【正文】 ? 有些學(xué)者針對(duì)其理論缺陷，提出 MTP（ Manage Through Process）即流程管理的新方法，以流程為基本的控制單元，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需求對(duì)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、構(gòu)造、運(yùn)轉(zhuǎn)及調(diào)控等所有環(huán)節(jié)實(shí)行系統(tǒng)管理，全面考慮各種作業(yè)流程之間的相互配置關(guān)系以及管理流程的適應(yīng)問(wèn)題，這是對(duì)再造工程的擴(kuò)展和深化，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有流程實(shí)行統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，企業(yè)必須在更高水平上進(jìn)行一場(chǎng)根本性的改革與創(chuàng)新。 M型結(jié)構(gòu)是主流并延伸出矩陣結(jié)構(gòu)、多維結(jié)構(gòu)、超事業(yè)部結(jié)構(gòu)、任務(wù)小組結(jié)構(gòu)，此外還出現(xiàn)了許多新的發(fā)展趨勢(shì)，如 扁平化趨勢(shì) 、虛擬企業(yè)公司模式 、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)模式、網(wǎng)絡(luò)組織模式、無(wú)邊界組織模式等。 5） 企業(yè)管理創(chuàng)新的趨勢(shì) 注重對(duì)知識(shí)的管理 表現(xiàn)在對(duì)人力資源、知識(shí)、信息、品牌等的管理； 充分保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 建立學(xué)習(xí)型組織 “沒(méi)有管理的管理” 管理的最高境界。 海爾的 OEC管理模式，兼收并蓄了美國(guó)、日本、歐洲企業(yè) 管理的精華，并統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)“精細(xì)化、零缺陷”的全面質(zhì)量控制、“國(guó)際星級(jí)服務(wù)”的 CS策略、以及兼并收購(gòu)“休克魚”式的對(duì)外擴(kuò)張，形成了系統(tǒng)、全面、極具中國(guó)特色的企業(yè)管理模式。 4）企業(yè)管理制度創(chuàng)新的途徑 ?根本途徑： 通過(guò)改變企業(yè)管理組織的制度化結(jié)構(gòu)來(lái)重新塑造企業(yè)的功能框架。 通用電氣 CE0韋爾奇 1998年總收入 27億美元，其中期權(quán)收益占 96%以上。 股票贈(zèng)與 限制性股票贈(zèng)與 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持有人不能支配這些股票。 ? 從激勵(lì)的內(nèi)容分：物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)以及二者的平衡。 2）企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容 企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容 包括企業(yè)內(nèi)部管理制度創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新。控制和懲罰不是唯一的手段。 現(xiàn)代管理理論的形成和特點(diǎn)： 注意充分發(fā)揮組織中人的作用、更加強(qiáng)調(diào)實(shí)行系統(tǒng)管理、突出經(jīng)營(yíng)決策的戰(zhàn)略地位，如梅奧 的行為科學(xué)思想、 馬斯洛 的需要層次理論、 赫茨伯格 的雙因素理論， 還有 X理論、 Y理論、超 Y理論、 Z理論 等 。 ?杠桿收購(gòu)的特點(diǎn)： ? 一是收購(gòu)后公司的資本結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生急劇變化，負(fù)債比例提高； ? 二是公司的性質(zhì)會(huì)發(fā)生根本性變化，轉(zhuǎn)變?yōu)樗接泄荆? ? 三是能降低代理成本，提高股權(quán)回報(bào)率。 北大方正將計(jì)算機(jī)、彩色顯示器等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入了延中實(shí)業(yè)，并改名為方正科技，延中實(shí)業(yè)從此變?yōu)橐患壹兇獾腎T行業(yè)上市公司，買殼上市完成。 1998年前有寶鋼 （中央企業(yè)）、上海冶金控股公司（轄下有一鋼、二鋼、浦鋼、五鋼）和梅山鋼鐵公司（后兩家為地方企業(yè)），三家企業(yè)自成體系，存在生產(chǎn)集中度低、規(guī)模效益差、重復(fù)建設(shè)和淘汰落后難等弊端。產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)的前提是產(chǎn)權(quán)界定清晰。 二、企業(yè)制度創(chuàng)新 企業(yè)創(chuàng)新 1）企業(yè)創(chuàng)新的含義 ? 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將各種要素進(jìn)行優(yōu)化組合的行為。 ? 非帕累托模式 在制度創(chuàng)新中，一部分人利益的增進(jìn)以另一部分人利益的受損為代價(jià)。 ? 制度創(chuàng)新： 引入新的制度安排代替原來(lái)的制度。 ? 比爾 ?蓋茨 ：微軟距離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有 18個(gè)月。 ? 過(guò)度投機(jī)會(huì)引起股價(jià)頻繁波動(dòng)，加劇供求矛盾，引起恐慌，擾亂股市的正常運(yùn)行，損害中小投資者的利益。股份公司制財(cái)產(chǎn)組織形式、治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制是社會(huì)化生產(chǎn)方式和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是適應(yīng)生產(chǎn)社會(huì)化和資本社會(huì)化的一種組織形式。 ?信用制度第三個(gè)方面的表現(xiàn)是具有根本性的轉(zhuǎn)變，信用制度已經(jīng)不僅僅具有股份集資和債券集資的意義，而是由信用集中的銀行擴(kuò)展到信用集中的企業(yè)法人。同時(shí)“無(wú)限責(zé)任”也限制了企業(yè)的“壽命”，這就決定了它不可能成為占主導(dǎo)地位的所有制實(shí)現(xiàn)形式。 合伙制 往往是業(yè)主制的擴(kuò)張形式。 ③有利于實(shí)現(xiàn)專家治理，提高資本運(yùn)營(yíng)效率。 ? 約束功能： 產(chǎn)權(quán)關(guān)系也是一種責(zé)任關(guān)系。 ? 法人 具有人格、財(cái)產(chǎn)和責(zé)任的獨(dú)立性。 ② 產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) ? 產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能由所有權(quán)派生出來(lái)，所有權(quán)通過(guò)對(duì)剩余產(chǎn)品的索取和對(duì)財(cái)產(chǎn)的處置來(lái)體現(xiàn)。 3）產(chǎn)權(quán)范疇的內(nèi)涵： ① 產(chǎn)權(quán)是一種權(quán)利束 。 ?2）現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)作特征： ? 以產(chǎn)權(quán)清晰為運(yùn)行基礎(chǔ)； ? 以產(chǎn)權(quán)流動(dòng)為運(yùn)行方式； ? 以政企分開(kāi)為運(yùn)行條件； ? 以權(quán)責(zé)明確為運(yùn)行制約； ? 以管理科學(xué)為運(yùn)行質(zhì)量。 間接監(jiān)督權(quán) 企業(yè)法人的權(quán)利與責(zé)任 ?企業(yè)法人的權(quán)利 ： 擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)即對(duì)現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)擁有排它的支配、控制、使用、收益等權(quán)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)不受投資者約束。 ?現(xiàn)代企業(yè)制度是一種完備的企業(yè)制度體系或微觀經(jīng)濟(jì)體制。 ★ 企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰的意義： ?保持企業(yè)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的獨(dú)立性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，優(yōu)越于獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、家族企業(yè)。 ?政企分開(kāi)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 ? 可分離性 ：特定財(cái)產(chǎn)的各項(xiàng)權(quán)利可分屬于不同的主體。 ? 收益權(quán) 從自有資產(chǎn)和租用他人資產(chǎn)獲得收益。 ? 合理的產(chǎn)權(quán)制度具有的功能： ①財(cái)產(chǎn)約束功能 ②自主經(jīng)營(yíng)和激勵(lì)功能 ③優(yōu)化配置資源的功能 ④規(guī)范市場(chǎng)交易的功能 企業(yè)法人制度 ? 自然人： 基于出生而依法享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的公民。 ★ 企業(yè)法人制度的規(guī)定性： ?企業(yè)法人對(duì)出資者注入企業(yè)的資本金及其增值形成的財(cái)產(chǎn)擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)即法人財(cái)產(chǎn)權(quán)； ?企業(yè)法人依據(jù)獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)責(zé)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任； ?企業(yè)法人行使法人財(cái)產(chǎn)權(quán)受出資人所有權(quán)的約束和限制，對(duì)出資人履行義務(wù)，依法維護(hù)出資人權(quán)益，承擔(dān)資產(chǎn)保值增值責(zé)任。 ③保護(hù)投資者利益，為建立企業(yè)破產(chǎn)制度提供了依據(jù)。 業(yè)主制與合伙制 業(yè)主制 是出現(xiàn)最早同時(shí)也是最為普遍的企業(yè)形式。 ? 所有者同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)者，其所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)是完全統(tǒng)一的。這種所有制實(shí)現(xiàn)形式克服了自然人企業(yè)的缺陷，創(chuàng)設(shè)了一種獨(dú)立于公司成員（自然人作為投資人）的法人企業(yè)。 * 資產(chǎn)運(yùn)作評(píng)價(jià)的社會(huì)化、市場(chǎng)化 。 ? （ 2） 股票投機(jī)帶來(lái)消極作用 ? 股票投機(jī) 是股市運(yùn)作的一種正常行為： ? 有產(chǎn)生的必然性 ：股票作為資本化產(chǎn)品，其定價(jià)取決于人們的心理預(yù)期，受投資者心理影響較大，它不同于實(shí)體經(jīng)濟(jì)（以成本定價(jià)）； ? 有存在的必要性： 可促進(jìn)交易活躍、繁榮市場(chǎng)、鼓勵(lì)投資、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)自我。 ?充分發(fā)揮政府的宏觀管理作用； ?完善公司治理結(jié)構(gòu)，包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、 職業(yè)經(jīng)理人的信托責(zé)任等； ?規(guī)范上市公司再融資行為； ?法制建設(shè)，責(zé)任追究制度。 ? 諾斯： 定義制度為一種被制定出來(lái)的規(guī)則、服從程序和倫理道德、行為規(guī)范。 ?經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新的必要性： 現(xiàn)有制度效率下降即制度創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源于新制度安排帶來(lái)的預(yù)期收益，它是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要手段。 ? 安排的制度創(chuàng)新 主體為國(guó)家。 ?企業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新的途徑： ?創(chuàng)新新產(chǎn)品； ?創(chuàng)造新的購(gòu)買力； ?創(chuàng)造新的消費(fèi)方式，如消費(fèi)信貸； ?創(chuàng)造新的消費(fèi)文化，如休閑； ?創(chuàng)造新的消費(fèi)政策，如旅游假。 ? 廣義的企業(yè)重組有兩種分類： ? 從企業(yè)要素變動(dòng)可分為：產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、資產(chǎn)變動(dòng)、產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)同時(shí)變動(dòng)； ? 從單個(gè)企業(yè)活動(dòng)可