【摘要】1--公司培訓(xùn)體系北京身心康國際中醫(yī)研究院北京身心康生物科技有限公司2--前言說明一、企業(yè)對代理商培訓(xùn)的重要性代理商是企業(yè)營銷鏈條中十分重要的環(huán)節(jié),招商企業(yè)與代理商從供應(yīng)鏈上是上游和下游的關(guān)系,雙方合作中的影響卻是相互的。
2025-05-09 19:51
【摘要】肯德基加盟合同書甲方:肯德基加盟總部乙方:加盟者第一條:本合同使用的有關(guān)文字定義“公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)”:由總部開發(fā)、完善成型,用于焙烤食品專賣店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性、獨(dú)立的經(jīng)營技術(shù),是公司的注冊商號、商標(biāo)、標(biāo)志和與服務(wù)標(biāo)志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列技術(shù)、會計(jì)系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及有關(guān)營運(yùn)的不可分割的統(tǒng)一系統(tǒng)?!肮镜赇仭保褐甘褂脤儆诳偛克械慕?jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及商標(biāo)的特許加盟
2025-05-27 18:55
【摘要】中國市場營銷資格證書考試市場營銷計(jì)劃肯德基營銷策劃方案摘要餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè),始終保持著旺盛的增長勢頭,取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,展現(xiàn)出繁榮興旺的新局面。自1991年到2011年,餐飲業(yè)營業(yè)額每年增幅都保持在兩位數(shù)以上。與此同時(shí),我國餐飲業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和內(nèi)涵也發(fā)生了重大變化行業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域和市場空間不斷擴(kuò)寬,經(jīng)
2025-04-26 00:08
【摘要】39/40“易趣杯”首屆全國電子商務(wù)競賽作品名稱:E-diet餐飲特許連鎖股份有限公司商業(yè)計(jì)劃書參賽團(tuán)隊(duì):T000730隊(duì)員:王婧李強(qiáng)王強(qiáng)第一章執(zhí)行摘要基于電子商務(wù)的餐飲連鎖店,初期以高校為在校學(xué)生為目標(biāo)市場,提供以營養(yǎng)美味的食品,同時(shí)以電子商務(wù)為手段,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上訂餐以及前臺后臺電子化的高效管理
2025-08-02 20:13
【摘要】總則一、評定總則1、二級、一級由店經(jīng)理認(rèn)定,小區(qū)經(jīng)理復(fù)核。2、如果店經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評定為相應(yīng)級別,小區(qū)經(jīng)理對店經(jīng)理可以進(jìn)行處理,處理方式包括:不予處理、幫助、訓(xùn)斥、限期整改、降級。3、先進(jìn)以上的評選由店經(jīng)理推薦,小區(qū)經(jīng)理認(rèn)定,大區(qū)經(jīng)理復(fù)核。如果小區(qū)經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評定為相應(yīng)級別,大區(qū)經(jīng)理對小區(qū)
2025-07-15 00:16
【摘要】麥當(dāng)勞全職員工手冊麥當(dāng)勞人力資源部個(gè)人才華畢竟有限團(tuán)隊(duì)合作可以勝天NONEOFUSISASGOODASALLOFUS麥當(dāng)勞公司的創(chuàng)始人雷?克羅克
2025-07-27 04:13
【摘要】第一部分企業(yè)文化第一章商標(biāo)意義的解釋第二章海底撈價(jià)值觀第三章海底撈的企業(yè)理念第四章公司的經(jīng)營理念第五章海底撈人的精神品德第六章海底撈人的特征第七章海底撈的三大目標(biāo)第八章公司的七條禁令第九章高壓線第十章員工的職業(yè)發(fā)展途徑第二部分規(guī)章制度第一章薪酬管理制度第二章假期福利制度第三章勞保福利制度
2025-07-27 02:11
【摘要】1目錄第二部分餐飲公司第一章企業(yè)文化與組織結(jié)構(gòu)..............................................1第一節(jié)企業(yè)文化......................................................1第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)圖...................
2025-05-13 13:00
【摘要】肯德基特許經(jīng)營加盟指南歡迎您加盟肯德基特許經(jīng)營親愛的朋友,中國百勝餐飲集團(tuán)非常歡迎志同道合的伙伴加入肯德基特許經(jīng)營加盟商,共同開創(chuàng)美好的未來。中國百勝餐飲集團(tuán)是一家經(jīng)營必勝客和肯德基等品牌的組織架構(gòu)齊全、信譽(yù)良好的餐飲連鎖企業(yè),是美國百勝餐飲集團(tuán)的全資子公司。中國百勝餐飲集團(tuán)成立于1997年10月7日,百事可樂公司那時(shí)將其三個(gè)餐飲品牌-肯德
2025-06-30 11:29
【摘要】2023-01-01最佳實(shí)踐說明?最佳實(shí)踐名稱:海底撈的文化管理?最佳實(shí)踐描述:中國的企業(yè),有很大一部分屬于勞動密集型的中小企業(yè),員工工時(shí)長、工作累、報(bào)酬低,勞資矛盾突出,經(jīng)常為人詬病。本篇案例卻告訴我們,即使是在火鍋這樣技術(shù)含量不高的行業(yè),一樣可以創(chuàng)造出令人羨慕的高昂士氣、充滿激情的員工團(tuán)隊(duì)和出色的業(yè)績。。?所屬管理模塊:組織管理?
2025-03-08 10:19
【摘要】策劃人:喻松點(diǎn)心意快餐公司品牌及營銷初步策劃一,市場前景分析與展望就中國現(xiàn)狀,目前還沒有一家正規(guī)的在廣大人們心中有好口碑的品牌快餐餐飲公司(針對大學(xué)及周邊群體),大學(xué)生的數(shù)量現(xiàn)在越來越多,對生活水平要求也越來越高,吃快餐的人數(shù)也很多(特別
2025-05-01 01:50
【摘要】餐飲業(yè)公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)技工轉(zhuǎn)類
2025-04-09 01:41
【摘要】加盟說明親愛的朋友:????????中國百勝餐飲集團(tuán)非常歡迎志同道合的伙伴加入肯德基特許經(jīng)營加盟商,共同開創(chuàng)美好的未來。????????中國百勝餐飲集團(tuán)是一家經(jīng)營必勝客、肯德基和東方既白等品牌的組織架構(gòu)齊全、信譽(yù)良好的
2025-04-06 04:06
【摘要】修正版麥當(dāng)勞員工手冊總經(jīng)理致辭:各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞,愿麥當(dāng)勞的事業(yè)成為你事業(yè)新的起點(diǎn)。為了使你來到麥當(dāng)勞工作有所收益而少受困惑,我們編了這本手冊。本手冊說明了所有加入麥當(dāng)勞餐飲連鎖有限公司(簡稱麥當(dāng)勞)的員工,所需遵守的工作規(guī)則及享有的福利,并向你介紹本公司的一些必要資料,幫助你在新的工作中不感到拘束。遵循各項(xiàng)規(guī)定及政策,能使公司提高效率,開展業(yè)務(wù)。大
2025-07-27 02:30
【摘要】 第六章餐飲部管理與服務(wù)技能培訓(xùn)第一節(jié)??餐飲衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)對象 酒店客房部全體員工培訓(xùn)目的 了解餐飲衛(wèi)生知識,掌握餐飲衛(wèi)生要求,為客人提供健康的食物培訓(xùn)要點(diǎn) 食物衛(wèi)生管理服務(wù)員衛(wèi)生管理設(shè)備、餐具衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生管理 餐飲業(yè)衛(wèi)生管理的主要目的是為客人提供合乎衛(wèi)
2025-04-06 04:03