電力調(diào)度員工作總結三篇-免費閱讀
【正文】 只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。經(jīng)過半個多月的培訓，本人感觸頗深。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。本人也為摸索 10kV 電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。特別是在局 MIS 系統(tǒng)“ 調(diào)度管理 ” 模塊及 “ 監(jiān)控 ” 模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調(diào)試改進，等等。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。 8 月確定為調(diào)度班標桿班組創(chuàng)建月，啟動本班的標桿班組創(chuàng)建工作。各小水電受來水不足的影響，普遍出力不足。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理，半月談等報刊雜志，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。作為一名調(diào)度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析電網(wǎng)運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。 在進調(diào)度所工作后不久，調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理，加強對無人值班變電所設備 的監(jiān)控，理順關系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行，成立了監(jiān)控站。六月份，本人順利通過調(diào)度副值考試，并正式擔任調(diào)度副值。不知不覺，本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。特別是在局 MIS 系統(tǒng) “ 調(diào)度管理 ” 模塊及 “ 監(jiān)控 ” 模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調(diào)試改進，等等。本人也為摸索 10kV 電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。經(jīng)過半個多月的培訓，本人感觸頗深。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。當月共受理檢修卡 5份，計劃檢修停電 5 次 。 由于公司的內(nèi)退制度，今明后三年都會有調(diào)度員離開調(diào)度崗位，后備的調(diào)度運行人員亟待培養(yǎng)。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷 出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理 安排運行方式。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1