員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓材料-免費閱讀
【正文】 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓材料 保密文件、版權(quán)所有 第 2頁 目錄 一、職業(yè)生涯管理的定義與目的 二、職業(yè)生涯管理的操作 三、職業(yè)生涯管理中的角色分工 保密文件、版權(quán)所有 第 3頁 職業(yè)生涯管理的定義與目的 定義 ?企業(yè)幫助其員工制定其職業(yè)生涯計劃和幫助其職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動 ?企業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展計劃和個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃活動相結(jié)合所產(chǎn)生的結(jié)果 目的 ?達到組織人力資源需求與個人職業(yè)生涯需求之間的平衡 ?創(chuàng)造一個高效率的工作環(huán)境和引人、育人、留人的企業(yè)氛圍 ?提高員工工作的積極性與主動性 保密文件、版權(quán)所有 第 4頁 目錄 一、職業(yè)生涯管理的定義與目的 二、職業(yè)生涯管理的操作 三、職業(yè)生涯管理中的角色分工 保密文件、版權(quán)所有 第 5頁 職業(yè)生涯管理的操作流程：總述圖 建立企業(yè)職位序列體系 設(shè)計企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道 員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 員工自我評估與環(huán)境分析 制定員工職業(yè)發(fā)展計劃 發(fā)展計劃的實施與輔導 反饋 反饋 保密文件、版權(quán)所有 第 6頁 企業(yè)職位序列體系的建立 管理序列 ?以管理工作為主的職位序列 ?助理－主管－項目經(jīng)理－部門副經(jīng)理－部門經(jīng)理－總經(jīng)理助理－副總經(jīng)理－總經(jīng)理 專業(yè)序列 ?以某類管
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