【正文】 二、高中二年級的學生思 想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進入高二的學習，內容難度加大，對于象我班的程度較差的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。一段時間后，我改變了 方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。 心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。 （三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合 高二學生由于已經熟悉了學校的環(huán)境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔 道。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心。 3．環(huán)境空氣監(jiān)測 環(huán)境空氣監(jiān)測是對礦區(qū)環(huán)境空氣中的 SO NO2以及 PMIO 等進行監(jiān)測。使用場所要有防止誤操作、防止工作人員和公眾收到意外輻 射的安全措施；為輻射工作人員配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用品、個人劑量報警儀和個人計量儀；保證監(jiān)控設施安全有效運行；按照相關要求制作編碼卡，并與含源設備固定在一起；使用場所設置明顯的安全警示標識、中文警示說明；建立滿足實體保護和防護要求的暫存庫；在固定源附近加裝防護隔離欄和防盜措施；固定源做到按時巡檢，并記錄檢查情況；移動源和射線裝置使用現場按要求設安全警戒范圍，必要時安排專人警戒；移動源出入庫必須檢查、記錄源在位情況；按照國家關于個人劑量監(jiān)測和健康管理規(guī)定，對輻射工作人員進行個人劑量監(jiān)測和職業(yè)健康 檢查，建立個人劑量檔案盒職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并長期保存 ；停用的廢源要盡快送交放射性廢物庫或返回生產廠家。 （ 5） 排矸場管理應制定考核標準，應明確責任單位，制定相關制度，建立相關檔案，對相關車輛及人員進行專業(yè)化管理，統(tǒng)一調度指揮，嚴格按要求進行排放，并對排矸場進行定期檢查，定期檢查地下溫度，發(fā)現溫度超過 應采取相應的措施。主要用洗中煤和洗矸混少發(fā)電。機械設備噪聲主要集中在鍋爐房、壓風機房、選煤廠生產車間及礦井風機房等。 污染治理技術管理 煤礦礦井水處理主要采用混凝沉淀法處理工藝，一般經過混凝、沉淀、消毒等幾個步驟。 （ 17） 煤礦企業(yè)負責人和生產經營管理人員應當按國家規(guī)定輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。 （ 11） 煤礦企業(yè)必須堅強外來施工單位的安全管理，外來承包施工單位必須具備相應的資質，并嚴格遵守企業(yè)各項安全生產制度和規(guī)定，對施工單位人員要與本企業(yè)員工一樣，同培訓、同管理、同檢驗、同考核。 （ 6） 煤礦企業(yè)必須嚴格遵守煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，建立健全安全生產責任制、安全辦公會議制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全質量標準化管理制度、安全教育培訓制度、事故隱患排查制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全技術措施審批制度、礦用設備器材是有管理制度、礦井主要災害預防管理制度、煤礦事故應急救援制度、安全獎罰制度、入井檢身和出入井人員清點制度安全操作規(guī)程管理制度等。 （ 5）組織編寫操作規(guī)程、專項安全技術措施及有關技術規(guī)范和崗位標準，并監(jiān)督落實。對有 關影響安全生產的問題，有權提出異議，并進行整改。發(fā)生重大事故時，協(xié)助領導，組織有關部門調動所需人力、物力，積極進行搶險，最大可能的控制和減輕事故造成的損失。協(xié)調組織和指揮生產時調度工作的主要任務，及時、準確、全面地了解礦井生產過程中的各種問題，采取針對性措施排除生產障礙，使生產各環(huán)節(jié)、各專業(yè)之 間協(xié)調有序進行。 （ 3）回采煤量可采期限一般為 4~6 個月以上。未進行正規(guī)設計的正在開采礦山，采礦許可證范圍內查明資源儲量為基礎儲量。 （ 6） 及時 掌握和分析煤炭資源儲量的利用狀況，查清資源損失的原因和地段，對于回采率達不到規(guī)定要求的要分析原因，提出降低開采損失的意見。