【正文】 落實領導干部 “一崗雙責 ”，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。 五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。 六、實施 “創(chuàng)新引領工程 ”，打造黨建工作品牌 近年來，縣委提出了 “一業(yè)振興 ”，大力發(fā)展旅游業(yè)，長壩鎮(zhèn)黨委結 合長壩鎮(zhèn)實際，以 “科學打造石林名片，奮力構建旅游強鎮(zhèn) ”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發(fā)展能力，抓特色強產業(yè)提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的 “五抓五強五提高 ”載體。美麗鄉(xiāng)村 ”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查 150 余次，調處矛盾糾紛 76 起，化解率達100%。 (二 )充分發(fā)揮黨代表作用。通過整頓， 2020年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到 100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。 2020年發(fā)展黨員總數(shù)為 5 名，其中入黨積極分子 10名，預備黨員 5名，轉正黨員 17名，全鎮(zhèn)有黨支部 18 個，黨員 432名，其中預備黨員 17名，女性黨員 60名，占黨員總數(shù)的 %，少數(shù)民族黨員 258名，占黨員總數(shù) %， 35歲以下黨員 107 名，占黨員總 數(shù) %，大專以上學歷黨員 86名，占黨員總數(shù) %。鎮(zhèn)黨委把政治理論學習擺上重要位置，以 “抓學習強素質提高班子決策能力 ”為宗旨，按照 “以學習強素質，以素質定決策 ”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學習。 圍繞 “六有 ”的目標，繼續(xù)深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。 四是在委各樓層、過道醒目位置懸掛警示牌 ，以 “潤物細無聲 ”的方式增強廉政文化的感染力 。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。一是簽 訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。 認真落實黨建工作責任制。 四是加強黨的組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。今年以來我們按照地區(qū)機關工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。慰問 “三老 ”人員和貧困村民 18人次。進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結的思想基礎。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。 只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。 二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行 “三個代表 ”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國共產黨 “立黨為公、執(zhí)政為民 ”和 “權為民所用，利為民所謀，情為民所系 ”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。博士學歷 1 人，研究生學歷 4人，本科學歷 15人 。 針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及 時處理和反饋思想信息。 (三 )繼續(xù)加強教育職工思想政治工作。 認清形勢，明確任務。 六、 xx年工 作計劃 xx年，黨員干部同心協(xié)力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。大力改造工作、生活條件，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境 。加強紀檢監(jiān)察力度，深入開展效能監(jiān)察審計。 面對嚴峻的經濟形勢，突出 “抓大事，辦實事 ”活動特色，開展 “金秋助學 ”和 “改善職工工作及生活環(huán)境 ”活動，投入資金近 300余萬元，惠及職工群眾 1000余人。班子成員普遍反映，經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 嚴格落實中央八項規(guī)定、省委 20條意見和集團公司作風建設意見，對照 “四風 ”問題 22種表現(xiàn)，開展專項整治。堅持開門搞活動，領導班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議 20余條。 一、加強理論政治學習，統(tǒng)一思想、提高素質。 活動自 xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督 導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發(fā)展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。 通過深入地學習黨的十八大、十八屆三中 、四中全會精神，深入學習習總書記系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了 “鈣 ”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 增強了領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力。加強工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為 。全力降本增效，嚴格成本控制 。四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設 。二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神 。職工宿舍冬有暖氣，夏有空調 。促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制 定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性 。 安全思想教育。要善于用先進典型來教育員工。少數(shù)民族黨員 5人，占黨員總數(shù)的 25%。 始終把 學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。深入 15家企業(yè)和單位調研，召開各 層次座談會 11余場次，與 50多名干部群眾進行談話。切實做到立查立該。以第 29個民族團結教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建國家級民族團結模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義 “五觀 ”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解 。按照 “訪民情、惠民生、聚民心 ”活動的要求，委黨組選派了 4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由 1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作 ，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導 機關在職黨員參與社區(qū)建設和服務，強化對在職黨員的 “雙重管理 ”，推進機關黨建工作再上新臺階。第三，全員參與，責任到人的機制。根據(jù)地區(qū)機關工委 [20XX]7 號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。按期召開民主生活會和組織生活會。 認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴。 抓好廉潔自律教育。 一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作 。 (二 )地區(qū)國資委黨支部 20XX 年黨建工作計