20xx年度目標(biāo)管理考核工作自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 201x 年我局被省人事廳授予“全省人事工作先進(jìn)單 位”稱號(hào)；我局人才服務(wù)中心被省人事廳授予“安徽省信得過(guò)人才市場(chǎng)”稱號(hào)；我局撰寫(xiě)的調(diào)研課題《從實(shí)施公務(wù)員法面臨的問(wèn)題談加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理》獲得省人事廳一等獎(jiǎng)；我局在省人事廳書(shū)畫(huà)比賽中獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；我局積極參加“六州首府杯” xxx 城區(qū)迎新春長(zhǎng)跑大賽并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；我局積極組織“明都杯” xxx 市直單位職工 “ 慶五一迎奧運(yùn) ” 棋牌比賽榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)?！按翱诜?wù)”極大地方便了前來(lái)辦事的各類服務(wù)群體。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，按照全省的統(tǒng)一部署，按時(shí)完成七類機(jī)關(guān)的 公務(wù)員登記工作，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考錄工作，端正考風(fēng)考紀(jì)，確保公開(kāi)、公平、公正，陽(yáng)光操作。 與此同時(shí)，還制定出臺(tái)了《 xxx 市人事系統(tǒng)“五五”普法宣傳教育實(shí)施意見(jiàn)》，明確了人事系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育的指導(dǎo)思想，提出了“五五”普法的目標(biāo)，對(duì)人事系統(tǒng)“五五”普法的對(duì)象與內(nèi)容、工作措施、工作步驟、工作保障等作出了明確而具體的規(guī)定。組織開(kāi)展了 2020 年我市接收的 96 名軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)。 舉辦了《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有害生物控制新技術(shù)》高級(jí)研修班，邀請(qǐng)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)高智謀教授（博士生導(dǎo) 師）、省植物保護(hù)總 站 包文新、曹明坤研究員授課，全市 xxx 名從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用、植物保護(hù)方面的高級(jí)農(nóng)技人員參加了學(xué)習(xí)研修，參訓(xùn)人員較好地掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有害生物控制的新理論、新知識(shí)、新方法、新技術(shù)，為我市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供了高層次人才智力支持。三是認(rèn)真組織公務(wù)員依法行政考試工作。 考前周密安排，考中嚴(yán)格管理，考后辦理及時(shí)，人事考試的嚴(yán)肅性和公正性、規(guī)范化和公平化已越來(lái)越為社會(huì)認(rèn)同信賴。截止 10 月底，這批畢業(yè)生已全部到崗到位，在我市基層投身“三支一扶”工作，成為我市農(nóng)村基層工作的新鮮“血液”。同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)門(mén)、走上門(mén)”的辦法，對(duì)人數(shù)較少的單位，請(qǐng)到工改辦公室集中審批；對(duì)人數(shù)較多的單位，如公安、衛(wèi)生等系統(tǒng)，攜帶電腦等辦公器材主動(dòng)上門(mén)辦理審批。 一是按時(shí)啟動(dòng)，平穩(wěn)實(shí)施?？偟囊笫秦瀼刂醒牒褪±锏摹叭帧狈结?，即：“依法辦事、從嚴(yán)掌握，自上而下、先易后難，實(shí)事求是、穩(wěn)慎處理，層層把關(guān)、逐級(jí)負(fù)責(zé)”。 按照全省的統(tǒng)一部署，我市七類機(jī)關(guān)的 公務(wù)員登記工作，按時(shí)審批結(jié)束，共審批登記公務(wù)員 14888 人 ，并建立了全市公務(wù)員管理系統(tǒng) （含暫緩登記 510 人，提前離崗?fù)损B(yǎng) 1093 人），走在全省的前列。為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大招才引智、招商引資工作力度，按照市委、市政府和市人才領(lǐng)導(dǎo)組部署，我局作為市直首批 6 個(gè)牽頭單位之一，經(jīng)調(diào)查摸底、考察對(duì)接、精心籌劃， xxx 在外人才協(xié)會(huì) xx 分會(huì)已于 9 月份成立，選舉了會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，分會(huì)成員達(dá)到 70 多人，人才分會(huì)正成為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又一個(gè)平臺(tái)。二是積極組織參加 首屆全國(guó)人才博覽會(huì)及 全省人才交流大會(huì)， 11 家單位、 236 個(gè)崗位參與招聘，達(dá)成意向性協(xié)議 354人。三是周密辦好人才集市。二是積極開(kāi)展人才輸出業(yè)務(wù)。一是認(rèn)真調(diào)研，制定方案。四是強(qiáng)化紀(jì)律，化解矛盾。按照省工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，及時(shí)制定工作方案，分別向市長(zhǎng)辦公會(huì)和市委書(shū)記辦公會(huì)作了專題匯 報(bào)， 3 月8 日召開(kāi)了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革動(dòng)員大會(huì)。 規(guī)范程序，公務(wù)員考試錄用及事業(yè)單位選招補(bǔ) 員工作順
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