探放水的鉆孔布置和超前距離，應根據水頭的高低、煤（巖）層厚度和硬度等確定。 （ 2） 水文地質條件復雜和極復雜的礦井，在地面無法查明水文地質條件和充水因素時，必須堅持有掘必探。 （ ２ ） 承壓含水層的補給邊界已基本查清，可預先進行帷幕注漿，截斷水源，然后疏水降壓開采，但必須編制帷幕注漿工程設計，報?。▍^(qū)）煤炭廳（局）批準。 （６） 分區(qū)隔離開采邊界。負責健全熱害防治技術的業(yè)務管理部門或機構，配備足夠的熱害防治人員；組織編制礦井熱害防治工作計劃；組織制定礦井熱害防治技術管理標準和制度；組織審批礦井熱害防治工程設計，技術方案、作業(yè)規(guī)程及安全措施等 ；推廣國內外已有的科研成果和成熟經驗，組織技術難點問題研究攻關，確保職工身體健康。 （ 3）負責組織編制、審查煤礦“一通三防”重點工程設計、技術方案、作業(yè)規(guī)程、安全措施等。 煤礦 應建立專職通風副總工程師和“一通三防” 管理部門，管理部門設主任工程師，負責“一通三防”日常技術管理工作。 （ 1） 參與本單位機電長遠規(guī)劃與年度工作計劃，總體負責技術把關。 （ 10） 監(jiān)控檢測系統(tǒng)技術管理。主要包括井下設備及電氣材料的防暴檢查技術管理，井下供電技術管理，井下電器試驗技術管理，井下局部通風機、風電瓦斯電閉鎖裝置技術管理，井下電纜使用、維護、測試技術管理。主要包括機電設備的設計、選型、驗收、保管、使用、維護、定期檢修、更新與報廢技術管理。組織編制工作面規(guī)程及初采初放、拆除 放 頂、過老窯空巷、過地質構造等專項技術措施并組織實施，加強采煤工作面工藝管理、資源回收率管理，加強工作面日常安全管理，消除安全隱患。采掘技術管理包 括以下內容： （ 1）認真貫徹國家和行業(yè)的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準以及上級有關安全生產規(guī)定、決定等，嚴格執(zhí)行上級部門頒發(fā)的各種生產技術標準和要求。 礦井生產資料管理 礦井生產資料包括在投產后探明的地質資料，礦井生產、通風、供電、運輸、防治水、瓦斯抽采等資料，采區(qū)（工作面）設計資料，礦井改擴建資料等。 （ 6） 國家及行業(yè)有明文規(guī)定時按規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下工作面的設計，報上級煤炭主管部門批準。 （ 2）礦井開拓延伸項目，由煤礦總工程師組織有關部門提出延伸設計的主要原則，委托有相應資質的設計單位編制方案設計，報省煤炭主管部門審批然后編制施工組織設計和施工圖預算組織施工。 職教部門技術管理內容 負責全礦管理人員、技術人員、各工種人員的上崗培訓、業(yè)務培訓和技能培訓工作的組織、安排、落實，并建立職工培訓檔案。 （ 4）參與其他相關技術工作。 （ 9）制定礦井機電規(guī)程、措施技術管理規(guī)定，并負責落實。 機電部門技術管理內容 （ 1）貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產規(guī)定、決定等，只需上級部門頒布的機電質量標準化標準和機電技術標準。 （ 12） 參與其他相關技術工作。 （ 4） 制定礦井瓦斯管理制度，并負責落實。 （ 7） 制定礦井支護材料、器材及代用品使用管理規(guī)定，并負責落實。 （ 3） 負責礦井環(huán)境保護、節(jié)約能源和計量工作。 洗選部門的職責 （ 1）負責煤碳產品洗選加工管理工作。 （ 6）負責地熱防治工作。 技術管理的職責劃分 各專業(yè)技術管理部門的職責 ． 1 生產技術部門的職責 （ 1） 負責煤礦生產過程中采煤、掘進、輔助運輸、頂板管理、礦壓觀測、沖擊地壓、質量標準化、工程質量驗收工作。 綜合素質：有現場工作經驗，能根據現場情況從技術上制定可行的方案、施工設計、作業(yè)規(guī)程和措施。 2． 技術人員配 備及素質要求 2． 技術人員的配置 煤礦管理機構必須健全安全、生產、技術、調度指揮、“一通三防”、機電、地測、防治水等管理機構，必須配備相關人員；要設立、安全、生產、通風、地質、機電、洗選、科技、職教等相關業(yè)務部門，以實現專業(yè)化管理，并配齊具備大專以上學歷的采礦、通風、機電、地質、測量等主體專業(yè)技術人員。 技術管理機構的形式及特點 大部制 管理模式 大部制管理模式，是指煤礦技術管理和生產管理同設在一個部門在行政管理上由分管生產的副職統(tǒng)一管理，在業(yè)務管理上分別由集團公司或煤礦副總工程師與分管生產的副職進行管理的管理模式。 3. 生產能力核定報告書的內容 （ 1）煤礦地理位置、煤層賦存、可采煤層煤種、可采儲量、原設計生產能力、核定生產能力等基本情況； （ 2）導致生產能力變化的有關因素說 明； （ 3）各系統(tǒng)生產能力計算依據、結果和核定表； （ 4）生產能力單位資質證書復印件； （ 5）其他。 （ 3）要按照礦井核定生產能力的有關規(guī)定，編制礦井核定生產能力報告書。 （ 4） 礦井核定生產能力按年工作日 330 天、每天工作 16h 計算。 （ 8） 國家安全生產監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、國家發(fā)展和改革委員會《關于印發(fā)煤礦通風能力核定辦法（試行）的通知》（安監(jiān)總煤礦字【 2020】 42 號）。 （ 9）礦井環(huán)境保護及煤炭綜合利用的的技術管理。 2． 生產礦井技術管理 生產礦井技術管理主要的內容有以下幾個方面： （ 1）制定礦井采掘生產、頂板管理、沖擊地壓、“一通三防”、防突管理、瓦斯防治、地熱防治、礦井防治水、地質勘探、環(huán)境保護等中長期計劃及年度計劃。 總工程師的權限 （ 1）煤礦重大技術措施，方案由總工程師組織有關工程技術人員研究，并做出決策。 （ 5） 組織編制和審查礦區(qū)（礦井）地質勘探、新井建設、礦井改擴建、技術改造、開拓延深、采區(qū)設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計。本章節(jié)重點界定煤礦總工程師的領導地位，崗位職責、權限和應具備的條件。 總工程師的崗位定位 （ 1）煤礦總工程師必須是煤礦全面技術工作的總負責人。 （ 6） 負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產、提高礦井機械化水平、生產系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工和綜合利用、環(huán)境保護、信息技術等重大技術問題。 （ 2）集團公司對各礦總工程師、公司技術管理部門負責人的任命，應征得總工程師的同意。 （ 2）地質勘探、煤炭 儲量的技術管理。 礦井生產能力的核定 礦井生產能力核定的法律法規(guī)及政策依據 （ 1）《中華人民共和國煤炭法》、《 中華人民共和國礦產資源法 》 、《 中華人民共和國安全生 產法 》 、 《 中華人民共和國礦山安全法 》 等有關法律、法規(guī)。 （ 9） 原煤炭工業(yè)部制定的《煤礦工業(yè)技術政策》、《煤炭工業(yè)計劃和統(tǒng)計常用指標計算方法》 和《關于核定礦井（露天）選煤廠生產能力實施辦法》。規(guī)定礦井生產系統(tǒng)若是采用定量裝載和直徑 及其以上的數控絞車，提升時間可按 18h/d 計算。報告書要實事求是 的 提出礦井生產能力核定的結論意見，章節(jié)齊全，內容全面熟食，圖標情緒美觀， 并附有相關依據材料。 生產能力核定的批準與登記 按照國家發(fā)展和改革委員會、國家安全生產監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局 2020 年 4 月聯合下發(fā)的關于 印發(fā)《煤礦生產能力管理辦法》、《煤礦生產能力核定資質管理辦法》和《煤礦生產能力核定標準》的通知，負責煤礦核定煤礦生產能力審查的主要管理部門（單位）為： （ 1）市（地）屬及市（地）以下煤礦由上級煤炭行業(yè)管理部門負責。這種管理模式有利于技術和生產的相結合 ，使技術更好的應用于生產，但由于煤炭生產的特殊性，這種管理模式要統(tǒng)籌兼顧，否則會造成“技術跟著生產走”的局面，限制了技術的獨立性、嚴肅性和客觀性。 總工程師應組建一套精干的技術管理機構進行技術管理。 技術管理規(guī)章制度 建立健全技術管理規(guī)章制 度是加強技術管理必不可少的一項重要工作。 （ 2） 負責本專業(yè)新技術推廣、新工 藝應用等的實施和管理工作。 地質部門的職責 （ 1）負責礦井建設及生產過程中的地質和測量工作，為生產設計和煤炭生產 各項工作提供所需要的地測資料。 （ 2）負責原煤和商品煤的質量檢驗工作。 職教部門 的職責 統(tǒng)一管理煤礦職工的職業(yè)教育和技能培訓工作，不斷提高職工的素質。 （ 8） 制定礦井殘留煤炭資源的回收技術管理制度，并負責落實。 （ 5） 制定礦井火工品管理、井下爆破技術管理制度，并負責落實。 地質部門技術管理內容 （ 1）認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規(guī)定、決定等，執(zhí)行上級部門頒布的地質、測量方面的技術標準和要求。 （ 2）建立健全與機電有關的技術標準及操作規(guī)程和管理制度并進行貫徹落實。 （ 10）參與其他相關技術工作。 科技部門技術管理內容 （ 1）制定科技發(fā)展遠景規(guī)劃及科技開發(fā)年度計劃管理制度，并組織實施。 各專業(yè)技術管理部門的協(xié)作要求 為了保證煤礦技術管理工作正常進行，煤礦各專業(yè)技術部門要做好相互之間的協(xié)調和溝通工作： （ 1）明確各部門在技術管理中的職責和職能 劃分。工程竣工后，由省級煤炭主管部門 或由其委托地方煤炭主管部門組