門店管理崗位職責(zé)word版-免費閱讀
【正文】 言行舉止 1 不得在營業(yè)場所搭肩，挽手，挽腰，需要顧客避讓時應(yīng)用禮貌用語 2 不得在上班時間閑聊，不得哼歌，吹口哨。 辭退含以下行為 a 偽造或者變更銷售單據(jù)和賬單，故意損毀破壞，私拿公司財務(wù)。 商品布置，陳列， （ 1） 分類清晰； 按品種進行陳列 （ 2） 價格從 高 至 低 順序排列； （ 3） 展示面統(tǒng)一，整齊； （ 4） 重點主推組合銷售產(chǎn)品擺放在醒目和黃金位置配銷售輔料提高關(guān)注度 考勤制度 （ 1） 門店實行打卡簽到制度分兩班，早晚班，營業(yè)時間，早班 ***到 *** 晚班 ***到 *** 早班交接會議 ****到 **** 晚班交接會議 ***到 **** （ 2） 營業(yè)員未經(jīng)主管同意不得私下調(diào)班頂班，否則按曠工處理，特殊情況應(yīng)該及時通報填寫辦理好相關(guān)手續(xù)， （ 3）營業(yè)員之間不得互相帶打考勤卡，如有發(fā)現(xiàn)雙方按曠工一天處理 （ 4）考勤卡不得隨意帶出門店，涂改，丟失。 。 ，絕對不可以在接待顧客時中途離崗，如確實需要離開，應(yīng)報請店長同意并指定專人代替后方可。 ，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。 。 ,及時解決存在的問題 ,對店員提出的合理化建議及時上報運營部。 ,文件資料 ,要妥善保管保存包括進貨憑證等。 ，切實落實公司各項對效期商品的銷售政策。 ,對發(fā)現(xiàn)的問題要采取必要的應(yīng)對措施 ,并以書面報告的形式上報 主管 ,以便制定更加合理的銷售政策。 5. 積極完成上級交代的其他工作。 、做好相關(guān)工作。 ，在收款時，做到唱收唱付 ，音量適中不可太大或者太小。 門店發(fā)票使用管理制度 1 收銀員負責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用使用和保管工作，每次領(lǐng)用需要和財務(wù)登記好手續(xù)。 （ 5） 遲到早退：超過上班
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