市級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案-免費閱讀
【正文】 凡是對口支援工作考核不合格和出現(xiàn)派駐人員考核不合格的支援醫(yī)院，取消年度評先評優(yōu)資格，醫(yī)院領導班子不得評為優(yōu)秀。支援醫(yī)院派駐人員要根據(jù)受援醫(yī)院實際進行調(diào)整輪換，每次派駐和輪換前，支援醫(yī)院要將派駐人員名單報市衛(wèi)生和人口計劃生育局。要根據(jù)受援醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需要，確定支援專業(yè)范圍和工作任務。實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作是深化醫(yī)改的具體要求，是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容，是 “ ?；?、強基層、建機制 ” 的重要措施。 （四）派駐人員要求 思想作風好、業(yè)務水平高、管理能力強、身體健康。 三、工作內(nèi)容 （一）支援醫(yī)院以市級醫(yī)院 醫(yī)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期駐點支援為主要形式，同時可以采取免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進修、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行短期培訓等多種形式進行支援。 二、工作目標 不斷完善對口支援制度和工作機制，有效整合城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮市直醫(yī)療機構(gòu)全市行業(yè)技術指導作用，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平和服務能力。在確保支援工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務人員可定期分批輪換，但每批連續(xù)工作時間不得少于 3 個月。 （二） **年度重點支援單位 **中心衛(wèi)生院
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