手冊(cè)及相關(guān)附件僅為靈思傳播機(jī)構(gòu)內(nèi)部使用文檔,嚴(yán)防泄密。AgendaPart1:項(xiàng)目接收期Part2:項(xiàng)目籌備期Part3:項(xiàng)目執(zhí)行期
2025-01-18 12:33
【摘要】培訓(xùn)體系建設(shè)方案(草案)人力資源培訓(xùn)部草擬目錄第一部分:總則目的適用范圍原則目標(biāo)模型第二部分:運(yùn)作層面運(yùn)作層面培訓(xùn)流程圖運(yùn)作層面晉升考核流程圖培訓(xùn)需求組織層面———企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位層面———崗位勝任素質(zhì)要求與績(jī)效評(píng)估分析———員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃
2025-08-05 04:27
【摘要】2022/2/13維思盛世品牌營(yíng)銷顧問有限公司?CopyrightWethinkCorporation2022項(xiàng)目背景?從戰(zhàn)術(shù)層面上來說,獵頭網(wǎng)定位、改版等信息需要需要讓更多的目標(biāo)人群知曉,并吸引他們主動(dòng)關(guān)注獵頭網(wǎng)相關(guān)信息或活動(dòng);另外,針對(duì)年底的“獵聘旺季”,我們也迫切需要一場(chǎng)宣傳戰(zhàn)役來“制造話題,預(yù)熱市場(chǎng);提升口碑,引爆關(guān)注”
2025-01-17 21:43
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)體系建立及實(shí)施研討會(huì)成都研討會(huì)內(nèi)容u企業(yè)培訓(xùn)體系建立的目的和作用u企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容u建立有效企業(yè)培訓(xùn)體系的流程u制定年度培訓(xùn)計(jì)劃過程與技巧u案例分析u問題解答一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)杜拉克研發(fā)改善產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)人才創(chuàng)造直接利潤(rùn)要做好培訓(xùn),我們必須首先了解?誰(shuí)是培訓(xùn)的利益關(guān)系人??哪些利益關(guān)系人是
2024-12-31 22:55
【摘要】培訓(xùn)體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化,價(jià)值事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)工作環(huán)境薪酬福利
2025-01-05 13:21
【摘要】如何建立企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展體系鎖鏈?zhǔn)焦芾碚n程之二培訓(xùn)師介紹1990-1998麥當(dāng)勞華北公司營(yíng)運(yùn)/培訓(xùn)1999-2002麥當(dāng)勞北亞州區(qū)公司/香港漢堡大學(xué)2002-2020香港鴻基集團(tuán)人力副總北京公司總經(jīng)理202
2025-05-09 14:06
【摘要】)日常管理體系建立與執(zhí)行實(shí)務(wù)3/8/2023)目錄壹﹑經(jīng)營(yíng)管理體系說明貳﹑日常管理體系建立參﹑管理方法運(yùn)用肆﹑日常管理體系執(zhí)行3/8/2023)一﹑經(jīng)營(yíng)管理作業(yè)流程經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念基本方針中.長(zhǎng)期目
2025-01-23 17:29
【摘要】)日常管理體系建立與執(zhí)行實(shí)務(wù)3/5/2023)目錄壹﹑經(jīng)營(yíng)管理體系說明貳﹑日常管理體系建立參﹑管理方法運(yùn)用肆﹑日常管理體系執(zhí)行3/5/2023)一﹑經(jīng)營(yíng)管理作業(yè)流程經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念基本方針中.長(zhǎng)期目
2025-01-01 00:10
【摘要】目錄第一章培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想第二章培訓(xùn)需求調(diào)研第三章培訓(xùn)形式第四章培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式第五章培訓(xùn)計(jì)劃第六章培訓(xùn)實(shí)施和管理第七章培訓(xùn)效果評(píng)估第一章培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想一、體系設(shè)計(jì)的原則1、體系設(shè)計(jì)的總體原則:有利于公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有利于競(jìng)爭(zhēng)能力、獲利能力及獲利水平的提高。2、體系設(shè)計(jì)的具體原則:有利于傳
2025-04-25 00:55