車間防凍防凝防解凍管理規(guī)定-免費閱讀
【正文】 第二十九條 對在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)或及時避免事故的班組或個人，視程度車間給予獎勵或上報廠 (公司 )申請嘉獎，對不認真執(zhí)行此項規(guī)定的個人由此造成裝置發(fā)生事故或其它不利于裝置安全生產(chǎn)的情況，由車間領導班子研究決定或依照相關的規(guī)定進行處理。 崗位私自更改巡檢路線或巡檢站牌位置，每次扣獎 元。 第二十一條 在裝置開停車和其他異常情況期 間，崗位人員因處理特殊生產(chǎn)問題而沒有遵守巡檢制度時，車間和班組及時協(xié)調(diào)人員替代。關鍵參數(shù)必須實時記錄。 第九條 車間領導、管理人員按規(guī)定檢查和抽查各崗位巡回檢查工作情況，車間值班人員每班要檢查 12 次，檢查結(jié)果記在值班記錄上或在交接班日記上簽署檢查意見。 第十六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。接班人同意交班人離崗，并在交接班日記上簽字，上班遺留問題由接班人處理，否則處理接班人。 第四章 檢查與考核 第十二條 車間主管領導負責對本車間各班組執(zhí)行《班組交接班管理規(guī)定》情況進行檢查與考核；班組長對各個崗位檢查與考核。接班人員協(xié)助并向班長匯報，對重要問題需雙方到現(xiàn)場確認。 交工具：即交清本崗位的工具、儀器、儀表、安全消防器材及勞保用品。為了保證交接班會質(zhì)量進行交接班會時不允許接聽手機。 第二條 本規(guī)定適用于石油二廠南蒸餾車間生產(chǎn)班組交接班管理。 第二十條 發(fā)生管線凍凝，班組不積極主動處理、推卸責任的，除正常處罰外加倍扣罰，同時由車間領導班研究決定相關責任人是否下崗。 第十三條 發(fā)生凍線、凝線等輕微事故，本班、本崗 位人員檢查沒有發(fā)現(xiàn)，接班人員檢查發(fā)現(xiàn)，接班者將發(fā)現(xiàn)凍凝情況寫在交接班記錄上，并告知車間值班人員，對接班者獎勵 － 元。負責安排各生產(chǎn)班組進行 “ 裝置冬季緊急停開工和裝置循環(huán)防凍防凝事故預案 ” 的演練。 第五條 車間主管培訓的領導和培訓員負責對全體操作工進行“ 冬季安全生產(chǎn)及防凍防凝措施方案 ” 、 “ 裝置冬季緊急停開工和裝置循環(huán)防凍防凝事故預案 ” 等培訓、考試工作，并嚴格進行考核。 第二條 本規(guī)定在裝置冬季（本年度 10 月份 — 下年度 3 月份）生產(chǎn)期間有效。 設備主任： 負責安排泵房、儀表室、儀表廳等其它室內(nèi)的供暖與保暖工作，防止設備凍壞或操作工凍傷，同時監(jiān)督和指導裝置內(nèi)停用設備和備用設備的防凍防凝的檢查與考核。 第九條 車間管理人員對自己 本區(qū)域內(nèi)的管線、設備、伴熱系統(tǒng)的防凍凝情況進行具體實施及日常檢查、考核等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理。 第十八條 凍凝直徑 50 以下管線，閥門，空冷器，換熱器，冷卻器，空氣預熱器，對操作無影響且在交班后四小時內(nèi)處理，扣責任人 元；對操作生產(chǎn)帶來影響，不夠報廠事故，按車間級一般事故處理；雖對生產(chǎn)無影響，經(jīng)交班后四小時之內(nèi)仍沒處理通的按車間級一般事故處理。 第五章 附 則 第二十五條 上述考核結(jié)果最終體現(xiàn)在班組考核中 第二十六條 本規(guī)定如與上級有關規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。 第七條 接班者到車間后換完工作服與本崗位的交班者勾通后即到裝置進行檢 查，并于 7： 50 分、 16： 40 分、 23： 50分準時到儀表室召開由交、交班班組全體成員參加的交接班會。 交質(zhì)量：即交本班產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)及質(zhì)量調(diào)節(jié)措施，影響產(chǎn)品質(zhì)量因素。 接班人未到，交班人不得離開崗位。 交接班日記要用仿宋體書寫，要求字 跡工整，筆劃清晰，杜絕錯別字草體字，嚴禁涂改，亂寫亂涂，字跡顏色要統(tǒng)一用藍黑墨水書寫，出現(xiàn)錯處要用橫線勾劃，并在錯處蓋章確認。 由于操作不認真，工作責任心不強，造成當班問題沒解決或生產(chǎn)不正常，交班人必須解決和處理正常。違反這項規(guī)定，執(zhí)行《人事、勞動紀律考核細則》之第 11 條及相關的考核規(guī)定。 第六條生產(chǎn)班組各崗位操作人員按照規(guī)定的巡檢路線、巡檢時間，按規(guī)定內(nèi)容和順序進行檢查；車間技術管理干部每工作日上、下午各一次進行檢查。 第十三條 在檢查過程中，不但注意本崗位巡回檢查內(nèi)容，還要兼顧相鄰崗位及全裝置生產(chǎn)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時同有關崗位聯(lián)系，并協(xié)助處理，及時向班組長及廠調(diào)度報告。 第十八條 巡回檢查屬于在班在崗位人員正常的工
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