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正文內(nèi)容

20xx年某公司社會(huì)保險(xiǎn)管理制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第十九條 職工與本公司解除或終止勞動(dòng)合同后,可憑本公司解除或終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。 第十五條 患病職工按規(guī)定銷(xiāo)售醫(yī)療期,職工在規(guī)定的 醫(yī)療期內(nèi),公司按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%支付病假工資。從辦理退休手續(xù)到次月停發(fā)工資。養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從其上崗的次月開(kāi)始繳納,之前脫節(jié)的繳費(fèi)時(shí)間由職工自己補(bǔ)繳和承擔(dān)費(fèi)用(公司可為其代繳)。 有限公司 社會(huì)保險(xiǎn)管理制度 共 3頁(yè) 1 第一條 為了保障職工享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利,自覺(jué)履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),促進(jìn)保障型和諧社會(huì)的建設(shè),制定本制度。 第七條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
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